職位描述

職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂園的人事管理工作。
要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗。
福利:五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等
工作地點:北海銀基水世界
工作時間:原則上雙休,但6-9月運營季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時,在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。
3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡歷

公司簡介

河南銀基集團(tuán)成立于1993年,1993年應(yīng)當(dāng)時河南省省政府邀請,香港盛鴻投資有限公司投資成立河南銀基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,進(jìn)軍河南房地產(chǎn)領(lǐng)域。先后開發(fā)了鄭州銀基商貿(mào)城,開創(chuàng)了中原服飾“樓宇式批發(fā)”的全新模式;鄭州銀基王朝高端住宅項目,平頂山銀基譽(yù)府高端住宅項目,始終致力于高品質(zhì)的住宅項目開發(fā);新密文化產(chǎn)業(yè)園項目,進(jìn)入前瞻性的文化旅游地產(chǎn)項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,成為河南地區(qū)知名的房地產(chǎn)公司,目前主營業(yè)務(wù)包括商業(yè)運營、房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。 

北海銀基投資有限公司是河南銀基集團(tuán)的下屬公司,公司投資開發(fā)并運營北海銀基國際旅游度假區(qū)。北海銀基國際旅游度假區(qū)是廣西文旅 “頭號工程”,自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)重大項目、自治區(qū)“雙新雙百”項目,是北海有史以來引進(jìn)的投資規(guī)模最大的文旅項目。項目總投資850億元,項目總占地約15000畝,一期面積約7472畝,總投資468億元,包括文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、康養(yǎng)宜居社區(qū)三大板塊及相關(guān)市政設(shè)施。其中一期開發(fā)項目包括北海銀基水世界(2021年已盛大開業(yè))、冰雪王國、北海之夜、銀基“O秀”3個項目計劃2022年中旬籌開、冰雪主題酒店及配套商業(yè)街正在建設(shè)過程中。

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北海-銀海區(qū)
負(fù)責(zé)采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
10小時前
王哲
北海-海城區(qū)
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。 二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹和落實。 三、制定和實施人事行政部年度工作目標(biāo)和工作方案。 四、依據(jù)公司的實際狀況、進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。 五、依據(jù)公司人力資源需求方案,組織聘請、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。 六、收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工狀況,準(zhǔn)時了解員工心理動向,為各部門的人員管理供應(yīng)有效看法和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘。 八、協(xié)作公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實施,并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。 九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)方案,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 十、建立公司績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和
10小時前
鄔建強(qiáng)
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗; 3、組織實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨立處理復(fù)雜的人事行政事務(wù); 5、良好的服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
10小時前
邱明
北海-銀海區(qū)
北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
10小時前
張小霞
北海
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
10小時前
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘 2、每月員工考勤統(tǒng)計、核對和匯總; 3、每月員工工資核算,負(fù)責(zé)薪酬福利情況調(diào)查及計劃建議; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動策劃和主持開展。 5、負(fù)責(zé)其他行政方面工作
10小時前
鐘斌
北海-合浦縣
廣西合天寶龍食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
2026-01-04
何先生
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理 (包括入職、過程跟蹤、轉(zhuǎn)正及晉升考核、員工關(guān)懷、勞動合同、政策咨詢、社保辦理、勞資糾紛處理、離職辦理等); 2、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 3、負(fù)責(zé)員工團(tuán)建活動的策劃及組織實施; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
2026-01-04
姚玥芳
北海-銀海區(qū)
北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團(tuán)各項制度進(jìn)行學(xué)習(xí),并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
2026-01-04
龍懷東
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費;流程設(shè)置;費用報銷; 2、行政工作:辦公用品采購;固定資產(chǎn)管理,公車管理、寬帶水電、接待交通住宿、運營物資管理等事務(wù)性工作; 3. 部門安排的其他或臨時工作。 任職要求 1.性別不限,本科學(xué)歷。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有承壓力,熟悉常用辦公軟件,有文字功底,性格外向,喜歡學(xué)習(xí)和嘗試新鮮事務(wù)。
2026-01-04
北海銀基投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海銀基投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/投資
成立時間 6年(2019年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

IT信息主管

¥6000-7000元

北海-銀海區(qū)

樂園市場營銷主管

¥6000-7000元

北海-銀海區(qū)
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