崇左客戶關(guān)系維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月崇左客戶關(guān)系維護(hù)最新招聘,江州區(qū)22條憑祥市12條,平均工資約為4117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶關(guān)系維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機門店相關(guān)人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務(wù)人員;手機批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機通訊行業(yè),有手機app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
5.具備較強的溝通能力,團隊合作能力,抗壓力好,自律性強;
6.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點不限?。。∪珖鲄^(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。 -
餐飲總監(jiān)
10000-12000元2025-11-09
胡愛清崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、管理餐飲團隊,優(yōu)化工作流程,提升團隊工作效率和服務(wù)水平;
3、分析市場趨勢和顧客需求,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌影響力;
4、控制餐飲成本,包括食材采購、庫存管理和財務(wù)預(yù)算;
5、維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
任職要求:
1、具備5年以上豐富的餐飲管理經(jīng)驗,熟悉高端餐飲運營;
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系;
4、對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新;
5、良好的成本意識,能夠有效控制餐飲運營成本。
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崇左銷售專員招聘工資
¥
4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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37.7%3K
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21%4K
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18.5%5K
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6.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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初中0.6%
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高中3.2%
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中專1.9%
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大專1.3%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占0.6%,高中占3.2%,中專占1.9%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。