北海主管招聘
桂聘提供2025年11月北海主管最新招聘,海城區(qū)57條銀海區(qū)42條,平均工資約為4647元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服專員
3000-4000元2025-11-12
梁京輝崗位職責:
1.?主要負責公司各電商平臺客戶咨詢接待工作
2. 維護老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產品賣點、針對客戶需求推薦產品,負責售前活動引導,促成交易完成月度考核目標;
4. 負責售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評論維護處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進物流問件催更,處理倉庫錯發(fā)少發(fā)問題件,跟進登記破損丟件理賠表;
6. 負責售后問題件跟進、收集匯總客戶常見問題,每周匯報主管
7.?其他領導安排的客服相關工作。
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任職資格:
1.?大專以上學歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時交流,思路清晰。
3.?工作積極主動,細致有耐心,應變溝通能力強,能配合團隊工作。
4.?一年以上電商平臺,有客服相關經驗優(yōu)先,熟知買家的購物心理。
5.具有良好的品牌意識、認可醉鵝娘品牌的價值觀;
6.?能適應倒班工作制,抗壓能力強,有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時間:月休8天,休息時間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計算機,聽打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00(在家辦公) -
辦公室主任
3000-4000元2025-11-12
陳靜1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃;
2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協調公司各類會議及大事件;
4、負責搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事件;
5、主持公司內部企業(yè)文化建設及推行工作;
6、組織好來賓接待和相關外聯工作;
7、負責外聯工作及辦理公司所需各項證照; -
氧化鋁工程師/班長/主管
8000-13000元2025-11-11
張輪大崗位職責:
分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員
分解班長(儲備)、分蒸班長(儲備)、原料班長(儲備)、溶降班長(儲備)、壓干班長(儲備)
任職資格:
1、大專以上學歷,
2、工程師需要5年以上的相關工作經驗,班長需要3年以上的相關工作經驗
(新廠建設,需要大量相關行業(yè)的熟練工) -
安裝專員
8000-12000元2025-11-11
張輪大崗位職責: 在主管的直接領導下開展工作,根據公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質量、現場5S及承包商人員、機械等進行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項目按期、按質、按量、安全高效完工。 -
財務部副經理
10000-15000元2025-11-10
1.年齡50周歲及以下,大學本科及以上學歷,財會、審計、金融等相關專業(yè),具有中級及以上會計職稱,持有注冊會計師資格者優(yōu)先,有央國企工作經驗者優(yōu)先; 2.具有5年及以上文旅行業(yè)財務工作經驗,具有3年及以上財務管理崗位工作經驗; 3.熟悉酒店運營業(yè)務流程、財稅金融政策及酒店收益分析; 4.熟練掌握全面預算編制、分析、考核全過程管理,能獨立完成財務賬務處理以及報表編制,熟悉金蝶、用友等常用財務系統(tǒng)操作; 5.具有良好的職業(yè)操守,具有較強的邏輯思維能力、組織協調能力、溝通能力及執(zhí)行能力; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。 -
招聘主管
5000-6000元2025-11-08
崗位職責: 1. 負責制定并執(zhí)行公司的招聘策略,根據公司需求制定招聘計劃。 2. 開發(fā)并維護招聘渠道,包括但不限于招聘網站、校園招聘、人才市場等。 3. 負責招聘流程管理,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)的安排和執(zhí)行。 4. 篩選并招募合適的候選人,與各部門合作確保招聘效果和員工素質。 5. 維護和建立與勞務派遣公司及其他合作伙伴的良好關系,確保人才流動和需求的滿足。 任職要求: 1. 具備招聘相關工作經驗,具備勞務派遣合作經驗,并熟悉招聘渠道開發(fā),有勞務派遣、校招等渠道資源。 2. 具備良好的溝通和組織協調能力,能夠與各部門有效配合。 3. 具備較強的人際交往能力和團隊合作... -
酒店客房主管
5000-6000元2025-11-08
駱旭章酒店客房主管/經理 4000~5000 1、每天安排客房服務員的工作,合理調配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現客房或公共區(qū)域的設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當,庫存盤點; 8、做好棉織品的... -
人事經理
4000-6000元2025-11-08
陳河強崗位職責: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導招聘流程,構建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制; 3、設計并實施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,熟悉國家勞動法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 -
電器銷售經理/主管
5000-8000元2025-11-08
鄭旺榮有經營品類以家電銷售,家用電器零售,家居用品銷售,商品數量與品類型號眾多的銷售管理的經驗。(2年起) 日常工作店面接待客戶,了解客戶需求,從而達成交易。 有良好的語言表達及溝通能力,較好的服務意識。 需要協助銷售談單能力。 -
行政主管
2000-5000元2025-11-08
程培君1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計數據 3-部門銜接配合 -
前臺主管
5000-10000元2025-11-08
熊水和熟悉足療按摩保健會所,有個類似經驗。 -
新媒體運營經理/主管
6000-10000元2025-11-08
職責描述: 1、負責制定品牌宣傳、品牌營銷策劃及落地執(zhí)行,包括品牌定位、品牌規(guī)劃、品牌設計、推廣策略等; 2、負責品牌形象的塑造和傳播,包括品牌標識、視覺識別系統(tǒng)等的設計和推廣; 3、負責制定產品營銷策略和推廣方案,包括產品定位、規(guī)劃、設計、推廣及落地執(zhí)行等。 4、部門及上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷、旅游管理、廣告等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、熱愛旅游和文化產業(yè),對營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關領域策劃經驗; 4、具備較強的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨立完成各類營銷或商業(yè)活動策劃方案; 5、具備良好的溝通和協調能力,能夠與團隊... -
行政主管
3000-5000元2025-11-08
譚偉奇1、中文、行政管理、工商管理相關專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協調能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運行。 -
電商客服主管
5000-10000元2025-11-08
李翎崗位職責:1、負責客服團隊管理,針對售前售后團隊制定客服培訓計劃,服務標準及相應流程,確保服務的相關考核KP1,流程標準按計劃執(zhí)行。即時處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持; 2、負責客服團隊的技能培訓,制定培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)績技能;建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對銷售數據進行統(tǒng)計和分析,,制定相應的改善或者調整方案,反映出的問題及時向上級和運營團隊溝通; 3.客服團隊產品培訓計劃制定和排班培訓管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案,客服服務接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝... -
土建項目經理
5000-8000元2025-11-08
劉芳芳1.有3-5年經驗 2.有二建證書
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梁先生投遞了 北海中桂工程管理咨詢有限公司 的 土建項目經理 職位2025-11-13
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北海招聘招聘工資
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4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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19%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。