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北海員工招聘

桂聘提供2025年11月北海員工最新招聘,海城區(qū)50條銀海區(qū)37條,平均工資約為4048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等;
2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新;
3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等;
5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等;
6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧。
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神;
5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-11-17
樊繼宏
HR
訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員
法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融
培養(yǎng)及工作內(nèi)容:
分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng):
第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段,3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式:
第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求:
本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;
法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生
普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí):
能接受一定的工作壓力;
無犯罪記錄且銀行征信度好;
處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。
職業(yè)定位
1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。
2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作,對(duì)接法院,對(duì)接律師等工作。
3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。
4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。
5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。
實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇:
1.基本工資+績效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。
2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息:
3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:

服務(wù)員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-17
唐曉燕
16:00—1:00 月休4天
崗位職責(zé):
1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);
2.確保服務(wù)區(qū)域的清潔與衛(wèi)生;
3.處理顧客的咨詢與需求;
4.協(xié)助餐廳員工進(jìn)行日常工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠高效完成上級(jí)分配的任務(wù);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作;
4.細(xì)心且能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-11-17
李翎
清潔、品質(zhì)等工作; 3、提高生產(chǎn)效率、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善指定作業(yè)流程及計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施、降低改善生產(chǎn)成本; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)編制和修訂、宣導(dǎo)與實(shí)施,組織本部門員工的培訓(xùn)
2025-11-17
5、組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)。? 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。
2025-11-17
隨機(jī)應(yīng)變化解小狀況;體力充沛:需長時(shí)間站立、走動(dòng),適應(yīng)旅游行來的周末/節(jié)假日工作; 3、福利待遇:保底2500+ 績效獎(jiǎng)金500-1000+工作餐+餐補(bǔ);免費(fèi)觀看場(chǎng)館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利

會(huì)計(jì)

7000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-17
孟文平
并及時(shí)報(bào)告,提出有效措施; 5、 結(jié)合總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),分析并落實(shí)至公司內(nèi)部; 6、 負(fù)責(zé)公司客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核

美容店長

5000-10000元
2025-11-17
王清華
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3. 監(jiān)控店內(nèi)庫存,控制成本,優(yōu)化資源配置。 4. 處理顧客投訴與咨詢,維護(hù)品牌形象,提升顧客忠誠度。 5.
2025-11-17
姚武茂
中專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、重視團(tuán)隊(duì)合作; 3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、軟件安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)、動(dòng)手能力強(qiáng); 4、有C1駕駛證和本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會(huì)保險(xiǎn)
2025-11-17
姚武茂
2、中專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、重視團(tuán)隊(duì)合作; 3、熟悉辦公設(shè)備硬件維護(hù)、軟件安裝調(diào)試,動(dòng)手能力強(qiáng); 4、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會(huì)保險(xiǎn)
2025-11-17
姚武茂
; 2、中專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、重視團(tuán)隊(duì)合作; 3、熟悉辦公設(shè)備硬件維護(hù)、軟件安裝調(diào)試,動(dòng)手能力強(qiáng); 4、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會(huì)保險(xiǎn)

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-17
田國華
3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 首飾 瀏覽:5
2025-11-17
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象
北海-海城區(qū)-國發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:7
2025-11-17
劉玉川
3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績效,營造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。

采購專員

3000-4000元
北海-海城區(qū)-國發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:7
2025-11-17
劉玉川
5、具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的員工和管理層有效溝通。 6、出色的組織和時(shí)間管理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中優(yōu)先處理多項(xiàng)任務(wù)。
約 101 個(gè)崗位
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北海普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 41.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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