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崇左質量管理人員招聘

桂聘提供2025年11月崇左質量管理人員最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣1條,平均工資約為5265元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量管理人員質量管理人員質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工廠廠長

16000-18000元
崇左-江州區(qū)-中泰產業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:2
2025-11-18
梁女士
人事部
廣西華博新材料有限公司是生產航空、航天、兵器、船舶、電子、核工業(yè)、交通等新興戰(zhàn)略產業(yè)及國防工業(yè)用高性能紙基材料的高科技公司,投資的先進輕質功能材料產業(yè)化崇左基地正在加緊籌建中。
目前,公司位于廣西崇左,現急需招聘有經驗的中高層管理人員若干名。
?崗位職責
1、負責項目的生產管理,跟蹤產品需求、按時完成生產目標;
2、及時對生產異常作出反應,及時發(fā)現問題,并提出合理的建議;
3、負責產品的質量管控,提高生產效率;
4、完成上級交給的其它任務。
?任職資格
1、五年以上的中高層工業(yè)管理經驗,造紙行業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的計劃能力、指導協(xié)調能力、溝通協(xié)調能力;
3、工作嚴謹負責、踏實敬業(yè)、擁有良好的團隊精神及良好的職業(yè)道德 ;
?福利待遇
1、月薪1.8萬,年薪20萬以上(基本工資+績效+計件獎金);
2、常駐廠區(qū),包吃包住;
3、具體細節(jié)***。
?簡歷投遞
284680207@qq.com

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:14
2025-11-18
羅軍
1、在項目經理的直接領導下開展工作,組織工程施工的生產管理,確保工程進度、質量和安全。?
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,組織現場施工。?
3、協(xié)助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?
4、協(xié)助項目經理編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規(guī)劃布局現場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據技術負責人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經理組織好施工生產。
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單,督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。
任職要求
1、土木工程相關專業(yè)大專及以上學歷,相關崗位工作經驗;
2、至少有一個完整項目的經歷,持有施工員相關專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強的組織協(xié)調能力、積極主動、抗壓能力強,適應建筑施工現場環(huán)境;
5、能接受長時間外派

副廚師長

7000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-13
1.協(xié)助主廚管理廚房運營,監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質量與效率
2.負責人員調度與培訓,指導廚師團隊標準化操作,提升整體技能
3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少損耗
4.積極聽取客戶以及管理人員的建議,不斷改進工作,提升出品質量
任職要求:
1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經驗3年及以上
2.有一定的廚房管理部工作經驗,能夠高效組織團隊完成工作任務
3.了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,持有本相關證書優(yōu)先
約 3 個崗位

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崇左質量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 24.1%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.4%
  • 1-3年
    9.4%
  • 3-5年
    6.3%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%。
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