職位描述

努努力6000到手 跺跺腳8000拿下 不加班不加班不加班 說(shuō)不加班加不加班 老板就是這么豪橫~~~ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘工作; 招聘無(wú)上限
2、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)主管確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、考察門(mén)店所需技師的外部存量及部分狀況,并進(jìn)行有效分析對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證技師信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足門(mén)店的需求; 4、發(fā)布招聘需求信息,做好招商中心形象宣傳; 5、對(duì)技師的信息進(jìn)行分析、篩選,安排面試,確定面試名單,跟蹤面試后續(xù)情況等; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)、招商網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通: 7、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo): 8、總結(jié)在招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告, 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門(mén)店資源庫(kù)并及時(shí)更新, 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 任職要求 1、年齡35以下; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基礎(chǔ)函數(shù); 3、服從管理、抗壓能力強(qiáng); 4、學(xué)歷不限; 5、有過(guò)人事招聘經(jīng)驗(yàn)更佳,喜歡和人溝通,善于交流,只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦機(jī)靈 薪資待遇: 1、綜合工資6000-9000元/月,大小休,國(guó)家法定假日正常休息,社保統(tǒng)統(tǒng)購(gòu)買(mǎi) 2、辦公室氛圍超級(jí)輕松,小伙伴們超級(jí)好,下午茶,生日會(huì),團(tuán)建,各種年終獎(jiǎng)拿到你手軟 有過(guò)人事招聘或招商經(jīng)驗(yàn)更佳,喜歡和人溝通,善于交流,只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦機(jī)靈 辦公室氛圍超級(jí)輕松,小伙伴們超級(jí)好,下午茶,生日會(huì),團(tuán)建,各種年終獎(jiǎng)拿到你手軟~~~ 還怕學(xué)不會(huì)嗎?你只管努力~~~·

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海海城區(qū)海城區(qū)貴州路32號(hào)國(guó)際商貿(mào)大廈5樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

行政助理
4000-6000元·13薪
北海-海城區(qū)
高中以上 20-40歲
1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
2026-01-01
賴(lài)靜茹
經(jīng)理
北海-海城區(qū)
職位描述: 1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長(zhǎng)日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營(yíng)等工作,擅長(zhǎng)寫(xiě)作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長(zhǎng)主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
2025-12-31
寧元娟
行政兼人事
3000-6000元
北海-海城區(qū)
廣西北海連通物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。 二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)。 三、制定和實(shí)施人事行政部年度工作目標(biāo)和工作方案。 四、依據(jù)公司的實(shí)際狀況、進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。 五、依據(jù)公司人力資源需求方案,組織聘請(qǐng)、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。 六、收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。 七、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)員工狀況,準(zhǔn)時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門(mén)的人員管理供應(yīng)有效看法和建議,對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 八、協(xié)作公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實(shí)施,并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。 九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)方案,并對(duì)公司各部門(mén)開(kāi)展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2025-12-31
鄔建強(qiáng)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事情。 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保校企辦公流程的高效運(yùn)作; 3、檔案規(guī)范與整理,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉使用辦公軟件,以支持日常工作需求。 4、應(yīng)往屆畢業(yè)生,大專(zhuān)、本科學(xué)歷,有小車(chē)駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-12-31
陳子雄
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、處理郵件及文件收發(fā)歸檔,維護(hù)辦公環(huán)境整潔? 2、統(tǒng)計(jì)員工考勤、更新人事檔案,協(xié)助招聘 3、籌備會(huì)議(場(chǎng)地預(yù)定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要整理)? 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),整理文檔并協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通? 5、制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存與成本管理? 6、管理固定資產(chǎn),定期核查設(shè)備維護(hù)狀態(tài)? 崗位要求: 1、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)及檔案管理系統(tǒng)? 2、對(duì)內(nèi)傳達(dá)信息清晰,對(duì)外維護(hù)企業(yè)形象?
2025-12-31
楊洋
行政主管
2000-4000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。 2、負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃,及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案,推進(jìn)公司的管理。 4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用 任職要求: 1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理好公司內(nèi)外的各種事務(wù)。 3. 對(duì)公司管理流程有清晰的理解,能夠根據(jù)公司發(fā)展需求,提出合理的管理改進(jìn)建議。 4. 有責(zé)任心,能夠保持高效的工作狀態(tài)。
2025-12-31
楊洋
北海-海城區(qū)
1.懂得制作表格 2.有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力強(qiáng)
2025-12-31
勞萬(wàn)勝
北海
1.公司文件通知,上傳下達(dá);員工思想工作;宣導(dǎo)公司文化;繳納物業(yè)費(fèi) 2.量化的督導(dǎo);收取合同等款項(xiàng) 3.會(huì)一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真細(xì)心,陽(yáng)光開(kāi)朗 2.溝通能力強(qiáng), 年齡:18歲-35歲 工作時(shí)間:9:00-18:00
2025-12-31
北海-海城區(qū)
北海安睿電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類(lèi)office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-12-31
李翎
行政主管
2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 3-部門(mén)銜接配合
2025-12-31
程培君
北海市海城區(qū)悅嬋養(yǎng)生保健部招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市海城區(qū)悅嬋養(yǎng)生保健部
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2020年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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