職位描述

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導下達的各項任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責人員招聘、人員培訓、目標分解并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、執(zhí)行力強,具備領(lǐng)導力,有付出精神;
薪資待遇:3800-8000元/月
加班費10元/小時 法定假日300%

上班地點

工作地址: 玉林北流市玉林北流萬達廣場2005 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
【崗位職責】 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、熱愛零售行業(yè) 【任職要求】 1、五官端正,活潑開朗,有責任心,熱愛從事零售工作 2、年齡23-45歲。 【福利待遇】 1、薪資范圍:無責底薪+績效獎金+高提成(2-5%提成點)+工齡獎+大單連單獎勵,入職滿1年500工齡獎勵,綜合薪資5000-7000(上不封頂) 交社保; 2、晉升空間:晉升空間(導購?店助?店長?大店長?區(qū)域助理?區(qū)域督導),公司平臺發(fā)展大! 【工作時間】8小時兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數(shù) 早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會安排多一個中班:12:00-20:00(排班時間根據(jù)商場情況可能會延后或者提前) 【工作地點】玉林市玉州區(qū)金玉路與勝利路交匯萬達廣場二樓2016Lord VESHINE薇施妮
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上不封頂
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曾亮紅
烤肉店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1.運營方案落地執(zhí)行 需要會操作美團和抖音后臺,上下團購商品,風評控制,打榜沖量 2.采購物料管理 每日關(guān)注庫存,用量預估,成本優(yōu)化,供應(yīng)鏈維護 3.人員培訓管理 按需招聘人員,并按指導手冊培訓成型 4.客戶維護管理
2025-12-31
陳冠佃
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責店鋪日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 2.監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意度 3.組織并實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和客流量 崗位福利:工資4000一7000,加全勤獎500
2025-12-31
李大偉
玉林-博白縣
工作時間:8小時工作制,具體視個人情況而定。 主要工作:負責新店開發(fā)帶店落地。負責前臺收銀,廚房、操作及督導,所有工作內(nèi)容由公司統(tǒng)一培訓。 要求:年齡18~45歲有服務(wù)意識,有上進心,學習能力強,服從工作安排,能出差外地拓店。 薪資代遇:基本工資+提成+績效獎勵+全勤+崗位補貼。每月20號發(fā)工資。公司提供良好的發(fā)展空間:門店投資人--餐飲督導等。 有意者請電話聯(lián)系或者到店內(nèi)面試。 職位招聘2-3人
2025-12-31
朱茂佩
玉林-玉州區(qū)
【店長崗位職責】: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員管理、培訓帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛; 3、負責處理門店突發(fā)事件; 4、負責完成及推進每月銷售任務(wù)指標; 5、負責執(zhí)行公司及上級工作指令,并做好上傳下達工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高。
2025-12-30
黃章德
玉林-玉州區(qū)
【店長崗位職責】: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員管理、培訓帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛; 3、負責處理門店突發(fā)事件; 4、負責完成及推進每月銷售任務(wù)指標; 5、負責執(zhí)行公司及上級工作指令,并做好上傳下達工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2025-12-30
黃章德
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-12-30
梁登越
門店店長
6000-8000元
玉林-玉州區(qū)
公司旗下有咖啡/棋牌/奶茶/烤肉/球類俱樂部等多種投資業(yè)態(tài),門店共9家 負責全盤的運營管理,要求有相關(guān)行業(yè)1-3年管理經(jīng)驗 主要工作內(nèi)容 1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。
2025-12-30
陳冠佃
北流市達巴服裝店招聘:公司標志 logo
北流市達巴服裝店
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年8月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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