北海薪資招聘
桂聘提供2025年11月北海薪資最新招聘,海城區(qū)51條銀海區(qū)38條,平均工資約為5178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)護(hù)士BH
6000-7000元2025-11-17
劉志勝工作職責(zé):
1.協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)診所內(nèi)藥品管理、發(fā)放、登記、備案;
3.負(fù)責(zé)急救箱藥品管理;
4.熟悉并掌握傷口包扎、換藥并包扎處理,測(cè)血壓,心電圖,動(dòng)態(tài)心電圖、吸氧、霧化操作等
5.配合上級(jí)主管部門或衛(wèi)生部門開(kāi)展的衛(wèi)生、安全檢查及藥品監(jiān)督管理;
6.醫(yī)療垃圾處理;
7.及時(shí)處理員工投訴,了解員工需求并滿足;
8.體檢報(bào)告跟進(jìn)、分發(fā)、簽收;
9.診所數(shù)據(jù)整理與收集,每月整理完畢以郵件形式發(fā)送于上級(jí)部門;
10.活動(dòng)醫(yī)療保障包括但不限于外勤,例如突發(fā)公共衛(wèi)生事件,會(huì)議,培訓(xùn)、文體等集體火活動(dòng);
11.參與、配合活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施,活動(dòng)設(shè)施安排等。
崗位要求:
1、護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè),持有效護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證;
2、至少2年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在大內(nèi)科、內(nèi)分泌、消化科等,擁有1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉院前急救流程,有急診科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、醫(yī)療專業(yè)知識(shí)/技能扎實(shí),掌握常見(jiàn)疾病的發(fā)病原因/檢查/治療/護(hù)理;掌握常見(jiàn)外傷的處理知識(shí)和技能;掌握基本急救知識(shí)和技能:暈厥/中暑/呼吸or心跳暫停/癲癇發(fā)作等急救知識(shí)和技能如心肺復(fù)蘇,有一定的藥理常識(shí),會(huì)使用AED等;
4、熟悉 offce辦公軟件操作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、親和力強(qiáng)、善于溝通、學(xué)習(xí)能力、有創(chuàng)新意識(shí);
上班時(shí)間:
周一到周五,早上8:30-12:00,14:00-17:30,其他上班時(shí)間需要進(jìn)行廠區(qū)支持,進(jìn)行突發(fā)事件的處理,節(jié)假日輪休。
薪資范圍:4-5k。
工作時(shí)間:每月15天輪班制。
住宿:廠區(qū)含住宿,不含餐飲。
交通:廠區(qū)有每日市區(qū)接駁班車,可根據(jù)需要乘坐。 -
線下推廣專員
5000-6000元2025-11-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)開(kāi)拓,與商家洽談合作,以地推、陌拜為主。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作,提高景區(qū)知名度和曝光率;
3、負(fù)責(zé)尋找異業(yè)合作,進(jìn)行活動(dòng)方案的構(gòu)建和實(shí)施。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)、快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位基本信息:
1,社保+假日福利+午餐+團(tuán)建+培訓(xùn)+上升渠道
2,綜合薪資5-6k -
客房清潔師
5000-6000元2025-11-17
鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責(zé)與要求:
二、崗位職責(zé)
1. 客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺(tái)、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補(bǔ)充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修
2. 公共區(qū)域維護(hù)
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時(shí)服務(wù)
- 禮貌問(wèn)候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房?jī)?nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費(fèi)
三、任職要求
1. 基本要求
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗(yàn)**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識(shí)**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:認(rèn)真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識(shí)**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項(xiàng)
- 接受過(guò)酒店客房服務(wù)培訓(xùn)
- 持有健康證
四、工作特點(diǎn)
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗(yàn)。該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-17
鞠瑩前廳經(jīng)理是酒店對(duì)客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-18000元2025-11-17
高雪薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪:4000元 加提成,加獎(jiǎng)金,加5險(xiǎn),加公費(fèi)旅游,月休4天,每月收入輕松1.5萬(wàn)以上,上不封頂。 主要工作: 1.來(lái)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作,能夠熟悉掌握工作流程! -
保安
2000-3000元2025-11-17
1、工作內(nèi)容:有安保工作經(jīng)驗(yàn),能接受上大夜班,年齡不超過(guò)55歲; 2、工作時(shí)間:三班倒 3、薪資:2800元/月+工作餐 5、工作地點(diǎn):海絲首港景區(qū) -
大學(xué)生線上兼職/不露臉 兼職
5000元/月2025-11-17
郝文艷【工作薪資】5000-15000 【工作內(nèi)容】只聽(tīng)聲音不露臉,不看顏值無(wú)需露臉,會(huì)說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)普通話,會(huì)唱歌,脫口秀,段子,讀文章/聊天等方式,新人不會(huì)做沒(méi)關(guān)系,專業(yè)管理人員一對(duì)一包教包會(huì)。 …… 【薪資待遇】提成40%-55%,認(rèn)真做每個(gè)月5000-2萬(wàn)以上不成問(wèn)題 ,額外禮物獎(jiǎng)勵(lì)金額1-5200元不等。 -
企業(yè)醫(yī)務(wù)室護(hù)士
4000-5000元2025-11-17
劉志勝薪資:4000-5000,可安排住宿。 -
國(guó)內(nèi)外旅游 中高端線路【客服專員】
3000-6000元2025-11-17
史旭輝具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬: 薪資 -
國(guó)內(nèi)外度假旅游【產(chǎn)品經(jīng)理】
3000-6000元2025-11-17
史旭輝具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬: 薪資 -
【旅游計(jì)調(diào)】國(guó)內(nèi)外中高端路線
5000-8000元2025-11-17
史旭輝具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬: 薪資 -
高級(jí)旅游顧問(wèn)
3000-6000元2025-11-17
史旭輝具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬: 薪資 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-11-17
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)擺放沙灘上的運(yùn)動(dòng)設(shè)施和銷售景點(diǎn)聯(lián)票 崗位要求:有較強(qiáng)的溝通能力,能接受戶外崗位,有責(zé)任心 上班時(shí)間:8:00-16:00 10:00-18:00 工作地點(diǎn):銀灘景區(qū)沙灘上 薪資待遇 -
法訴調(diào)解專員
4000-8000元2025-11-17
樊繼宏HR次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿: -
財(cái)務(wù)專員
3000-5000元2025-11-17
郝文艷會(huì)計(jì)薪資待遇: 底薪3000 社保五險(xiǎn) (個(gè)人部分300,剩余部分公司承擔(dān)) 全勤200 補(bǔ)貼300 全勤是整月沒(méi)早退沒(méi)遲到,是3500,還有五險(xiǎn)社保個(gè)人承擔(dān)300,剩余部分公司承擔(dān) 就是會(huì)計(jì)該會(huì)的都得會(huì)
北海相關(guān)熱門崗位
薪資薪資經(jīng)理薪資主管薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效專員經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管社保專員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬專員薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管社保薪酬專員績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗社保主管員工專員薪酬績(jī)效主管/專員組織績(jī)效經(jīng)理薪酬高級(jí)專員
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北海薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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12.9%3K
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11.8%4K
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12.9%5K
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11.8%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。