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崇左保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月崇左保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，江州區(qū)41條扶綏縣13條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.協(xié)助經(jīng)理工作，對(duì)本部門(mén)各方面工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)。
3.傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門(mén)員工，依照規(guī)定辦事。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的思想教育和日常管理工作，負(fù)責(zé)接待甲方對(duì)大廈設(shè)施的征詢(xún)或投訴，提高甲方對(duì)員工及設(shè)施滿意的程度。
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:11
2025-11-18
黃林興
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道，開(kāi)拓潛在客戶、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約
2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度
3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平
4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供參考
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理
2025-11-18
丁女士
人事
崗位職責(zé)：
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系（專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源；推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。
2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系（指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績(jī)效面談，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；處理績(jī)效爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)部門(mén)間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制），確保競(jìng)爭(zhēng)力；管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策（五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；組織員工活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動(dòng)率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對(duì)物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具備客戶意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k，五險(xiǎn)一金，豐厚年終獎(jiǎng)
2025-11-18
韋桂文
人事部經(jīng)理
看清楚工作地點(diǎn)，考慮清楚再投簡(jiǎn)歷，謝謝 工作地點(diǎn)：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效管理：設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系，確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效，推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問(wèn)題和爭(zhēng)議，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求： 1. 教...
崇左-江州區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-18
郭建盛
職位詳情 門(mén)店銷(xiāo)售交通補(bǔ)助飯補(bǔ)房補(bǔ) 職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)所劃區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和維護(hù); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照，公司給配車(chē)并報(bào)銷(xiāo)油費(fèi)! 4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺(tái):有底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的合作渠道 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售事務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門(mén)診部 瀏覽:6
2025-11-18
李凌晨
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
2025-11-18
張健
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)鏈系統(tǒng)； 2.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)； 3.倉(cāng)庫(kù)出入單管理； 4.經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管布置的其他工作。
2025-11-18
趙開(kāi)禮
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，維護(hù)和跟蹤！

客服經(jīng)理

3000-5000元
2025-11-18
韋桂文
人事部經(jīng)理
主要工作訂單跟進(jìn)，業(yè)務(wù)對(duì)接，月休二天，包食宿。

質(zhì)檢員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-18
張健
1.對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的食材、貨物等進(jìn)行外包裝檢查，以及對(duì)部分食材進(jìn)行儀器檢測(cè)； 2.基礎(chǔ)表格的填寫(xiě)； 2.經(jīng)理安排的其他工作
2025-11-18
麻總
聯(lián)系電話：***********陸經(jīng)理，簡(jiǎn)歷接收郵箱****************。
2025-11-14
焦世貴
【主營(yíng)業(yè)務(wù)】 - 公司主營(yíng)： 1.二手工程機(jī)械融資租賃業(yè)務(wù)（吊車(chē)、泵車(chē)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等所有工程機(jī)械融資業(yè)務(wù)均可做），交易貸、抵押貸； 2.乘用車(chē)/新車(chē)/豪車(chē)等按揭，二手車(chē)貸款業(yè)務(wù)； 3.批量商用車(chē)/出租車(chē)/網(wǎng)約車(chē)/大巴車(chē)等按揭抵押貸款。 - 企業(yè)設(shè)備貸款業(yè)務(wù)，押證不押車(chē)，兼職合作，全國(guó)可做。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣； 2.負(fù)責(zé)尋找意向客戶； 3.對(duì)接客戶，收集資料。 【崗位要求】 有工程機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或其他類(lèi)金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先。
2025-11-13
張健
1、負(fù)責(zé)餐廳日常管理和運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)餐廳成本控制，控制預(yù)算 3、維護(hù)好甲方關(guān)系，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)甲方要求 4、其他工作
2025-11-13
趙琳佳
1.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的維修保養(yǎng)；制定保養(yǎng)計(jì)劃拼落實(shí) 2.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的能耗管理 3.負(fù)責(zé)工程日常行政工作.上達(dá)下傳 4.負(fù)責(zé)工程人才培養(yǎng)，帶教。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
2025-11-13
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作；? 2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；? 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定酒店組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé)； 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度；? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人
約 78 個(gè)崗位

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