崇左員工招聘
桂聘提供2025年11月崇左員工最新招聘,江州區(qū)40條扶綏縣14條,平均工資約為3955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電專監(jiān)
6000-8000元2025-11-18
黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會審,整理交底及圖紙會審會議紀(jì)要;
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作;
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見;
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料;
6、在施工過程中,對未按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時(shí)整改;
7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)匯報(bào)和請示。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專業(yè)、高效履職并對履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作;
3、三年以上工建項(xiàng)目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn);
4、持有監(jiān)理員證且有初級工程師以上職稱。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-11-18
盧家裕崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動,以確保公司運(yùn)營順暢。
2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。
4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。
5.參與公司重大活動的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。
4.具備基本的資產(chǎn)管理知識,包括辦公用品的采購、管理以及使用。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 -
服務(wù)部主管
3000-4000元2025-11-18
陳新華董事長助理工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營
- 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護(hù)能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇:
2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***)
工作時(shí)間:
彈性工作時(shí)間,帶薪年假,做六休一。 -
行政/出納
2000-3000元2025-11-18
盧建挺5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 …… 12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時(shí)發(fā)放工資。 13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費(fèi)用報(bào)銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。 14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。 …… 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購買事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。 -
人事
3000-5000元2025-11-18
麻強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 -
食品安全員
3000-5000元2025-11-18
張健食品安全管理員(儲備質(zhì)檢) 工作內(nèi)容: 1、早驗(yàn)收食品質(zhì)量 2、每日留樣工作 3、員工食品安全知識培訓(xùn)及每日培訓(xùn) 4、每月制作員工開始題 5、每日現(xiàn)場巡查 6、負(fù)責(zé)接待、檢查、巡檢、參觀等現(xiàn)場講解 -
跨境游運(yùn)營實(shí)習(xí)生-2026屆(央企直聘)
3000-4000元2025-11-15
何婷婷4、2026屆實(shí)習(xí)生可應(yīng)聘,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工。 【實(shí)習(xí)待遇】月薪2000-2500元/月+提成,月休六天,公司免費(fèi)提供食宿 【工作地址】廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)德天跨國瀑布景區(qū) -
酒店工程主管
5000-6000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元2025-11-13
張健1、早驗(yàn)收食品質(zhì)量 2、每日留樣工作 3、員工食品安全知識培訓(xùn)及每日培訓(xùn) 4、每日現(xiàn)場巡查 5、經(jīng)理安排其他事宜 -
前臺主管
4000-5000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時(shí)、妥善解決 …… ; 4、負(fù)責(zé)前臺班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、核對每日賬目及報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題; 7、執(zhí)行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn) …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識; 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率 -
超市店長
3000-4000元2025-11-13
協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3. -
物流客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-13
劉金剛人事經(jīng)理福利待遇:1.薪酬4-6K和其他補(bǔ)貼;2.完善的社會保險(xiǎn);3.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會;4.定期培訓(xùn)和員工活動。 -
消防安全主管
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧負(fù)責(zé)公司消防安全管理體系的建立與維護(hù),確保各項(xiàng)消防安全措施落實(shí)到位; 2、組織并實(shí)施定期的消防安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),確保其正常運(yùn)行; 4、組織消防培訓(xùn)與演練,提高員工消防安全意識和應(yīng)急處理能力 -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元2025-11-13
韋賡無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游
崇左相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系員工關(guān)系專員/主管生產(chǎn)員工餐飲前廳員工營銷員工客服員工員工組長物流員工員工餐廚師前廳部員工店面員工生產(chǎn)車間普工操作工普工普工普通操作工工人普工/操作工操作人員工廠車間生產(chǎn)叉車挖掘機(jī)殘疾人坐班兩班倒短期工設(shè)備操作人員涂裝工普通雜工雜工打雜生產(chǎn)制造打雜工小工大量暑假工操作員技術(shù)工手工活手工生產(chǎn)操作人員臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工招臨時(shí)工
崇左員工招聘最新投遞
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許小姐2025-11-18 -
尹小姐投遞了 河北千喜鶴飲食股份有限公司成都高新區(qū)分公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-11-16 -
王女士投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 超市店長 職位2025-11-08 -
覃小姐投遞了 龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室(個體工商戶) 的 人事 職位2025-11-08 -
梁先生投遞了 河北千喜鶴飲食股份有限公司成都高新區(qū)分公司 的 食品安全員 職位2025-11-06 -
李先生投遞了 廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 水電專監(jiān) 職位2025-11-05
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
3955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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32.1%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中13.8%
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高中3.8%
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中專2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占13.8%,高中占3.8%,中專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。