防城港計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年11月防城港計(jì)劃管理最新招聘,港口區(qū)32條防城區(qū)12條,有提供住房等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-11-20
龐莉麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品在儲(chǔ)存、物流運(yùn)輸過(guò)程中的管理工作。
2、按照公司制度要求,組織藥品運(yùn)輸,采取有效措施保證運(yùn)輸過(guò)程中的藥品質(zhì)量安全。
3、負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)輸安全管理工作,處理交通安全事故與違章事件。
4、根據(jù)藥品特性,規(guī)范運(yùn)輸工作操作,采取必要措施,防止破損、污染、混淆等事故發(fā)生,安全、快捷、準(zhǔn)確地將藥品運(yùn)達(dá)指定單位。
5、對(duì)有溫度要求藥品的運(yùn)輸,應(yīng)根據(jù)季節(jié)溫度變化和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施,確保藥品在運(yùn)輸過(guò)程中質(zhì)量不受損害。
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求做好運(yùn)輸記錄,保證運(yùn)輸過(guò)程的質(zhì)量追溯
7、負(fù)責(zé)公司物流系統(tǒng)設(shè)備的維修與保養(yǎng)管理,制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,建立設(shè)備維護(hù)檔案,保證物流系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)良好。
8.委托其他單位運(yùn)輸藥品的,負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)承運(yùn)方運(yùn)輸藥品的質(zhì)量保證能力進(jìn)行審計(jì),索取運(yùn)輸車(chē)輛的相關(guān)資料
10.合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),通過(guò)降低藥品物流的運(yùn)營(yíng)成本,提高服務(wù)能力和水平,實(shí)現(xiàn)藥品現(xiàn)代物流管理和作業(yè)的規(guī)范性,高效化。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)藥品運(yùn)輸過(guò)程中異常情況的緊急處理,協(xié)調(diào)公司外部合作資源保證藥品質(zhì)量安全. -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-11-19
榮華物業(yè)行政專員1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-11-17
寶永芬市場(chǎng)管理與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷(xiāo)售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開(kāi)發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡?wèn)題的及時(shí)解決。 -
生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-11-17
陳為漢生產(chǎn)過(guò)程管理,負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí); 4. …… 車(chē)間人員管理,對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. …… 協(xié)助車(chē)間生產(chǎn)成本控制,做好車(chē)間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. …… 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問(wèn) 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
7000-8000元2025-11-17
陳為漢負(fù)責(zé)所管轄倉(cāng)庫(kù)工作調(diào)配和安排,與計(jì)劃部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情 況,賬目核對(duì),確保生產(chǎn)物料及時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門(mén)合作問(wèn)題; 2. …… 倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 6. …… 對(duì)倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,6S 的推行; 9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉(cāng)庫(kù)成本控制,增強(qiáng)部門(mén)的工作凝聚力。 崗位要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲; 2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn); -
酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-11-17
徐淵立管理前臺(tái)及其他服務(wù)部門(mén),優(yōu)化顧客體驗(yàn); 3. 處理顧客反饋與投訴,維護(hù)酒店形象與顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保高效運(yùn)營(yíng); 5. 參與制定服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新。 …… 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3. 良好的溝通技巧,能夠與不同背景的人有效交流; 4. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè); 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。 -
人事
2000-3000元2025-11-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的執(zhí)行與優(yōu)化; 2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保培訓(xùn)效果符合醫(yī)院發(fā)展需求; 3、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展績(jī)效考核 …… ,建立和維護(hù)公平、公正的評(píng)價(jià)體系; 4、參與制定員工福利政策,組織實(shí)施各類員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度和歸屬感; 5、管理人事檔案,確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確,維護(hù)電子花名冊(cè)的完整性; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù) …… ,包括活動(dòng)組織、考勤管理、物業(yè)對(duì)接等,保障辦公環(huán)境的順暢運(yùn)行。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-11-17
李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃 …… 結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)、解決,對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問(wèn)題及重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果 …… ; 9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門(mén)數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門(mén) …… ,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開(kāi)展和管理; 13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
人事主管
3000-4000元2025-11-17
龔藝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4. …… 員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-11-17
馬女士1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 -
養(yǎng)殖飼養(yǎng)員
4000-5000元2025-11-17
葉康崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常動(dòng)物飼養(yǎng)管理,確保動(dòng)物健康與福利; 2、監(jiān)控動(dòng)物生活環(huán)境,保持清潔衛(wèi)生; 3、記錄飼養(yǎng)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋異常情況; 4、執(zhí)行飼養(yǎng)計(jì)劃,參與動(dòng)物繁殖與育成工作; 5、協(xié)助獸醫(yī)進(jìn)行健康檢查及疾病預(yù)防措施 -
儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管
5000-10000元2025-11-17
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假! -
精煉工程師
6000-8000元2025-11-17
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成本班的計(jì)劃指令生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)、停機(jī)檢查及生產(chǎn)過(guò)程工藝設(shè)備的巡查,設(shè)備和管道的清洗,及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表,并保持記錄的完整性及整潔 …… 負(fù)責(zé)精煉車(chē)間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車(chē)間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理 …… 及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),確保工作的順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)與各班、各車(chē)間及個(gè)部門(mén)相關(guān)的工作與人際關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(飼料產(chǎn)品)
6000-10000元2025-11-17
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場(chǎng)/經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷(xiāo)售和銷(xiāo)售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開(kāi)發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案 …… ; 5.協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和量化銷(xiāo)售目標(biāo); 6.了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7.做好銷(xiāo)售合同的簽署、執(zhí)行和管理; 8.制定供應(yīng)需求計(jì)劃; 9.接待來(lái)訪的客戶; 10.跟進(jìn)應(yīng)收賬款 …… 任職資格: 1.大專以上,擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位; 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識(shí)技能; 3.有豐富的經(jīng)銷(xiāo)渠道拓展資源,能夠肩負(fù)起區(qū)域市場(chǎng)的重任; 4. -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元2025-11-17
夏新科確定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃:制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷(xiāo)售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. …… 管理銷(xiāo)售業(yè)績(jī):監(jiān)督銷(xiāo)售流程和業(yè)績(jī),跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)展,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助完成交易過(guò)程,保障客戶利益。 5. …… (二)任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2.具有較強(qiáng)的溝通和管理團(tuán)隊(duì)能力,具有親和力; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
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