辦公室主任

有志者事竟成，破釜沉舟 工作內容： 1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、財務報表準備及稅務申報協助； 2、參與現金及銀行收付流程，確保賬務準確無誤，并進行記賬憑證的制作與銀行對賬； 3、管理和維護財務相關文件，包括發(fā)票的開具與保管，以及固定資產和低值易耗品的登記。 崗位要求： 1、具備良好的辦公軟件操作能力； 2、熟悉稅務相關知識，能夠有效協助處理稅務申報事宜； 3、具有一定的行政管理能力，能夠高效完成日常行政任務。

職位描述： 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據考核方案記錄質檢人員差錯并形成報表； 4.領導安排的其他工作。

職位描述： 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據考核方案記錄質檢人員差錯并形成報表； 4.領導安排的其他工作。

崗位職責： 1、負責公司綜合事務的管理與協調，確保部門工作高效運轉； 2、組織并管理日常行政工作，包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理； 3、推動企業(yè)文化建設，增強團隊凝聚力； 4、優(yōu)化內部管理流程，提高組織效率和運營質量； 5、協助處理外部關系，維護企業(yè)形象與合作方關系。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上行政管理經驗，有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備出色的組織協調能力，能夠處理多任務并保持工作質量； 4、良好的人際溝通技巧，能夠激勵團隊并推動跨部門合作； 5、具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標準、流利，形象大方得體。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關工作； 2、負責公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作； 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產、車輛等后勤工作； 5、上傳下達，協調各部門內部工作。對外做好接待工作； 6、協助公司領導完成相關工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè)； 2、有管理工作經驗，并熟悉國家法律法規(guī)，管理學知識，能獨立開展工作； 3、具備C1駕駛證，并有實際駕駛經驗。

1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協調公司各類會議及大事件； 4、負責搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事件； 5、主持公司內部企業(yè)文化建設及推行工作； 6、組織好來賓接待和相關外聯工作； 7、負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；

職位描述 崗位職責： （1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； （2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； （3） 協助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； ? （4） 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行； ? （5） 配合公司進行企業(yè)文化的建立； ? （6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見； ? （7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； ? （8） 負責公司對外聯系、宣傳工作； ? （9） 負責本部門員工的評估與考核； ? （10） 完成領導交辦的任務。 ? 任職要求： （1）學歷：相關專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷 ? （2）年齡：22-40歲 ? （3）工作經歷：有相關工作經驗； ? （4）具有較強的文字功底，寫作能力；有一定的組織和協調能力。 ? （5）具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。 ? （6）了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識。 ? （7）全面了解公司適用的環(huán)境、質量和其他法律法規(guī)。 ?