北海物資管理招聘 logo

北海物資管理招聘

桂聘提供2026年1月北海物資管理最新招聘,銀海區(qū)10條海城區(qū)7條,更多物資管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
彭梓朔
工作內(nèi)容:
1、樓層客房管理,人員管理、培訓(xùn)、監(jiān)督
2、物資管理、成本管控
3、執(zhí)行完成公司指標(biāo)
具備高級(jí)酒店或精品民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的一線工作經(jīng)歷和優(yōu)秀的管理能力,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交媒體和營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、有互聯(lián)網(wǎng)思維者優(yōu)先。
12小時(shí)前
張艷江
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,現(xiàn)場(chǎng)巡視,糾正護(hù)理員工作中的違規(guī)和不當(dāng)操作,并及時(shí)給予指導(dǎo)
2. 保持同甲方業(yè)務(wù)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)護(hù)的良效溝通
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)病患特點(diǎn)及服務(wù)需求調(diào)配安排護(hù)理員到崗服務(wù),為患者辦理用工手續(xù),及時(shí)辦理簽單收費(fèi)以及滿意度評(píng)價(jià)
4. 負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
7. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買(mǎi)及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)工作
8. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 一年以上服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有陪護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)急處理能力,具有敬業(yè)精神、銷(xiāo)售意識(shí)、良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
3. 熟練使用office辦公軟件,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、人事行政工作流程
4. 其他要求:護(hù)理行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)等的管理經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:?jiǎn)涡?br /> 工作地點(diǎn):將根據(jù)公司安排進(jìn)駐具體項(xiàng)目?jī)?nèi)工作
12小時(shí)前
邱明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求;
2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn);
3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)文化的融合;
4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及后勤支持;
5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極健康的工作氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事行政事務(wù);
5、良好的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
12小時(shí)前
負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車(chē)輛、辦公等各類(lèi)行政業(yè)務(wù)管理; 2. 負(fù)責(zé)行政類(lèi)資產(chǎn)的采購(gòu)管理、驗(yàn)收、出入庫(kù)等,規(guī)范采購(gòu)和物資管理流程,管控和降低行政運(yùn)營(yíng)成本; 3. …… 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門(mén)需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專(zhuān)網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息自動(dòng)化管理、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗(yàn),了解行政IT管理流程和方法; 3.
12小時(shí)前
張艷江
負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理 3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷(xiāo)假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算 5. …… 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買(mǎi)及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)工作 9. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好管理工作 任職要求: 1.

倉(cāng)管

3000-4000元
12小時(shí)前
李海玲
語(yǔ)言要求: 普通話 廉州話 客家話 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)出庫(kù)管理,確保物資準(zhǔn)確無(wú)誤地入庫(kù)和出庫(kù); 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的分類(lèi)、整理和存放,確保物資有序管理; 3、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)更新庫(kù)存信息 …… 崗位要求: 1、具備相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟練使用辦公軟件和倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件; 4、具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
12小時(shí)前
劉先生
任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作5年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí); 4、具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力
12小時(shí)前
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需甲供材的清點(diǎn)、出入庫(kù)工作,按照物資分類(lèi)辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置,嚴(yán)格按照公司物資分類(lèi)辦法對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)匯總統(tǒng)計(jì); 2、對(duì)甲供材認(rèn)真核對(duì),票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致,并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總 …… ; 3、供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致; 4、負(fù)責(zé)各種甲供材的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,及時(shí)分類(lèi)保管好管理資料; 5、定期審核甲供材明細(xì)賬,核查所登記入庫(kù)甲供材數(shù)量 …… 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理,有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 3、熟悉建筑材料基本材料及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 4、勤勞肯干,認(rèn)真細(xì)致,有建筑行業(yè)材料驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。
北海-合浦縣 1人 瀏覽:14
2026-01-06
張輪大
2、對(duì)進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對(duì)出門(mén)證和物資清單核對(duì)、查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。 …… 必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-04
陳志東
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的綜合管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制; 2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系維護(hù); 3、優(yōu)化公司行政及人事流程,提升工作效率和員工滿意度
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:15
2026-01-04
鞠瑩
日常運(yùn)營(yíng)管理 - 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 - 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。 4. …… 跨部門(mén)協(xié)作 - 與客房部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。 - 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房?jī)r(jià)策略和促銷(xiāo)方案。 5. …… - 控制部門(mén)成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。 6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù) - 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門(mén)解決技術(shù)問(wèn)題。 二、任職要求 1. …… 教育背景 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。

酒店客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉兆兵
· 負(fù)責(zé)客房工作車(chē)、工作間、布草車(chē)、儲(chǔ)物間的整潔與規(guī)范管理。 · 監(jiān)督客房迷你吧的管理、補(bǔ)充和盤(pán)點(diǎn)工作。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) · 合理安排下屬員工的工作班次和任務(wù)分配。 · 參與客房服務(wù)員的招聘、崗前培訓(xùn)和在職技能培訓(xùn),包括清潔流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)等。 …… 物資與成本控制 · 負(fù)責(zé)客房部易耗品(如洗漱用品、文具、清潔劑等)和布草(床單、毛巾等)的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。 · 嚴(yán)格控制物料消耗,杜絕浪費(fèi),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行成本預(yù)算和控制。 …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) · 高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 · 至少2-3年 以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年 擔(dān)任領(lǐng)班或主管等管理職務(wù)。 2. …… · 具備一定的成本控制和物資管理知識(shí)。 · 基礎(chǔ)電腦操作: 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel)及酒店管理系統(tǒng)。 3.
2026-01-04
袁龍
組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,分析識(shí)別公司人力資源管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整,并處理各類(lèi)勞資糾紛; 9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價(jià)值觀體系并身體力行,推動(dòng)企業(yè)共同價(jià)值觀的形成; 10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、物資提需 …… 、出入庫(kù)管理等資產(chǎn)管理工作; 11、負(fù)責(zé)行政常規(guī)工作、食宿、車(chē)輛、辦公5S、費(fèi)用核銷(xiāo)、員工行為規(guī)范等管理工作; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 …… 任職要求 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗管理工作經(jīng)驗(yàn),有樂(lè)園、度假區(qū)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有校企合作、勞務(wù)派遣等工作經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先; 4、精通人力資源管理知識(shí)
2026-01-04
袁龍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)預(yù)算以及演出需求,合理制定出采購(gòu)計(jì)劃,跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,確保物資及時(shí)到位,并組織人員對(duì)物資進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收,控制日常低值消耗品的使用; 2、根據(jù)演藝部年度演出方案,明確日常工作重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度人員 …… 3、熟練掌控中型劇場(chǎng)或場(chǎng)地?zé)艄?、音響、LED屏幕相關(guān)知識(shí); 4、具備自行設(shè)計(jì)安裝舞美、聲場(chǎng)等相關(guān)舞臺(tái)設(shè)備的能力; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員考勤記錄、工作記錄及人員調(diào)配情況記錄; 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、管理
全面管理酒店日常運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率。 2.?制定經(jīng)營(yíng)策略與目標(biāo),完成營(yíng)收、利潤(rùn)指標(biāo)。 3.?負(fù)責(zé)員工管理、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 4.?維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴,提升客戶滿意度。 5.? …… 管控成本,監(jiān)督物資采購(gòu)與庫(kù)存管理。 6.?確保酒店安全運(yùn)營(yíng),落實(shí)消防、治安等措施。 【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定 級(jí).綜合薪資5000-8000。
約 23 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP