職位描述

工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護,領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事情。
2、支持團隊成員,確保校企辦公流程的高效運作;
3、檔案規(guī)范與整理,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料和記錄會議要點。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心;
3、熟悉使用辦公軟件,以支持日常工作需求。
4、應(yīng)往屆畢業(yè)生,大專、本科學(xué)歷,有小車駕駛證優(yōu)先考慮。

上班地點

工作地址: 北海 海城區(qū) 大潤發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
5000-6000元
北海-海城區(qū)
職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
2025-12-31
寧元娟
行政兼人事
3000-6000元
北海-海城區(qū)
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。 二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹和落實。 三、制定和實施人事行政部年度工作目標(biāo)和工作方案。 四、依據(jù)公司的實際狀況、進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。 五、依據(jù)公司人力資源需求方案,組織聘請、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。 六、收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工狀況,準(zhǔn)時了解員工心理動向,為各部門的人員管理供應(yīng)有效看法和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘。 八、協(xié)作公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實施,并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。 九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)方案,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2025-12-31
鄔建強
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、處理郵件及文件收發(fā)歸檔,維護辦公環(huán)境整潔? 2、統(tǒng)計員工考勤、更新人事檔案,協(xié)助招聘 3、籌備會議(場地預(yù)定、材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要整理)? 4、接待來訪客戶,整理文檔并協(xié)調(diào)跨部門溝通? 5、制定辦公用品采購計劃,優(yōu)化庫存與成本管理? 6、管理固定資產(chǎn),定期核查設(shè)備維護狀態(tài)? 崗位要求: 1、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)及檔案管理系統(tǒng)? 2、對內(nèi)傳達(dá)信息清晰,對外維護企業(yè)形象?
2025-12-31
楊洋
行政主管
2000-4000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、在營運總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。 2、負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設(shè)計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃,及時制定完成有關(guān)管理制度和方案,推進(jìn)公司的管理。 4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用 任職要求: 1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地進(jìn)行團隊管理。 2. 有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理好公司內(nèi)外的各種事務(wù)。 3. 對公司管理流程有清晰的理解,能夠根據(jù)公司發(fā)展需求,提出合理的管理改進(jìn)建議。 4. 有責(zé)任心,能夠保持高效的工作狀態(tài)。
2025-12-31
楊洋
行政專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
1.懂得制作表格 2.有一定的管理經(jīng)驗 3.溝通能力強
2025-12-31
勞萬勝
行政主管
2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合
2025-12-31
程培君
信息員
3000-8000元
北海-海城區(qū)
1.網(wǎng)上收集對接維護渠道信息供應(yīng)方關(guān)系; 2.更大程度收集和服務(wù)終端客戶需求; 3.整理并反饋信息,根據(jù)指令跟進(jìn)直至結(jié)束; 4.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2025-12-31
賴海平
行政兼IT
5000-7000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理; 2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購管理、驗收、出入庫等,規(guī)范采購和物資管理流程,管控和降低行政運營成本; 3. 負(fù)責(zé)公司各類外聯(lián)事務(wù)的接待、處理和問題的解決; 4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護。 6.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、信息自動化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗; 2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗,了解行政IT管理流程和方法; 3. 性格開朗,心態(tài)積極,有良好的親和力和執(zhí)行力。
2025-12-31
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成!
2025-12-31
蔡耀宗
北海-海城區(qū)
廣西古郡海物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等)。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等)。 5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及規(guī)范化流程管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的服務(wù)意識。 3、處事靈活,邏輯性強,具備問題解決能力及抗壓能力。 4、有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-31
姚玥芳
廣西南珠寶寶數(shù)字科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南珠寶寶數(shù)字科技有限公司
所在行業(yè) 法律/廣告/珠寶
成立時間 5年(2020年3月4日)
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公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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