職位描述
1有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2無經(jīng)驗需積極參加培訓,不斷提高服務技能
3年齡20~35歲
4熟練使用電腦辦公軟件
公司簡介
前臺公司成立于2023年
主要經(jīng)營酒店住宿 海鮮加工
年營業(yè)額預計突破100萬元
公司經(jīng)營狀況良好,未來計劃開發(fā)3家酒店,目前1家正在洽談
上班地點
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可能感興趣的職位
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2025-12-31
姜俊峰 -
餐飲線上運營3000-4000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 1. 負責線上餐飲平臺的日常運營管理,提升品牌在線上的曝光率和用戶互動; 2. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增加用戶粘性和促進銷售轉(zhuǎn)化; 3. 分析線上數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提升運營效率和ROI; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保線上活動與線下運營的無縫銜接; 5. 監(jiān)控市場動態(tài),及時應對競爭對手的策略調(diào)整,保持競爭優(yōu)勢。 任職要求: 1. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,熟悉線上運營機制; 2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出有效決策; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,能夠推動項目高效執(zhí)行; 4. 創(chuàng)新意識強,善于捕捉市場趨勢,提出新穎的運營方案; 5. 良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。2025-12-31
歐華煜 -
餐飲總監(jiān)7000-10000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理 1. 參與制定公司餐飲業(yè)務運營策略,并負責項目多家餐廳落地執(zhí)行。 2. 業(yè)績指標(P&L管理):對各家餐廳的損益表(P&L)負責,包括營收、成本、利潤等核心財務指標的分析、監(jiān)控和優(yōu)化。 3. 預算與 forecasting:領(lǐng)導編制年度、季度和月度預算,并進行準確的財務預測。 4. 分析市場趨勢和運營數(shù)據(jù),為新店品牌孵化提供決策建議。 二、運營管理 1. 標準化運營(SOP):建立并優(yōu)化跨餐廳的統(tǒng)一運營標準和管理流程(SOP),確保服務質(zhì)量的一致性。 2. 質(zhì)量管理: · 菜品質(zhì)量: 監(jiān)督各菜系餐廳的菜品出品標準,定期組織品鑒和評估,確??谖斗€(wěn)定性和創(chuàng)新性。 · 服務質(zhì)量: 通過顧客、客戶反饋等渠道,及時了解、監(jiān)督并提升前臺、樓面的服務水平。 3. 供應鏈與成本控制:監(jiān)督廚房或各餐廳的采購、庫存管理,優(yōu)化供應鏈,有效控制食材、人力、能耗等運營成本。 4. 健康與安全:確保所有餐廳嚴格遵守食品安全、衛(wèi)生防疫、消防安全及相關(guān)法律法規(guī),杜絕重大事故。 三、市場營銷與品牌建設 1. 品牌定位:明確各餐廳的品牌定位和目標客群,并確保運營端與之匹配。 2. 營銷活動:策劃并執(zhí)行針對性的營銷推廣活動(如季節(jié)性菜單、美食節(jié)、跨界合作等),以提升客流和銷售額。 3. 客戶關(guān)系管理(CRM):管理客戶反饋體系,處理客訴,提升客戶忠誠度和復購率。 4. 公共關(guān)系:維護與媒體、美食評論家及重要客戶的關(guān)系,提升品牌公眾形象。 四、團隊管理與開發(fā) 1. 團隊建設:領(lǐng)導和管理各餐廳的經(jīng)理/主廚團隊,為其提供指導、支持和績效評估。 2. 人才發(fā)展:識別和培養(yǎng)高潛力人才,建立人才梯隊,規(guī)劃并組織實施關(guān)鍵崗位的培訓。 3. 文化建設:塑造并傳承積極向上的企業(yè)文化,提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和敬業(yè)度。 4. 績效管理:制定合理的績效考核方案,激勵團隊達成業(yè)務目標。 五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,有多門店運營管理經(jīng)驗、籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備出色的商業(yè)意識和財務知識,精通餐廳的P&L解讀、成本控制和預算管理。 3. 運營能力: · 精通餐飲運營的各個環(huán)節(jié)(前廳、后廚、供應鏈、食品安全),能建立和優(yōu)化SOP。 · 擁有出色的菜品鑒賞能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗。 4. 領(lǐng)導力: · 卓越的領(lǐng)導、溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效管理多元化的團隊和復雜的利益相關(guān)方。 · 具備戰(zhàn)略思維和解決問題的能力。 5. 個人特質(zhì): · 對美食和餐飲行業(yè)有極大的熱情。 · 結(jié)果導向,以業(yè)績和數(shù)據(jù)說話。 · 敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識。 6.具備基礎英語口語交流能力。2025-12-31
