防城港it主管/經(jīng)理招聘 logo

防城港it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月防城港it主管/經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)13條防城區(qū)4條,更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
許展豪
崗位職責:
1、制定銷售策略與目標,帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的銷售計劃;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場份額;
3、對銷售團隊進行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊整體銷售能力;
4、收集市場信息,分析競爭對手情況,提供有效的市場應(yīng)對策略;
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及銷售技巧,能夠激勵團隊達成業(yè)績;
2、擁有較強的市場分析、營銷、推廣能力,能夠準確把握市場動態(tài);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠有效解決客戶問題;
4、具有機電產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)背景,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及客戶需求。
5小時前
趙鳳娟
工作內(nèi)容
1、負責藝術(shù)涂料的銷售管理工作
2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
3、完成銷售目標,推動業(yè)務(wù)增長
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神
2、能夠獨立處理和解決問題
3、對銷售工作充滿熱情,有較強的責任心和職業(yè)操守
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
5小時前
曾女士
+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… (初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能; 4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… (初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能; 4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
5小時前
韋總
1、負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;2、完成公司銷售費用控制指標;3、組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案;4、組織安排客戶進行現(xiàn)場考察、參觀交流;5、組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。銷售主管的任職條件是:1、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;2、有客戶服務(wù)知識和能力;3、計算機操作熟練;4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;5、??埔约耙陨蠈W(xué)歷。聯(lián)系熱線:***********
5小時前
梁權(quán)
1、全面負責物業(yè)項目的經(jīng)營服務(wù)管理工作; 2、負責完成項目的年度各類經(jīng)營責任指標; 3、負責項目人才團隊建設(shè)、配置、培訓(xùn)、考核等; 4、建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 5、根據(jù)項目運營情況不斷完善現(xiàn)場的管理制度和業(yè)務(wù)管理流程,熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有小區(qū)住宅管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、從事物業(yè)項目管理1年以上; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔等方面有所了解,有較強的物業(yè)管理能力; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
5小時前
駱遠海
)+提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管 …… -經(jīng)理); 4、除國家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
5小時前
陳慧霞
負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)
防城港-東興市 1人 瀏覽:1
2026-01-04
羅?;?/div>
崗位職責: 1. 負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 制定銷售策略,優(yōu)化銷售流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理銷售團隊,激勵團隊成員 3. 具有較強的市場分析和銷售技巧
2026-01-04
韓翠英
崗位職責: 1.負責防城港市港口區(qū)悅瀚聚商店的銷售管理工作 2.制定銷售策略,推動銷售團隊的業(yè)績提升 3.維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理銷售團隊,激勵團隊成員 3.對銷售工作有持續(xù)的熱情,能夠適應(yīng)變化并作出響應(yīng)
2026-01-04
龍?zhí)煜?/div>
有意向請直接電話聯(lián)系 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保分揀、包裝、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 4、完成主管交待的事項
1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
約 22 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP