崇左前廳招聘
桂聘提供2025年11月崇左前廳最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市5條,平均工資約為2600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
崗位職責:
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作;
2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團隊,確保服務(wù)流程標準化,提升顧客用餐體驗;
3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營效益;
4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓(xùn),強化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識,提高團隊專業(yè)水平;
6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護情況,確保符合行業(yè)標準及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲運營流程,包括服務(wù)標準、成本控制及衛(wèi)生安全管理;
3.較強的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作;
4.良好的溝通表達與應(yīng)變能力,擅長處理客戶關(guān)系;
5.工作細致負責,能適應(yīng)倒班及高強度工作節(jié)奏;
6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
前廳服務(wù),廚房燒菜,配菜
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面點師
4000-5000元2025-11-18
一、食材準備
按照配方和用量準備制作面點所需的原材料,如面粉、酵母、餡料(肉類、蔬菜、調(diào)料等)、水等,確保食材新鮮、分量準確。
處理食材,比如清洗蔬菜、剁餡、和面、發(fā)
面、操面等.保證食材符合制作要求。
二、面點制作
根據(jù)菜單和訂單需求,制作各類面點,如包包子、包餃子、搟面條、蒸饅頭、炸油條等,確保造型規(guī)范、大小均勻。控制制作過程中的火候、時間等,保證面點的口感、熟度和味道符合標準。
三、區(qū)域清潔與整理
保持工作區(qū)域(如操作臺、面板、工具等)的
清潔衛(wèi)生,及時清理面粉、餡料殘渣,避免污染。清洗使用過的廚具(如蒸籠、鍋具、刀具等),并歸位存放。
四、配合廚房運作
根據(jù)前廳訂單和出餐節(jié)奏,合理安排制作順
序,保證面點及時供應(yīng),不耽誤出餐。
協(xié)助其他崗位完成簡單的輔助工作,如準備配菜、傳遞食材等(視具體工作安排而定)
凌晨三點上班,中午十二點下班
工資:4000~5000 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-18
協(xié)調(diào)前廳與后廚溝通,解決出菜慢、菜品問題等情況。 日常運營保障: 確保餐廳環(huán)境整潔、設(shè)施正常(如桌椅、燈光、空調(diào))。 協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計消耗并及時補充。 -
餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理,廚師長,領(lǐng)班
6000-8000元2025-11-18
負責餐廳前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務(wù)水平; 3. 負責餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度; 4. …… 負責餐廳前廳的日常營運,包括但不限于員工排班、物資采購等。 任職要求: 1. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理顧客投訴; 3. -
前廳服務(wù),廚房燒菜,配菜
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前臺長
3000-6000元2025-11-18
黃定艷前廳接待、新人培訓(xùn)帶教、統(tǒng)籌工作。 -
火鍋店領(lǐng)班
4000-6000元2025-11-13
陳宏1管理前廳日常 2對接廣告 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎... -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用
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餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元2025-11-13
陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓(xùn)經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。 -
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
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酒店前廳接待員
2000-5000元2025-11-13
馮光圍崗位職責: 1.熱情迎接客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 2.處理客戶咨詢,確保信息的準確性和及時性。 3.負責客人入住和退房的各項手續(xù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理客戶的需求。 2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺工作。 3.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
約 14 個崗位
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崇左服務(wù)員招聘工資
¥
2600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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41.2%2K
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42%3K
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2.5%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。