崇左酒店招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)105條龍州縣17條,平均工資約為2838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-22
酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-11-22
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù);
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢
3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等;
6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議;
8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級分配的其他工作任務(wù)
工作地點:崇左在野宿集品牌門店
包含食宿、月休5天
崗前培訓(xùn)、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠(yuǎn)方等你喲 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-22
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境;
2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品;
3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修;
4.負(fù)責(zé)日常清點客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報;
5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交;
6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人;
7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 -
酒店市場銷售專員
4000-5000元2025-11-22
農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
保安
3000-4000元2025-11-22
農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、按照酒店確定的警衛(wèi)目標(biāo)和巡邏路線警戒,重點保護要害部位,維護店堂秩序,阻止有礙酒店安全和秩序的人員進(jìn)入酒店; 2、敏銳地觀察進(jìn)店客人的動態(tài),勸阻行動怪異、衣冠不整的人進(jìn)店,同時將發(fā)現(xiàn)的情況報告值班經(jīng)理 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-22
1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神; 3、工作踏實認(rèn)真,能吃苦耐勞; 4、有責(zé)任心,具有良好的對客服務(wù)意識。 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-11-22
陳負(fù)責(zé)維護和發(fā)展酒店客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶體驗 3. 與團隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)指標(biāo) 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 5. -
酒店銷售專員
3000-7000元2025-11-22
陳負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績 4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 5. 能夠獨立工作,同時良好的團隊合作精神 6. -
酒店前臺接待收銀員
2000-3000元2025-11-22
農(nóng)建義做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票 -
前廳接待
3000-5000元2025-11-22
陳信用卡等支付方式的住宿等費用 9.將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存 10.愛護各類設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔、暢通,維護其正常工作 11.認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 12.對酒店發(fā)生的失火 …… 、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 13認(rèn)直及時地完成上級委派的其它工作 -
酒店前臺
3000-5000元2025-11-22
農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務(wù); 3、. 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補休,帶薪年假。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-11-22
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… 、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議 …… ; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn)、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠(yuǎn)方等你喲 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-22
陳1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),確保顧客滿意度 2. 保持餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 3.做好餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作 4.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 5. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,處理突發(fā)狀況 6. 有責(zé)任心,能夠保持工作的熱情和專注 -
新媒體運營
3000-4000元2025-11-22
陳1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運營機制,能夠獨立完成內(nèi)容策劃 6. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 -
餐廳咨客接待
3000-4000元2025-11-22
陳工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待客人迎來送往,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2、處理客人咨詢,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá); 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 2、能夠有效處理前臺日常事務(wù); 3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
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崇左酒店前臺招聘工資
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2838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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38.8%3K
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8.2%4K
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1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中1.5%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。