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北海營銷管理經理招聘

共找到 3條 北海 營銷管理經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-27
穆森
新房經理?(S)
崗位職責:
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數據庫,參與分析部門各項運作數據,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據。
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任職要求:
1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調,有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。
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設置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2024-10-27
袁龍
崗位職責:
1、根據部門經理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預定對接工作;
2、根據已簽約的合同對接各線上平臺的日常預定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務;
3、根據各電商推廣的需求,協(xié)助部門經理、主管,展開對電商市場、產品的開發(fā)與數據收集工作;
4、各電商平臺的數據調研,搜集相關市場動態(tài)并進行分析,為營銷經理制定電商營銷方案提供依據;
5、根據經理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商OTA渠道的門票預定數據、對接財務核對數據,為營銷經理制定活動方案提供依據;
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關問題,客戶投訴、協(xié)調處理等;
8、完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷平臺、電商平臺工作經驗。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶關系管理、價格管理、客戶服務技巧;
3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細致、周到。
2024-10-21
連秋彥
工作內容:
1、參與制定公司大健康發(fā)展戰(zhàn)略,根據公司營銷戰(zhàn)略,制定年度、月度計劃并帶領團隊完成目標;
2、負責公司團隊的組建及體系的搭建,簡歷營銷管理制度,政策及相關業(yè)務流程并貫徹實施;
3、根據年度目標,制定市場營銷策略并落實執(zhí)行;
4、組建團隊,對團隊進行業(yè)務指導支持,根據市場變化及時提出改進措施,確保目標達成;
5、監(jiān)督檢查各區(qū)域經理指標完成情況,參與重要客戶談判及合同簽訂工作;
6、掌握行業(yè)市場信息和政策變化,及時了解競爭對手的市場動態(tài),為公司經營決策提供依據;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力,中醫(yī)學及護理相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開拓奮進的拼搏精神,誠實忠誠,吃苦耐勞,愿與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)成長;
3、有醫(yī)療、大健康相關工作經歷者優(yōu)先考慮; 4、5年以上直銷、微商、私域運營工作經驗優(yōu)先考慮;
5、有較好的組織、計劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力,較強的市場開發(fā)能力以及優(yōu)秀的談判能力;
6、工作認真,拒絕馬大哈,責任心強,服從管理,良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
7、有豐富的全國各地醫(yī)療相關資源,可適應經常出差。
月休四,法定假日休,8:30-18:00,8小時/天。
工作地點:南寧市金湖路金湖廣場文德大廈二樓楚同中醫(yī)館
薪資:8000-10000起,繳納社保。
約 3 個崗位
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北海 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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