崇左酒店客房服務招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店客房服務最新招聘,江州區(qū)3條龍州縣2條,平均工資約為2620元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房服務酒店客房服務員酒店客房服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-6000元2025-11-18
胡愛清崗位職責:
1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質(zhì)量和客戶滿意度;
3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導客房團隊的工作,保證高效完成任務;
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。 -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責:
1. 負責客房的日常清潔、整理與維護,確保客房環(huán)境整潔舒適。
2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。
3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。
4. 定期檢查客房用品,及時補充和更換,確保供應充足。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。
2. 有責任心,能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。
3. 有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 身體健康,能夠適應站立工作,年齡不限。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。
2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。
3.負責接受預訂訂單及簽訂協(xié)議。
4.負責和客戶確認訂單及跟進服務安排情況。
5.底薪+提成。
6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
約 5 個崗位
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崇左客房服務員招聘工資
¥
2620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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48.1%2K
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42.3%3K
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3.8%4K
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1.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。