岑溪產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月岑溪產(chǎn)品開(kāi)發(fā)最新招聘,更多產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售代表(梧州)
5000-10000元2025-11-20
黃河崗位職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)連鎖的日常拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理登記、備案和分級(jí)管理;
2、店員教育,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、銷(xiāo)售政策等;
3、合理使用公司各種市場(chǎng)促銷(xiāo)資源,確保公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)落實(shí)到位;
4、競(jìng)品的調(diào)研和了解,為公司提供一線(xiàn)的參考數(shù)據(jù)和資料;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、心態(tài)開(kāi)放,動(dòng)力足,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)上進(jìn)心、工作踏實(shí)、吃苦耐勞;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。 -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2025-11-15
柳朝陽(yáng)任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,無(wú)機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通陶瓷原材料及配方知識(shí),熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠(chǎng)運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠(chǎng)設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門(mén)相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門(mén)目標(biāo),并編制部門(mén)工作計(jì)劃;
3、制定本部門(mén)預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評(píng)估陶瓷市場(chǎng)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展情況;
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢(shì);
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
7、組織開(kāi)展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測(cè),反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫(kù)存以及審核坯料、釉料原材料申購(gòu)單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
12、分析原料制備問(wèn)題原因,協(xié)助上級(jí)提供解決方案;
13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開(kāi)展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量與類(lèi)別;
15、開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)利申請(qǐng)工作,制作專(zhuān)利申請(qǐng)資料;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
門(mén)店總經(jīng)理/門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-15
黎樹(shù)霖任職要求:
1、有營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力;
5、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷(xiāo)售技巧、總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門(mén)店制定的銷(xiāo)售任務(wù),根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;
約 3 個(gè)崗位
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