防城港服務(wù)招聘 logo

防城港服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月防城港服務(wù)最新招聘,港口區(qū)169條防城區(qū)116條,平均工資約為2611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)客房服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
黃琦
? 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
? 2、具有2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
? 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
? 4、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

護(hù)士

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-17
崗位職責(zé):打針、輸液、配藥
2025-11-17
駱經(jīng)理
崗位職責(zé):1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI);3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
任職資格:1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位招聘1-5人

前臺(tái)主管

5000-10000元
2025-11-17
鄭武生
接車溝通報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化流程
2025-11-17
伍小芳
人事助理
前期入職公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后參與公司新能源汽車銷售,網(wǎng)約車司機(jī)招募,以及二手車收購(gòu)、置換,車輛保險(xiǎn)、貸款等業(yè)務(wù)。 公司發(fā)展空間大,晉升機(jī)制透明,沒(méi)有勾心斗角,只要努力,就會(huì)有回報(bào)!目前城市現(xiàn)狀透明,與其咬牙堅(jiān)持,不如選擇一個(gè)有前景的行業(yè),選擇大于努力,聯(lián)系我就對(duì)了。

采漿護(hù)士

4000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:16
2025-11-17
袁鋒
崗位要求: 1、具備良好的溝通能力,具備一定的服務(wù)意識(shí)。 2、護(hù)理專業(yè)畢業(yè),考取護(hù)士從業(yè)資格證 3、大專及以上學(xué)歷 4、有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)獻(xiàn)漿員采漿穿刺工作 2、填寫相關(guān)的記錄,資料 3、在漿員獻(xiàn)漿過(guò)程中做好觀察漿員狀態(tài)及服務(wù)工作 4、完成科室分配的其他工作 5、協(xié)助科長(zhǎng)做好采漿科其他工作
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成日常行政工作: 3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維 …… ,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-11-17
鄭武生
熟悉理賠流程及保險(xiǎn)續(xù)保跟進(jìn)
2025-11-17
覃立明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃,拍攝與剪輯 2. 熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和市場(chǎng)趨勢(shì) 3. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-11-17
李女士
行政主管
1、按照公司日常直播要求,準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行直播。 2、與客戶在直播間互動(dòng),介紹公司產(chǎn)品,吸引客戶留資、邀約客戶到店。 3、擴(kuò)大公司抖音號(hào)、懂車帝等平臺(tái)的粉絲量。 4、每周定期拍攝更新視頻短片。 5、懂基本的視頻剪輯,懂基本的拍攝技巧。 6、最終目標(biāo),吸粉,引流,邀約到店,成交,提高收入?。?!

銷售文員

3000-6000元
2025-11-17
謝現(xiàn)
工作內(nèi)容: 1、有效貫徹公司的各類服務(wù)策略,完成服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的售后服務(wù)接待工作,并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢及辦理; 3、合理的分配維修工作任務(wù),并負(fù)責(zé)向維修技工傳達(dá)客戶的需求并描述故障
2025-11-17
伍小芳
人事助理
1.負(fù)責(zé)新能源汽車銷售服務(wù)及客戶咨詢服務(wù); 2.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買意愿,對(duì)目標(biāo)客戶做好維護(hù)和跟進(jìn),最終促成下單與交車; 3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn),達(dá)成公司的月度任務(wù)。
2025-11-17
郭文智
工作內(nèi)容: 1.電話進(jìn)行客戶回訪咨詢; 2.整理收集客戶回訪信息; 3.產(chǎn)品清晰介紹。 注:我們是信息咨詢公司,不是地產(chǎn)公司,不做地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力; 3、有良好的服務(wù)
2025-11-17
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

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防城港服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 36.4%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 1.8%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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