博白酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月博白酒店管理最新招聘,平均工資約為3977元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
3000-4000元2025-11-11
譚堅1、為客戶提供接待、預訂、問詢、結賬等服務。在任何工作時間,提供主動、耐心、細致、準確高效的服務,竭誠服務,嚴格執(zhí)行酒店各項標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。
2、休假時間:頂崗大夜休息補貼一天共五天,節(jié)假有補休(夜班有額外補貼)
3、工作時問是:早班:8:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-11-11
譚堅酒店購買社保
工作內容
- 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔
- 提供優(yōu)質的對客服務,滿足客戶需求
任職要求
- 具備良好的服務意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務
- 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心
- 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-11-11
譚堅工作內容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確保客房服務流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效協(xié)調客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責任心 -
前臺服務大使
3000-4000元2025-11-11
譚堅有責任心,吃苦耐勞,服務意識強 工作內容 - 提供優(yōu)質的前臺服務,確??腿藵M意度 - 負責接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效處理前臺日常事務 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力 -
客房清潔師
3000-4000元2025-11-11
譚堅工作內容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
廚師
3000-4000元2025-11-11
譚堅工作內容 - 協(xié)助廚師進行食材準備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保餐飲體驗 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - 對客戶服務有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持 -
客房服務員
3000-4000元2025-11-11
陳榮萍工作內容與任務要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務; 2.負責房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設施設備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設施預訂及使用指導,解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務態(tài)度,具備基本的服務技 能; 2.熟練掌握酒店設施設備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達能力,能準確理解客戶需求; 4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。 -
前臺接待
2000-3000元2025-11-11
陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負責收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設備運轉正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求 -
酒店前臺
3000-4000元2025-11-11
陳榮萍檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài) -
酒店保潔員
2000-3000元2025-11-11
陳榮萍工作內容 - 負責酒店大堂的日常打掃和清潔工作 - 提供基礎的對客服務,確保大堂整潔舒適 任職要求 - 具備良好的吃苦耐勞能力 - 擁有較強的責任心和服務意識 - 能夠高效完成保潔工作,保證酒店的整潔標準 -
酒店財務經理
3000-5000元2025-11-11
劉明權崗位職責: 1、全面負責酒店的財務管理工作,確保財務政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財務報告,為管理層提供準確的財務分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運營效率; 4、監(jiān)督應收賬款和應付賬款的管理,確保資金流的健康運作; 5、與銀行、稅務部門等外部機構保持良好溝通,處理相關事務。 任職要求: 1、具備豐富的財務管理經驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作; 2、精通財務軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責任感,能夠處理復雜財務問題; 4、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理技巧,能夠指導和激勵團隊成員; 5、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效協(xié)作... -
辦公室文員
3000-5000元2025-11-11
劉明權崗位職責: 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 2、做好相關簡訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關其他輔助工作; 4、做好相關資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領導交代的工作。
約 12 個崗位
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玉林酒店經理招聘工資
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3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。