崇左物流員工招聘
桂聘提供2025年11月崇左物流員工最新招聘,憑祥市1條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物流員工進出口物流專員出口物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理/主管
8000-12000元2025-11-18
丁女士人事崗位職責:
1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。
2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調部門間的考核標準。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結構。
4;員工關系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調勞資關系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構設計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉型需求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結果導向,善于整合資源驅動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎 -
物流客服
4000-6000元2025-11-13
劉金剛人事經理崗位職責:1.通過電話、郵件、在線聊天等方式,為客戶提供專業(yè)的物流咨詢和服務;2.處理客戶訂單,包括下單、查詢、修改、取消等;3.協(xié)調解決客戶在物流運輸過程中遇到的問題,如貨物丟失、損壞、延誤等;4.收集客戶反饋,及時跟進并反饋給相關部門;5.維護客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:1.大專及以上學歷,物流、管理、客服等相關專業(yè)優(yōu)先;2.具備 1 年以上物流客服或客戶服務相關工作經驗,熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先;3.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;4.具備良好的服務意識,能夠承受工作壓力,有較強的應變能力和解決問題的能力;5.工作認真負責,有耐心,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇:1.薪酬4-6K和其他補貼;2.完善的社會保險;3.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;4.定期培訓和員工活動。
約 2 個崗位
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崇左物流專員招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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38.5%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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30.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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中專6.3%
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大專6.3%
崇左物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,中專占6.3%,大專占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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1-3年12.5%
崇左物流專員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占12.5%。