北海薪資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月北海薪資經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)3條合浦縣1條,平均工資約為5178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房清潔師
5000-6000元2025-11-17
鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責(zé)與要求:
二、崗位職責(zé)
1. 客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺(tái)、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門(mén)窗及電器
- 補(bǔ)充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修
2. 公共區(qū)域維護(hù)
- 確保工作車(chē)、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時(shí)服務(wù)
- 禮貌問(wèn)候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房?jī)?nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費(fèi)
三、任職要求
1. 基本要求
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗(yàn)**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識(shí)**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:認(rèn)真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識(shí)**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項(xiàng)
- 接受過(guò)酒店客房服務(wù)培訓(xùn)
- 持有健康證
四、工作特點(diǎn)
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗(yàn)。該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-17
賴(lài)宣佑1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。
2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。
3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間事宜。
4、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)方案;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展;
7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議;
8、協(xié)助經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓;
9、辦公室管理。
10、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
12、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪);
試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
=8000+/月(綜合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、海口(包吃?。J州
(提供住宿)
15、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售;
6、對(duì)直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先;
7、具備電腦辦公軟件的操作,打字速度快;
3、服從公司安排;
(年收入10萬(wàn)以上) -
客房專(zhuān)職中班
3000-4000元2025-11-17
鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責(zé)與要求:
二、崗位職責(zé)
1. 客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺(tái)、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門(mén)窗及電器
- 補(bǔ)充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修
2. 公共區(qū)域維護(hù)
- 確保工作車(chē)、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時(shí)服務(wù)
- 禮貌問(wèn)候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房?jī)?nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費(fèi)
三、任職要求
1. 基本要求
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗(yàn)**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識(shí)**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:認(rèn)真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識(shí)**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項(xiàng)
- 接受過(guò)酒店客房服務(wù)培訓(xùn)
- 持有健康證
四、工作特點(diǎn)
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗(yàn)。該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
客服專(zhuān)員
2000-7000元2025-11-13
鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶(hù)續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理 …… -中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得
約 4 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資主管薪酬專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理經(jīng)理薪資專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管社保薪酬專(zhuān)員績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗社保主管員工專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員組織績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬高級(jí)專(zhuān)員薪資績(jī)效專(zhuān)員
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在線(xiàn)聊,入職快
北海薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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12.9%3K
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11.8%4K
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12.9%5K
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11.8%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。