北海執(zhí)行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月北海執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為13608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-11-17
初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅(jiān)實(shí)社會地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。
針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-11-12
李惠瓊崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的客戶服務(wù)意識;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
上班地址:河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級公路旁(河池寶福福特店)
約 2 個崗位
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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘工資
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