崇左招聘管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左招聘管理最新招聘,江州區(qū)12條扶綏縣7條,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售(農(nóng)資)
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)
覃小姐人事1. 【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開發(fā)與管理;
2、開發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客;
3、幫助門店加盟商進(jìn)行開業(yè)宣傳、市場推廣、組織銷售活動(dòng);
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營銷活動(dòng)的執(zhí)行,積極配合制訂公司競爭策略,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立區(qū)域市場檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計(jì)劃的實(shí)施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會(huì)開手動(dòng)擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補(bǔ)貼)
5、熱愛農(nóng)業(yè),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時(shí)間】
1、工作時(shí)間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實(shí)際情況安排)
2、目前周日單休,每年8、9月放假有60天左右(公司會(huì)安排國內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補(bǔ)貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個(gè)月;
3、商業(yè)意外險(xiǎn);
4、國內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請讓我們更加了解你,面試請帶上簡歷及以往的業(yè)績數(shù)據(jù)! -
物流運(yùn)營
12000-18000元2025-11-18
丁女士人事工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司整體運(yùn)營要求,制定貨物配送管理制度,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立車輛安全、人員安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬所轄工作進(jìn)行合理配置、明確責(zé)任,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估、改善以提升整體管理水平;
4、根據(jù)出貨計(jì)劃適時(shí)調(diào)配車輛,負(fù)責(zé)貨品配送工作;
5、負(fù)責(zé)處理貨物異常及客戶投訴改善工作;
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及終端客戶的聯(lián)絡(luò)與溝通,完善各項(xiàng)管理,提升客戶滿意度;
7、負(fù)責(zé)公司物流方案的設(shè)定、物流運(yùn)輸管理與交付異常管理,確保貨物按時(shí)發(fā)運(yùn),有效降低物流風(fēng)險(xiǎn)與成本;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、有C1駕駛證,頭腦靈活,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
6、具有良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力。
兄弟姐妹們 幫忙招聘渠道掛起來哈 謝謝 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)。
5、 按時(shí)完成工作報(bào)告。
6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批。
7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?! ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?! ?br /> 12、 定期管理人員值班時(shí)間?! ?br /> 13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?! ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。
15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?! ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。
17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?! ?br /> 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。?
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
成本經(jīng)理
7000-12000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé): 1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項(xiàng)目成本部各項(xiàng)工作,包括各類成本事項(xiàng)審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作等; 2、負(fù)責(zé)編制成本動(dòng)態(tài)管理報(bào)表并上報(bào),對(duì)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制; 3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo) …… ,組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核; 4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實(shí)施工程類集采項(xiàng)目; 5、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、工程變更管理、履約評(píng)估及其他類集采項(xiàng)目實(shí)施; 6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項(xiàng)目施工 …… 任職資格: 1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí),熟悉招標(biāo)與合同管理 …… ,精通預(yù)決算管理、招投標(biāo)管理; 3、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、公正。 -
廚師長
6000-8000元2025-11-18
日常運(yùn)營管理 制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時(shí)供應(yīng)飯菜。 …… 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。 落實(shí)食品安全制度,規(guī)范食材儲(chǔ)存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作,預(yù)防食品安全事故。 …… 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-11-18
黃小莉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng); 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí) -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-18
唐國銘崗位職責(zé): 1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護(hù)工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。 2、推進(jìn)餐廳相關(guān)客戶營銷方案的執(zhí)行; 3、協(xié)助店長進(jìn)行客戶營銷管理工作。 …… 職位招聘1人 -
配件管理員
3000-5000元2025-11-18
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫管理; 2.倉庫貨位管理。 3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購六險(xiǎn)年底獎(jiǎng)金,集體旅游等! …… 招聘熱線:*********** -
車隊(duì)長
8000-10000元2025-11-18
李飛一、工作職責(zé): 1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評(píng)估。 3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(duì)(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-11-18
劉嘉樂[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 …… [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí) …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間, -
婚紗店店長
5000-8000元2025-11-18
黃榮幸店里日常管理; 店里活動(dòng)策劃。 職位招聘1人 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. …… 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 -
出納
3000-4000元2025-11-18
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及時(shí)合理的收、付,現(xiàn)金、銀行存款日記帳及時(shí)準(zhǔn)確登記; 定期核查公司的現(xiàn)金(或備用金)、銀行存款的實(shí)際數(shù),做到帳實(shí)相符; 一負(fù)責(zé)各種票據(jù)的及時(shí)購買、登記、發(fā)放、存根回收和合理管理 …… 九、負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)制度中貨幣資金管理制度的制定 十、負(fù)責(zé)及時(shí)提供公司需要的財(cái)務(wù)信息: 十一、接受公司的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核; 十二、完成公司交辦的其它工作 職位招聘1人 -
廚師
3000-4000元2025-11-18
唐國銘崗位要求: 1、身體健康、積極好學(xué)、熱愛廚師工作; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神。 職位招聘1-3人 -
人事
3000-5000元2025-11-18
麻強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崇左相關(guān)熱門崗位
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覃小姐投遞了 龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室(個(gè)體工商戶) 的 人事 職位2025-11-08 -
林先生投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 廚師長 職位2025-11-02 -
黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-26
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