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職位描述

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案；

2、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；

3、每月月初統(tǒng)計(jì)好公司考勤數(shù)據(jù)；

4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；

5、接聽來訪電話和接待來訪客人；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；

4、形象良好，文筆佳，擅長撰寫。

公司簡介

企業(yè)介紹

      一.集團(tuán)簡介:

1.關(guān)于正威:正威國際集團(tuán)是由產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來的以新一代電子信息和新材料完整產(chǎn)業(yè)鏈為主導(dǎo)的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán).近年來大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)新城開發(fā).戰(zhàn)略投資與財(cái)務(wù)投資.交易平臺(tái)等業(yè)務(wù).在金屬新材料領(lǐng)域位列世界第一.集團(tuán)目前擁有員工30000余名.總部位于中國廣東省深圳市.因應(yīng)全球業(yè)務(wù)發(fā)展.在國內(nèi)成立了華東.北方.西北總部.在亞洲.歐洲.美洲等地設(shè)有國際總部.

2020年.集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額逾7000億元.位列2021年世界500強(qiáng)第68名.中國企業(yè)500強(qiáng)第23名.中國民營企業(yè)500強(qiáng)第3名.中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第5名.中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)第2名.

2.關(guān)于業(yè)務(wù):目前.集團(tuán)旗下?lián)碛袕V東深圳.江西贛州.安徽銅陵.甘肅蘭州.遼寧營口.新疆.廣西玉林.黑龍江哈爾濱.山西運(yùn)城.湖南郴州.重慶.四川達(dá)州.廣東(惠州).正威湖南汨羅.陜西渭南大荔.山東泰安.浙江東陽.遼寧沈陽.福建寧德.正威華能(山東)軍民融合新材料產(chǎn)業(yè)基地.河北曹妃甸.安徽(金寨).湖北襄陽.江蘇如皋.江蘇海安.天津.廣東珠海.四川廣安.遼寧營口.河南鄭州.新加坡.美國通用鉬業(yè)產(chǎn)業(yè)園.湖南郴州.貴州.河南洛陽.安徽安慶.廣西梧州等地都有金屬新材料產(chǎn)業(yè)園及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈.產(chǎn)業(yè)園遍布中國所有省份.

3.關(guān)于研發(fā):集團(tuán)在全球擁有三大研發(fā)中心.即瑞士研發(fā)中心.美國研發(fā)中心和新加坡研發(fā)中心.同時(shí)與國內(nèi)外知名高等院校.例如哈佛大學(xué).牛津大學(xué).劍橋大學(xué).北京大學(xué).中國科技大學(xué).華盛頓大學(xué).紐約大學(xué).香港城市大學(xué).南方科技大學(xué).安徽大學(xué)等合作研發(fā)新模式.新產(chǎn)品.

4.關(guān)于發(fā)展:集團(tuán)在全球擁有超過十平方公里的商業(yè)開發(fā)園區(qū).一百平方公里工業(yè)開發(fā)園區(qū).一千平方公里采礦區(qū).一萬平方公里礦區(qū)面積.十萬平方公里探礦權(quán)面積.已探明礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量總價(jià)值逾10萬億元,已累積專利5000多項(xiàng).并以每年近千項(xiàng)的速度持續(xù)增長.歷經(jīng)二十多年的發(fā)展.集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了從區(qū)域的.單一行業(yè)到世界的.全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展格局.

二.項(xiàng)目簡介:

1.關(guān)于項(xiàng)目:正威廣西玉林新材料產(chǎn)業(yè)城是自治區(qū)“雙百雙新”重點(diǎn)項(xiàng)目.項(xiàng)目總投資150億元.用地2100畝.建設(shè)內(nèi)容包括金屬新材料.非金屬新材料.循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園以及總部和配套等項(xiàng)目.項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)后.年產(chǎn)值超260億元.稅收超3億元.

2.關(guān)于招聘:廣西澤威新材料科技有限公司新項(xiàng)目初期.誠邀各方英才緣聚小城.共起繁華.這繁華.拔地而起,這盛世.邀您共建.

3.福利待遇:五險(xiǎn)一金.包吃住.節(jié)假日福利.出差補(bǔ)助.話費(fèi)補(bǔ)貼.年度獎(jiǎng)勵(lì).年度調(diào)薪.雙休.國家節(jié)假日.年休等.公司提供免費(fèi)住宿.24小時(shí)熱水供應(yīng),食堂提供三餐.每月有伙食補(bǔ)貼,宿舍配備空調(diào).寬帶.衛(wèi)生間.洗衣機(jī)等.園區(qū)管委會(huì)娛樂設(shè)施齊全.配備健身房.燈光籃球場.羽毛球場.乒乓球室.KTV室等.

4.人才培養(yǎng):正威集團(tuán)渴望各種英才.重視培養(yǎng)各種人才.為人才梯隊(duì)的培養(yǎng)發(fā)展提供了完備的體系及晉升成長通道.誠邀志同道合的各方英才加入正威.共建未來.

三.招聘相關(guān):

1.項(xiàng)目地址:廣西玉林市博白縣龍?zhí)舵?zhèn)龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)6樓

2.聯(lián)系方式:人才招聘部   15****8806  18078****55

3.簡歷投遞:廣西人才網(wǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市博白縣玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西南方中集物流裝備有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作；管理員工檔案及人事數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工日常人事問題；配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。二、任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮；熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)人事政策；具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定工作壓力；熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)；如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合能力突出，可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。

2025-11-19

楊女土; 人力行政主管
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西南方中集物流裝備有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)：統(tǒng)籌部門日常行政事務(wù)，優(yōu)化制度流程，控制行政預(yù)算；負(fù)責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動(dòng)執(zhí)行；組織策劃公司級會(huì)議、慶典、培訓(xùn)等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；協(xié)助處理人事、勞動(dòng)關(guān)系、薪資核算等人事事務(wù)；參與制定部門工作計(jì)劃、成本分析，定期編制報(bào)表并匯報(bào)。二、任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備公文寫作、活動(dòng)策劃、跨部門及對外溝通等綜合行政事務(wù)能力；了解勞動(dòng)法規(guī)、薪酬福利政策及行政標(biāo)準(zhǔn)化流程；熟練使用Office辦公軟件，精通Excel，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與AI應(yīng)用；責(zé)任心強(qiáng)，邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)。

2025-11-19

楊女土; 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西子皓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

2025-11-19; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)）， 2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織能力，有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3.C1駕駛證（2年駕齡以上）優(yōu)先。薪資待遇：試用期4000-6000

2025-11-17

劉女士; 人事專員
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事爭議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬福利: 上班時(shí)間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試

2025-11-16

王勇; 人事專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市鼎合財(cái)稅服務(wù)有限公司

1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動(dòng)的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。

2025-11-16

蘇榮路; 人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

招聘崗前培訓(xùn) 對接崗前工作

2025-11-16; 人事主管
4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作

2025-11-11

張成軍; 人事經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市棉花果軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動(dòng)人才盤點(diǎn)，完善員工成長和發(fā)展通道，對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評估等； 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級人員溝通方案，并對各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議； 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動(dòng)，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作。

2025-11-11

梁曼; 人事專員
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。

2025-11-11

鐘志新