崇左運(yùn)營人員招聘
桂聘提供2025年11月崇左運(yùn)營人員最新招聘,江州區(qū)3條扶綏縣3條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營人員運(yùn)營人員市場(chǎng)運(yùn)營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流專員
5000-6000元2025-11-18
李飛一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)運(yùn)管指定的安全臺(tái)帳維護(hù)、車輛年審、二級(jí)維護(hù)、等級(jí)評(píng)定、車輛保險(xiǎn)、車輛廣告,尾氣排放檢測(cè)合格證,一車一檔存檔并定期維護(hù)更新;
2.負(fù)責(zé)駕駛員安全責(zé)任承諾合同,駕駛證審驗(yàn)、資格證審驗(yàn)、身體健康體檢等相關(guān)證件手續(xù)跟進(jìn)辦理,一人一檔。
3.GPS臺(tái)賬編制和存檔備案。
4.違章、事故檔案編制,一事一檔。
5.負(fù)責(zé)駕駛員事故處理、上報(bào)、保險(xiǎn)索賠、事故墊付款申請(qǐng)、核銷。
6.GPS運(yùn)營平臺(tái)監(jiān)控,車隊(duì)運(yùn)行時(shí)效監(jiān)控,車輛在途線路情況監(jiān)控,異常上報(bào)及處理措施建議,異常通報(bào)及調(diào)查處理、并就調(diào)查結(jié)果給出處理意見建議,提出整改措施。
7.針對(duì)業(yè)務(wù)情況對(duì)駕駛員業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作,每日車輛例檢抽檢。
8.對(duì)駕駛?cè)藛T違紀(jì)違章等行為提出處理建議;車隊(duì)安全隱患排查與異常處理建議。
二、崗位要求
1.具備一年以上的相關(guān)行業(yè)安全員工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求);
2.具備較強(qiáng)的協(xié)作能力;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
三、崗位薪資、福利
1.試用期4800,轉(zhuǎn)正6000+績效考核
2.包住宿(需出水電費(fèi))。 -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營,包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室與高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,全力推動(dòng)科研成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫,確保科研項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場(chǎng)部門的高效聯(lián)動(dòng)。
參與過至少1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。 -
物流運(yùn)營
12000-18000元2025-11-18
丁女士人事工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司整體運(yùn)營要求,制定貨物配送管理制度,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立車輛安全、人員安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬所轄工作進(jìn)行合理配置、明確責(zé)任,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估、改善以提升整體管理水平;
4、根據(jù)出貨計(jì)劃適時(shí)調(diào)配車輛,負(fù)責(zé)貨品配送工作;
5、負(fù)責(zé)處理貨物異常及客戶投訴改善工作;
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及終端客戶的聯(lián)絡(luò)與溝通,完善各項(xiàng)管理,提升客戶滿意度;
7、負(fù)責(zé)公司物流方案的設(shè)定、物流運(yùn)輸管理與交付異常管理,確保貨物按時(shí)發(fā)運(yùn),有效降低物流風(fēng)險(xiǎn)與成本;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、有C1駕駛證,頭腦靈活,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
6、具有良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力。
兄弟姐妹們 幫忙招聘渠道掛起來哈 謝謝 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-18
核心工作內(nèi)容 人員管理: 安排員工排班,協(xié)調(diào)崗位分工(傳菜員等)。 監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡(jiǎn)單培訓(xùn)。 處理員工間的簡(jiǎn)單矛盾,及時(shí)向主管反饋問題。 …… 日常運(yùn)營保障: 確保餐廳環(huán)境整潔、設(shè)施正常(如桌椅、燈光、空調(diào))。 協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計(jì)消耗并及時(shí)補(bǔ)充。 下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點(diǎn)),向主管匯報(bào)當(dāng)日情況。 -
廚師長
6000-8000元2025-11-18
日常運(yùn)營管理 制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時(shí)供應(yīng)飯菜。 …… 控制餐飲成本,包括食材采購價(jià)格、損耗率等,在保證質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營成本。 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。 …… 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-8000元2025-11-18
李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘?em>運(yùn)營更好。 -
副廚師長
7000-8000元2025-11-13
1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營,監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少損耗 4 -
客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-11-13
羅義文任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營情況。 …… 5.懂得運(yùn)營 店面、調(diào)動(dòng)員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo) 6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 7.有想法,能獨(dú)立完成門店運(yùn)營事宜,形象氣質(zhì)佳 8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
約 9 個(gè)崗位
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林先生投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 廚師長 職位2025-11-02
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