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崇左管理招聘

桂聘提供2025年11月崇左管理最新招聘,江州區(qū)175條憑祥市50條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)接待

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-18
黃定艷
1、口腔護(hù)士工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、登記、解答等工作。
3、電話的接聽、轉(zhuǎn)接與其他部門的溝通銜接工作及患者回訪。
4、檔案管理、數(shù)據(jù)的匯總等工作。
5、辦公職場的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及門
鎖等);
6、負(fù)責(zé)考勤管理,每月按時(shí)匯總考勤記錄;
7、辦公資產(chǎn)的管理、辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放、快遞的收發(fā)等;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 瀏覽:7
2025-11-18
謝楨瑩
1.我們的工作:接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生
2.我們要求你:善于溝通 身體符合國家餐飲行業(yè)要求 無不良記錄和嗜好
3.福利提供:季度團(tuán)建 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 包食宿 每月休4天 晉升空間大
4.薪資待遇:每月15號(hào)發(fā)工資 2800-3500元/月

機(jī)修工

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:9
2025-11-18
張勝忠
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作;
2. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的故障排除和維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作;
4. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的備件管理和庫存管理;
5. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃制定和執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理;
2. 具備較強(qiáng)的機(jī)械維修技能,能夠獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備的維修工作;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力和加班工作;
5. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上是機(jī)修工職位描述,希望對(duì)您有所幫助。

建筑施工安全員

5000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-11-18
羅述強(qiáng)
任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)安全管理措施的實(shí)施; 2.能夠獨(dú)立開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作; 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動(dòng)安全理念的普及; 4.熟練掌握相關(guān)法律法規(guī) …… ,能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于實(shí)際工作中; 5.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化安全管理流程。 …… 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)安全管理措施的實(shí)施; 2. 能夠獨(dú)立開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作; 3. 具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動(dòng)安全理念的普及; 4. …… 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化安全管理流程。

外貿(mào)跟單

4000-6000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:7
2025-11-18
陳少委
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)與管理,確保交易流程的順利進(jìn)行 2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù) 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作 2、對(duì)外貿(mào)流程有一定的了解
2025-11-18
韋桂文
人事部經(jīng)理
績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:11
2025-11-18
黃林興
負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 …… 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:3
2025-11-18
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
2025-11-18
丁女士
人事
2;績效管理設(shè)計(jì)績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評(píng)估、市場對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策(五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。

行政專員

2000-3000元
2025-11-18
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。

出納

3000-4000元
2025-11-18
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及時(shí)合理的收、付,現(xiàn)金、銀行存款日記帳及時(shí)準(zhǔn)確登記; 定期核查公司的現(xiàn)金(或備用金)、銀行存款的實(shí)際數(shù),做到帳實(shí)相符; 一負(fù)責(zé)各種票據(jù)的及時(shí)購買、登記、發(fā)放、存根回收和合理管理
2025-11-18
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
(3)獨(dú)立解決在報(bào)關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān); (4)及時(shí)掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時(shí)反饋給有關(guān)人員; (5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)報(bào)檢方案,與海關(guān)溝通疑難點(diǎn)問題操作方式; (6)統(tǒng)籌管理報(bào)關(guān)部門

前臺(tái)

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:16
2025-11-18
黃定艷
管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序 3. 協(xié)助完成日常行政工作,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效管理前臺(tái)日常事務(wù) 3.

會(huì)計(jì)

5000-9000元
2025-11-18
梁超
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理。 2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3. 協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,優(yōu)化財(cái)務(wù)操作流程。 5.
2025-11-18
陳志偉
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保賬目清晰,憑證準(zhǔn)確無誤; 3、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程,協(xié)助完成與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)
約 357 個(gè)崗位
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