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北海維護主管招聘

桂聘提供2026年1月北海維護主管最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)5條,更多維護主管運維工程師IT工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時前
廖逍遙
薪資待遇:2500-3000+,經(jīng)驗越高 薪資越高
工作時間:9:00~6:00,包吃住,月休四天
工作內容:1、負責酒店日常維修、檢修、保養(yǎng);
2、負責施工監(jiān)理、配合主管工作;
3、負責設備的維護檢修工作,及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
職位要求:1、身體健康,18-50歲
2、技校電工應屆生優(yōu)先錄取,無工作經(jīng)驗肯學習者,學歷等要求可另做考慮。
3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力服從上級安排。
4、具備簡單的電工知識,持有電工證,有相關高檔樓盤維修工作經(jīng)驗,熟悉弱電、網(wǎng)絡維護者優(yōu)先。
5、有意向者請聯(lián)系,合適安排面試。

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:8
7小時前
劉勇
崗位職責:
1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調系統(tǒng)、排風系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設備的運行、維護、保養(yǎng)與維修工作;
2、負責各系統(tǒng)標準及操作流程的編制,設備保養(yǎng)計劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件;
3、能獨立分析設備故障原因并解決;
4、負責能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行;
5、負責暖通系統(tǒng)的培訓計劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能;
6、負責暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進度、質量等進行管控;
7、協(xié)助主管完成相關(指標異常、故障分析、周月總結)報告;
8、完成部門內其他工作安排。
任職需求:
1、2年以上暖通工作經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W歷,制冷、暖通相關專業(yè);
2、熟練使用CAD、office辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力。

前臺

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:3
7小時前
吳曉慶
學歷大專,年滿20周歲;2、五官端正,聲音柔和;3、工作認真負責,待人熱情真誠;4、有較強的服務意識,能熟練使用電腦辦公軟件;5、形象氣質佳,普通話標準,富有親和力;6、服務意識強,善于交流??谇辉\所前臺的職責是:1、負責口腔門診的電話接聽、客戶接待、客戶咨詢工作;2、維護門診前臺的日常秩序及前廳休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境;3、完成上級主管交辦的其他工作:
7小時前
鄧學華
2、維護老客戶,做好客情及服務,以便轉介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升 …… :客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500
7小時前
倪軍
并在計劃期限內對所負責設備完成保養(yǎng)、巡檢(嚴格按照設備保養(yǎng)、巡檢的體系文件要求執(zhí)行); 2.對所負責科室的設備報修及時處理,盡快解決故障,保障科室的使用需求; 3.與所負責科室的負責人(主任、護士長、設備保管人等)維護好客戶關系 …… ,提高客戶滿意度;了解科室需求,解決科室問題,保障科室設備可靠安全的運轉; 4.服從場地主管工作安排,保質保量完成工作; 5.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度及相關流程。
7小時前
鄧學華
2、維護老客戶,做好客情及服務,以便轉介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升 …… :客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500

廚師

5000-7000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
劉兆兵
主廚/廚師主管(招聘數(shù)名,不同菜系) 崗位職責: 1. 菜品制作及管控:負責指定廚房及菜系的餐前準備和菜品烹調工作,按要求出品并做好品控。 2. …… 區(qū)域維護:負責維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)定,管理庫存食材。 4. 團隊協(xié)作:管理所在廚房及團隊,與其他廚師及服務團隊密切配合,確保出餐順暢高效。 5.
2026-01-04
初曉龍
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養(yǎng)工作。 當班設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 …… 當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。 熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 …… 和主管一起進行發(fā)電機試運行,維護,停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。 執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 …… ?確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; 及時報告設備故障和維修缺陷問題
2026-01-04
初曉龍
崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。 …… · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 …… · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 · 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
2026-01-04
初曉龍
確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 按照程序和標準打掃和補給客房。 需要時提供開夜床服務。 隨時保證萬能鑰匙的安全。 …… 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 向賓客服務支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務支持主管報告養(yǎng)護的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務。 …… 迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動。 確保依照失物招領程序辦事。 采取合適的行動解決客人的抱怨。 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務。 維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。
2026-01-04
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務: ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ?需要強/弱電和機械方面的知識。 …… ?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ?有較強的溝通和協(xié)調能力。 ?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 …… ?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ?有豐富的消防、安全知識。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
鞠瑩
物資與設備管理 - 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃 - 監(jiān)督清潔設備(吸塵器、洗地機)維護保養(yǎng),報修故障設備 4. …… 基本條件 - **學歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗**:3年以上客房服務經(jīng)驗,1年以上領班或主管經(jīng)驗 - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應走動式管理 2

招商專員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2026-01-04
黃虹
1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團隊整體管理 2、負責組織拓展各種招商渠道,組織團隊達成項目招商及租金收益的預期目標 3、負責項目招商策略執(zhí)行。 …… 負責執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務; 5,負責執(zhí)行簽約商家的進場、籌備、開/方案: 6、負責擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負責招商業(yè)務開發(fā)、拓展、商戶維護
2026-01-03
邵丹
崗位職責: 1、負責學員培訓考試的管理及服務工作; 2、負責學員報名信息的完善、更新與上報工作; 3、協(xié)同咨詢、教務和教學部門做好日常溝通和關系維護; 4、搭建服務管理體系,維護學員與公司之間的關系 …… ,提升學員滿意度; 5、負責積極開發(fā)新課程內容,開發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關工作表格的填寫及上報; 7、完成上級主管交待的其他工作。
2026-01-03
沈坤燎
根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略部署,獨立負責開發(fā)所屬細分城市市場,完成公司制定的業(yè)務目標; 2、負責所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務商前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護 …… 負責所轄區(qū)域代理商的能力培訓,日常業(yè)務發(fā)展和營銷活動等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 6、及時跟進所轄區(qū)域服務商的客戶服務質量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級主管交代的其他相關任務
約 18 個崗位
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