劉兆兵 -
2025-12-31
張洪波 -
餐飲切配4000-5000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市峻涵餐飲娛樂有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責做好食品原料的切配相關(guān)工作,包括菜品改刀加工,清洗配菜用具、盛具等; 2.執(zhí)行食材儲存和保鮮措施,確保食材的質(zhì)量和新鮮度; 3.遭循食品安全和衛(wèi)生標準,保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生; 4.按照領(lǐng)導的指示合理分配切割任務,并在規(guī)定時間內(nèi)完成; 5.維護切配區(qū)域的設備; 1、身體健康,工作細致負責、主動熱情、能吃苦耐勞; 2.年齡25-46歲,有1年及以上切配工作經(jīng)驗,條件特別優(yōu)秀者可放寬; 薪資:寒暑假有津補 滿一年有年終獎; 工作時間:7:00-10:30 14:30-17:30 包吃住,月休四天2025-12-31
楊鑒 -
餐飲迎賓3000-4000元北海-鐵山港區(qū)北海市鐵山港區(qū)大肥仔燒臘飯店餐飲業(yè)工作內(nèi)容: - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務 - 引導客人入座,介紹菜品和飲品 - 解答客人的疑問,提供相關(guān)建議 任職要求: - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務2025-12-31
趙曙光 -
2025-12-31
焦丹 -
餐飲線上運營3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)千味緣餐館餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責餐飲線上運營活動的策劃與執(zhí)行 2.管理和優(yōu)化線上餐飲服務流程 3.監(jiān)控線上運營數(shù)據(jù),提升用戶滿意度 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)線上運營相關(guān)經(jīng)驗 2.能夠獨立完成線上運營任務 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略2025-12-31
吳成 -
餐飲前廳領(lǐng)班4000-6000元北海-銀海區(qū)北海市銀海區(qū)正野廚房飯店(個體工商戶)快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理工作,確保服務流程順暢高效; 2. 及時處理顧客投訴與反饋,提升顧客體驗; 3. 注意前廳員工的工作培訓,提升服務技能和團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督管理前廳衛(wèi)生與設備維護,確保符合衛(wèi)生標準。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能夠有效處理顧客需求; 2. 有較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 能夠應對高壓工作環(huán)境,保持工作質(zhì)量和效率; 4. 具有良好的問題解決能力,能夠迅速應對突發(fā)事件。2025-12-31
王繼鑫 -
餐飲保潔4000-5000元北海-銀海區(qū)北海市銀海區(qū)一如精品民宿店專業(yè)服務/咨詢民宿做飯及雜物活阿姨 工資:7月和8月,月薪4000元。其他時間月薪3500元。 工作時間:7:00-15:00(8小時) 福利:節(jié)假日有紅包或禮品。經(jīng)常下午有水果零食吃。午餐想吃什么就做什么,肉蛋菜管夠。 月休:二天。 要求:勤勞,干凈,能吃苦。 工作內(nèi)容: 早上:蒸早餐(紅薯玉米雞蛋粥 ,放在鍋里蒸熟就行,非常簡易) 中午:做員工午餐(簡單家常菜,只有你們3個員工的,不復雜) 下午:清洗客房內(nèi)小泳池(用水槍沖,很簡單);公區(qū)衛(wèi)生(泳池撈落葉、院子拖地、擦桌子等);客房忙的時候協(xié)助客房做衛(wèi)生。 合適的,歡迎聯(lián)系我!30-59歲之間最好。2025-12-31
馬繹茹
北海相關(guān)熱門崗位
- 北海市銀海區(qū)都市花園商務酒店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2022年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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