防城港IT主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港IT主管最新招聘，港口區(qū)49條防城區(qū)38條，平均工資約為9562元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷專員
4000-8000元
2025-11-13
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時間：早上8:30點到下午5:30點，中午休息
2小時，周末雙休，按照國家假日休息。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元
2025-11-13
李主任從事混凝土配比試驗，處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題，對原材料進(jìn)行檢測，對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計分析；建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗。月薪：3800-4200元+五險+包吃住+其他。
1、遵守公司、站內(nèi)各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作；負(fù)責(zé)組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。
3、負(fù)責(zé)對本單位的所有試驗設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，做好試驗儀器設(shè)備的使用記錄。
4、嚴(yán)格按照規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行試驗操作，保證試驗工作的科學(xué)性;真實、有效的填寫試驗原始記錄，保證試驗結(jié)果真實準(zhǔn)確;真實、有效的出具試驗報告。
5、認(rèn)真按照相關(guān)管理制度，做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié)，并定期對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析;利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的總體評價，對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀(jì)律，服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
8、要求持有試驗室上崗證。 -
項目經(jīng)理
60000-75000元
2025-11-13
陸凱工程提成1個點
家裝利潤的20%
季度先進(jìn)500元
年度先進(jìn)1萬元 -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-11-13
楊金玉崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作... -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-13
職位要求： 1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗，2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經(jīng)驗從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗； 2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識 -
前臺主管
3000-4000元
2025-11-13
1. 部門人員工作安排 2.OTA平臺維護(hù) 3.部門考勤資產(chǎn)物資發(fā)票管理 4.協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系 5.配合酒店店長，按店長要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作 6.培訓(xùn)帶教新入職前廳部員工 7.定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 8.老板和店長交代的其他事宜 -
銷售主管
5000-10000元
2025-11-13
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊和日常管理工作，完成業(yè)績。前期一個月試用期熟悉業(yè)務(wù)，完成考核業(yè)績后轉(zhuǎn)正開始團(tuán)隊組建工作！ -
醫(yī)美咨詢助理
3000-8000元
2025-11-13
林昌勉全面的口腔咨詢服務(wù) 2、熱情、耐心的接待患者，并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù)，確?；颊叩臐M意度 5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息 6、完成上級主管交代的其它工作 -
酒店客房主管
3000-4000元
2025-11-13
鐘如述負(fù)責(zé)客房日常工作，排房，查房，對服務(wù)員的日常工作安排，計劃衛(wèi)生的安排 -
酒店前臺主管
2000-3000元
2025-11-13
宋任國8小時制，上6休2，協(xié)助經(jīng)理管理前廳 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-13
甘女士人事【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握各渠道銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的酒店行業(yè)銷售活動。 4、積極開發(fā)銷售渠道，仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與上級一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助、配合上級開發(fā)所有酒店產(chǎn)品促銷方案以及銷售... -
收銀
2000-3000元
2025-11-13
徐錫海1、熟悉電腦操作，有財務(wù)知識優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)客戶接待和前臺結(jié)算工作 3、負(fù)責(zé)接待區(qū)的衛(wèi)生打掃 4、聽從主管的工作安排 5、團(tuán)結(jié)同事，有團(tuán)隊精神 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作 -
員工指導(dǎo)/儲備主管
3000-4000元
2025-11-13
【崗位職責(zé)】 協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理，包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實部門銷售計劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 【崗位要求】 1.吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)。 2.能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.大?；蛞陨蠈W(xué)歷 -
營運主管
4000-5000元
2025-11-13
職位描述 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理；制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求： 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前臺主管
3000-4000元
2025-11-13
聶磊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù)，處理客戶咨詢； 3.管理前臺日常運作，確保服務(wù)效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽與轉(zhuǎn)接，確保通信暢通。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠熟練操作酒店前臺系統(tǒng)； 3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠處理突發(fā)事件。
防城港相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理IT經(jīng)理項目IT總監(jiān)交付流程主管項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目運營管理軟件項目工程師項目管理it項目管理執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理信息管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理流程管理經(jīng)理項目交付技術(shù)管理信息管理員項目經(jīng)理/主管工程項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目前期項目負(fù)責(zé)人教育項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目運營負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理(南寧)
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防城港項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
9562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K，最多人拿：1W以上
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12.5%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.1%，大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.1%，1-3年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機(jī)動車修理和維護(hù)；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：酒店管理；水泥制品銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；家具銷售；室內(nèi)木門窗安裝服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理;餐飲管理;企業(yè)管理;國內(nèi)貿(mào)易代理;票務(wù)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車修理與維護(hù)；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；市場調(diào)查；企業(yè)策劃、設(shè)計；教育咨詢；聲樂培訓(xùn)；舞蹈培訓(xùn)；美術(shù)培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產(chǎn)品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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汽車修理與維護(hù)，汽車檢測服務(wù)，汽車零配件、汽車飾品、機(jī)電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
