2024-10-26
李翎
崗位職責:1、負責事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動:
3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應對措施;
4、統(tǒng)籌指導各平臺的運營工作,針對不同平臺提出有效的運營策略;
5、負責運營團隊建設,發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力;
6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施。
任職要求:1、大專以上學歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、精通線上全渠道運營規(guī)則:
3、至少操盤過年銷1億以上;
4、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能
力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、務必熟悉貨品規(guī)劃、把控上線節(jié)奏;
6、有管理50+人團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經(jīng)驗。
2024-10-26
李翎
崗位職責:1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務為導向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才;
3、精通薪酬績效管理,建立科學的業(yè)績評價和激勵機制進行科學分錢并組織實施,最大程度發(fā)揮人才潛能;
4、建立職級體系,任職資格體系,榮譽體系,確定企業(yè)文化價值觀并落地推行;
5、進行中長期組織能力建設,完善公司人才儲備和梯隊建設,打造學習型組織。
任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學習奮斗者) ;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、擅長人才梯隊建設、薪酬績效體系的設計,并有豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例;
4、持續(xù)學習,開放包容,執(zhí)行力強,自驅(qū)力好。

酒店店長

7000-10000元
2024-10-26
張瑜
崗位職責:
負責門店的全面運營管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效的控制運營成本;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照門店制度開展日常管理和基礎服務;
3、負責門店內(nèi)下屬人員工作管理,進行相關(guān)技能培訓;
4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見;
5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,擔任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務;
3、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
5、認同中安企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務意識、很強的學習能力;
6、執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令;
7、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會展
2024-10-26
陳靜
二.團隊建設工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團隊; 2.定期組織銷售技能培訓,打造自己的銷售團隊; 3.按要求對銷售業(yè)務員進行考核。 …… 三.渠道建設工作: 1.開展銷售公關(guān)策劃,拓寬銷售渠道; 2.組織營銷活動,有計劃按步驟的開展促銷活動。
2024-10-24
江太平
4、負責門店團隊的基本建設,培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團隊。 5、負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應變能力、團隊建設能力。

直播運營專員

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡
2024-10-22
楊女士
7、負責直播運營和內(nèi)容建設,提升用戶粘性。 8、收集和分析直播/主播個人號運營數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。制作投放與投流計劃。 任職要求: 1、有直播運營經(jīng)驗,了解直播的各種運營策略和手段。 …… 4、性格開朗,工作積極主動,有責任心,應變協(xié)調(diào)能力強,團隊意識強。
負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
2024-10-20
田國華
1、品牌建設、推廣。 任職要求: 1、40歲以內(nèi),男女不限;全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、熟悉旅游服務等行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營管理運作流程,具有較強的策劃、規(guī)劃卡 營運能力。 …… 5、對相關(guān)行業(yè)具有超前的認識與理解,具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)團隊

餐飲店長

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-20
路明明
1.有一定連鎖門店管理經(jīng)驗 2.懂得團隊建設具有團隊協(xié)作精神 3.有責任心

超市店長

8000-13000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-20
韓傳萍
把握商品損耗率; 5、監(jiān)督門店各種設備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,門店保衛(wèi)、消防等作業(yè)管理; 6、妥善處理和監(jiān)督顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責門店員工的培養(yǎng)及培訓教育,完成人才梯隊建設 …… 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備5年以上百貨、零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉門店管理的各項流程 …… ; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、必須具備超市生鮮管理經(jīng)驗
1、執(zhí)行各類眼病項目(視光/屈光/眼?。┮?guī)劃,負責品牌在區(qū)域內(nèi)的落地,指導制定具體的品牌建設與推廣方案及目標; 2、有效開展健康教育項目管理,促進健康教育與臨床結(jié)合發(fā)展,提高患者滿意度; 3、負責所負責項目的日常經(jīng)營分析和問題總結(jié) …… 任職要求 1.大專及以上學歷,醫(yī)療、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上銷售管理、市場營銷策劃經(jīng)驗,或具有快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 3.具備良好的活動策劃能力,有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗,對市場動態(tài)有的把握能力者

運營經(jīng)理

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-19
田國華
2、負責景區(qū)操作規(guī)程的制定,團隊建設、培訓、激勵、考核、管理。 3、負責景區(qū)的經(jīng)營管理,圍繞景點門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對營收和服務品質(zhì)負責。 …… 2、具有較強的商業(yè)頭腦和市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強的商業(yè)談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。 4、3年以上全盤運營管理經(jīng)驗,有連鎖品牌管理經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先。

品宣經(jīng)理

6000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-19
田國華
7、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導和團隊合作能力。
2024-10-18
巫肖霞
負責對項目各階段進行跟蹤和監(jiān)督; 3、負責陪同客戶對項目各類材料的選樣及確認; 4、嚴格執(zhí)行公司的設計流程、制度、體系,提高工作的標準化、規(guī)范化; 5、服從公司領(lǐng)導和設計經(jīng)理的工作安排,配合完成部門的各項工作,配合做好團隊內(nèi)部建設及發(fā)展工作

營銷主管

10000-15000元
2024-10-18
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺項目,尋求志同道合夢想合伙人 1.負責團隊建設及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標,加以落實等事宜 3.無責任底薪5000-8000+團隊提成+五險+獎金+旅游+年底分紅
沒有經(jīng)驗的公司提供崗前培訓 薪資待遇: 綜合薪資6000-12000,上不封頂 工作時間: 早上9:00-12:00 下午2:30-7:00 月休4天,法定節(jié)假日帶薪休假,各種福利,每月一次生日大聚會,豐富精彩的團隊建設
2024-10-18
尤鵬飛
沒有經(jīng)驗的公司提供崗前培訓 薪資待遇: 綜合薪資6000-12000,上不封頂 工作時間: 早上9:00-12:00 下午2:30-7:30月休4天,法定節(jié)假日帶薪休假,各種福利,每月一次生日大聚會,豐富精彩的團隊建設
2024-10-18
余耀領(lǐng)
2、帶領(lǐng)團隊成員(運營助理、美工設計、客服等)完成年度銷售額和利潤額指標; 3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業(yè)績; 4、與公司其他部門(財務、人事、采購、倉庫等)保持良好溝通,督促其他部門共同進步 …… ; 5、做好團隊建設工作; 6、各類應急事件處理; 任職要求 1、大學大專以上學歷,3年以上大型電商平臺管理運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商平臺的整體運營策略,參與過大型促銷活動的整體流程,并熟悉商品在不同流量形態(tài)下的匹配效率和優(yōu)化策略

攝影師

3000-6000元
2024-10-18
蔡卓亮
職位描述: 我們正在尋找一位充滿激情和創(chuàng)意的攝影師加入我們的團隊。 …… 與團隊緊密合作,確保攝影內(nèi)容與項目品牌形象、市場推廣策略保持一致。 4. 管理和維護攝影設備,確保設備的正常運行。 5. 對攝影作品進行后期剪輯和包裝,提升視覺效果和傳播力。 …… 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 5. 對攝影有熱情,具備創(chuàng)新思維和藝術(shù)感。 工作地點:北海 福利待遇: 1. 提供基本工資+績效+獎金的薪酬結(jié)構(gòu)。 2. 提供完善的社會保險。 3. …… 提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5. 定期組織團隊建設活動和員工福利活動。 應聘流程: 1. 在線提交簡歷。 2. 簡歷篩選通過后,通知面試。 3. 面試通過后,進行背景調(diào)查和技能測試。
2024-10-18
初曉龍
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
約 21 個崗位

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    3K
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  • 30%
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學歷要求分析

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北海團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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