職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作.對各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé),
2. 提出酒店的經(jīng)營管理思路.協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃.并指揮落實(shí),
3. 協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng).運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,
4. 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,
5. 研究市場發(fā)展趨勢.協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系,
6. 審定酒店的市場營銷方案.不斷開拓市場,
7.提高酒店的管理水平.服務(wù)質(zhì)量.
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷.旅游管理.酒店管理等相關(guān)專業(yè),
2. 十年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn).其中五年以上酒店前廳.餐飲或客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn).同等崗位兩年以上經(jīng)歷.有酒店籌建.開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
3. 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程.善于成本控制,
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通.管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng).
聯(lián)系電話:李女士 18907****56
公司簡介
??????本公司是國家人防辦指定的人防工程防護(hù)設(shè)備定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)營范圍涵蓋了各種人防設(shè)備產(chǎn)品以及地鐵區(qū)間門等設(shè)備的制造、銷售與安裝。目前業(yè)務(wù)遍布整個(gè)廣西區(qū),得到了主管部門和廣大客戶的廣泛認(rèn)可。2010年9月,在廣西區(qū)人防辦組織的評比中,一舉獲得了四項(xiàng)指標(biāo)中的生產(chǎn)、安裝與管理三項(xiàng)冠軍,設(shè)備項(xiàng)亞軍。2012年9月,在全區(qū)第二次人防工程質(zhì)量評比中,以雄厚的實(shí)力,再奪桂冠。
????在激烈的市場競爭中,公司逐步形成了獨(dú)具冠濤特色的企業(yè)文化系統(tǒng),這些優(yōu)秀的企業(yè)文化正影響和感染著一批又一批的冠濤人,引領(lǐng)大家創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)新輝煌!
????我們牢固樹立精益求精,追求多贏的經(jīng)營理念,立足于自強(qiáng)不息,超越自己,在經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)多方共贏;我們把制造一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)作為企業(yè)的使命,體現(xiàn)了冠濤人強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感;我們樹立了“負(fù)責(zé)、進(jìn)步、和諧、共贏”的核心價(jià)值觀,指引大家同心同德沿著正確方向不斷前進(jìn);我們把打造最佳發(fā)展平臺(tái),讓員工實(shí)現(xiàn)最大人生價(jià)值作為企業(yè)愿景,站在共同富裕的理想高度規(guī)劃公司發(fā)展的未來。
????我們已經(jīng)確立了發(fā)展思路和指導(dǎo)方針,就是依靠和團(tuán)結(jié)全體員工,把發(fā)展作為企業(yè)一切行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn);堅(jiān)持艱苦奮斗,堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁;做到體現(xiàn)全體員工的根本利益,體現(xiàn)本行業(yè)最高生產(chǎn)效率和效益,體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)最好的精神風(fēng)貌;切實(shí)踐行“負(fù)責(zé)、進(jìn)步、和諧、共贏”的核心價(jià)值觀,為把我公司建設(shè)成為跨行業(yè)、多元化、現(xiàn)代化的企業(yè)大集團(tuán)而奮斗。
????經(jīng)過多年的發(fā)展,我公司已涉足房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、百貨商場等多種行業(yè),并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,向多元化、集團(tuán)化的戰(zhàn)略方向順利發(fā)展。
????我們相信,在公司優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下,一代又一代冠濤人必將茁壯成長,一個(gè)又一個(gè)的經(jīng)營目標(biāo)一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn),冠濤的航船必將永遠(yuǎn)屹立在潮頭之上!
????冠濤集團(tuán)愿與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好明天!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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食堂/酒店主管5000-10000元玉林-陸川縣廣西玉林有田藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食堂和酒店的日常管理與運(yùn)營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督并提升團(tuán)隊(duì)績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營順暢 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力 上班地點(diǎn):南寧2025-11-16
張洋 -
酒店大堂經(jīng)理5000-9000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運(yùn)營,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓(xùn)前臺(tái)及禮賓團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門工作,確保酒店運(yùn)營順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶問題; 2、有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程; 3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能; 4、良好的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出有效決策; 5、形象氣質(zhì)佳,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。2025-11-16
黃勇藝 -
酒店值班經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經(jīng)驗(yàn)者,暫時(shí)不考慮)2025-11-11
吳曉霞 -
酒店經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排2025-11-11
韋紅吉 -
見習(xí)酒店經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位2025-11-11
韋紅吉 -
酒店店長4000-7000元玉林-北流市1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作。安排、落實(shí)酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。2025-11-11
葉進(jìn)海 -
連鎖酒店店長8000-15000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)快捷酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1. **全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. **經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成**:制定并落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,控制成本,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。 3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價(jià)及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) - 學(xué)歷:大專及以上。 - 經(jīng)驗(yàn):2-5年以上連鎖酒店或星級(jí)酒店全面管理經(jīng)驗(yàn),需駐店。 2. 核心能力: - 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 其他要求: - 抗壓能力強(qiáng),年齡范圍多為25-45歲。 - 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。 薪資范圍與地區(qū)分布 1. 薪資水平 - 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強(qiáng)者薪資面談)。 - 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿補(bǔ)貼等。 2. 招聘地區(qū): 玉林地區(qū)因快速擴(kuò)張,招聘需求較大(含店長及儲(chǔ)備店長)。2025-11-11
倪玉龍 -
酒店店長6000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿2025-11-11
關(guān)權(quán) -
酒店客房部經(jīng)理3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日常客房運(yùn)營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時(shí),您需要有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5. 強(qiáng)大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎(jiǎng)金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作時(shí)間靈活,享有合理的工作生活平衡。2025-11-11
關(guān)權(quán) -
酒店pa保潔2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容 - 執(zhí)行酒店的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序 - 維護(hù)酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠按照要求完成保潔任務(wù) - 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心2025-11-11
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- 玉林市冠濤防護(hù)設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --