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崇左管理招聘

桂聘提供2025年11月崇左管理最新招聘,江州區(qū)175條憑祥市50條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-18
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容;
2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息;
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng);
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源;
5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-11-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-18
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)景區(qū)講解工作,向游客介紹景點(diǎn)的歷史、文化和特色 2、根據(jù)游客需求,提供專業(yè)的講解服務(wù),解答游客的問題 3、積極配合景區(qū)管理,確保游客的安全和秩序 任職要求 1、具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-18
負(fù)責(zé)票務(wù)組的日常管理工作,確保票務(wù)銷售流程的順暢執(zhí)行 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率,確保游客服務(wù)質(zhì)量 3.參與制定票務(wù)銷售策略,優(yōu)化銷售渠道和方法 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2025-11-18
王化
管理員工,定期組織培訓(xùn),評(píng)估績效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),解決內(nèi)部問題。 4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。 5. …… 負(fù)責(zé)餐廳物資管理,盤點(diǎn)餐具、設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施,確保正常運(yùn)行。 任職要求 1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營流程。 2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),能妥善處理突發(fā)狀況。
2025-11-18
王化
資產(chǎn)與物資管理:建立資產(chǎn)及物資臺(tái)賬,記錄采購、入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢等全流程信息,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)一致,分析盤盈、盤虧原因并提出處理方案。 2. …… 高中/中專及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年資產(chǎn)或倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理流程或倉儲(chǔ)作業(yè)規(guī)范優(yōu)先。 3. …… 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能操作ERP、WMS等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度。

廚師

3000-5000元
2025-11-18
王化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常烹飪工作,包括食材準(zhǔn)備、菜品制作及廚房衛(wèi)生管理; 2、確保菜品質(zhì)量,創(chuàng)新菜品口味,提升顧客用餐體驗(yàn); 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成廚房運(yùn)營流程,提高工作效率和服務(wù)水平; 4、參與菜單規(guī)劃

餐飲店長

6000-8000元
2025-11-18
王化
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.制訂和優(yōu)化服務(wù)流程與推介策略,提升客戶滿意度; 3.監(jiān)督和分析餐廳營業(yè)數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績; 4.保持與客戶的良好溝通,及時(shí)解決客戶反饋與投訴

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:3
2025-11-18
李凌晨
負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn)

教務(wù)員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-18
黃小莉
【任職資格】 1、年齡22-35歲,熱愛教育事業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn); 3、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 4、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:5
2025-11-18
黃小莉
辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng); 6、做好學(xué)生全程管理
工作職責(zé): 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職均有培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、談判、跟蹤管理、簽約、回款、客戶滿意度等工作; 3、有激情、責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)高薪的拼搏精神 8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:12
2025-11-18
留越
一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息 1,運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
約 357 個(gè)崗位

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