北海市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

北海市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2026年1月北海市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,海城區(qū)39條銀海區(qū)12條,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長(zhǎng)

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:4
2026-01-04
周云城
門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn),提高員工的工作效率和工作質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品供應(yīng)充足;
4. 負(fù)責(zé)門店的銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作,為門店的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 負(fù)責(zé)門店的營(yíng)銷策劃和活動(dòng)執(zhí)行,提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營(yíng)和管理流程;
2. 具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃和組織門店活動(dòng);
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理門店員工;
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和判斷力,能夠及時(shí)調(diào)整門店的經(jīng)營(yíng)策略。
以上是門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請(qǐng)。
1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作,定期向品牌總匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況:
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成集團(tuán)制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
3、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo);
4、提升公司的整體銷售能力、售后服務(wù)能力、手車業(yè)務(wù),努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
5、3年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
2026-01-04
劉江林
崗位職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)公司在線旅游平臺(tái)(如:攜程、飛豬、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、信息更新、價(jià)格維護(hù)等。
2. 銷售與增長(zhǎng):制定并執(zhí)行銷售策略,通過數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷活動(dòng)、SEO/SEM優(yōu)化等手段,提升平臺(tái)流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。
3. 數(shù)字營(yíng)銷:策劃和執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),有效利用營(yíng)銷預(yù)算獲取用戶轉(zhuǎn)化。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等),形成分析報(bào)告,并基于數(shù)據(jù)洞察提出優(yōu)化方案,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)。
5. 用戶體驗(yàn)提升:收集用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化網(wǎng)站/產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和預(yù)訂流程。
6. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1· 本科及以上學(xué)歷,2年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、OTA運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有旅游行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2· 精通至少一種主流電商平臺(tái)或OTA平臺(tái)(如攜程、飛豬)的后臺(tái)操作。
3· 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、Google Analytics等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析。
4· 出色的溝通能力。
5· 對(duì)市場(chǎng)敏感,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
· 有電商獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【非誠(chéng)勿投簡(jiǎn)歷,合則約見】
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
劉兆兵
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理。確保酒店在服務(wù)品質(zhì)、品牌調(diào)性、經(jīng)營(yíng)效益及客戶體驗(yàn)等方面達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理。 …… 3、維護(hù)并提升酒店品牌價(jià)值,制定差異化運(yùn)營(yíng)方案。 4、全面運(yùn)營(yíng)管理。統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲、工程、安保等各部門協(xié)作,優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化服務(wù)流程。 …… 5、監(jiān)督成本控制及收益管理,包括預(yù)算編制、P&L分析、定價(jià)策略及GOP優(yōu)化。 6、建立高效運(yùn)營(yíng)體系,確保設(shè)施設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生安全及合規(guī)性符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 7、客戶體驗(yàn)與口碑塑造。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備多年高端度假酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌酒店各部門工作,打造獨(dú)特的品牌形象與卓越的賓客體驗(yàn)。 3、具備市場(chǎng)洞察力、分析能力與審美能力。

餐飲總監(jiān)

7000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
劉兆兵
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理 1. 參與制定公司餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目多家餐廳落地執(zhí)行。 2. …… 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為新店品牌孵化提供決策建議。 二、運(yùn)營(yíng)管理 1. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)(SOP):建立并優(yōu)化跨餐廳的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程(SOP),確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。 2. …… 供應(yīng)鏈與成本控制:監(jiān)督廚房或各餐廳的采購(gòu)、庫存管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈,有效控制食材、人力、能耗等運(yùn)營(yíng)成本。 4. …… 5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有多門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備出色的商業(yè)意識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),精通餐廳的P&L解讀、成本控制和預(yù)算管理。 3. …… · 敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。 6.具備基礎(chǔ)英語口語交流能力。

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉兆兵
市場(chǎng)與營(yíng)收管理:領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì),洞察市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整定價(jià)策略,優(yōu)化線上線下渠道,最大化客房、餐飲、療愈等各類收入。 4. 定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)表現(xiàn)、資本性支出計(jì)劃等。 二、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)卓越 1. …… 全面運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)督酒店各部門的日常運(yùn)營(yíng),確保無縫銜接和高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保酒店銷售目標(biāo)達(dá)成。 2. …… 危機(jī)管理:作為酒店危機(jī)管理的總負(fù)責(zé)人,制定應(yīng)急預(yù)案,有效處理突發(fā)事件(如自然災(zāi)害、食品安全、公關(guān)危機(jī)等),保障客人、員工和酒店資產(chǎn)安全。 三、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與文化建設(shè) 1. …… 市場(chǎng)定位:確保所有市場(chǎng)傳播材料、數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容(官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺(tái))準(zhǔn)確傳達(dá)酒店的奢華定位和獨(dú)特賣點(diǎn)。 五、資產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展 1. …… 6.強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理能力,精通酒店各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠解決復(fù)雜運(yùn)營(yíng)問題,并同時(shí)管理多個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)。 7.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,精通收益管理原理和數(shù)字營(yíng)銷策略。
2026-01-04
徐洪濤
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪順暢運(yùn)行; 2. 策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),提升店鋪流量與銷量; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示及推廣策略; 4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。 …… 具備良好的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 2. 熟悉電商平臺(tái)操作及規(guī)則,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 4. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立解決問題。
2026-01-04
一、崗位職責(zé)? (一)核心運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌(含達(dá)人、OTA、直播)? 1、達(dá)人運(yùn)營(yíng):搭建并管理適配景區(qū)門票推廣的文旅 / 本地生活類達(dá)人矩陣,結(jié)合市場(chǎng)情況優(yōu)化合作策略(如置換、傭金、固定費(fèi)用調(diào)整),策劃內(nèi)容主題 …… (門票攻略、季節(jié)景觀等),審核內(nèi)容質(zhì)量,追蹤 ROI、核銷率等數(shù)據(jù),拓展 MCN 機(jī)構(gòu)合作資源;? 2、OTA 運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌攜程、美團(tuán)、飛豬等平臺(tái)門票 / 套票運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)上線、定價(jià)、動(dòng)態(tài)庫存管理,保障核銷順暢 …… (二)綜合管理職責(zé)? 1、統(tǒng)籌跨部門協(xié)同機(jī)制,對(duì)接票務(wù)、市場(chǎng)、客服團(tuán)隊(duì),保障運(yùn)營(yíng)活動(dòng)落地(如庫存同步、客訴響應(yīng));? 2、搭建數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控核心指標(biāo)(達(dá)人 ROI、OTA 預(yù)訂量、直播核銷率),每月輸出優(yōu)化報(bào)告 …… 二、任職要求? 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理 / 電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3 年以上文旅電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少 1 年景區(qū)門票運(yùn)營(yíng)案例(需提供數(shù)據(jù)證明);? 2、核心能力:精通 OTA 平臺(tái)規(guī)則與抖音算法 …… ,具備達(dá)人資源與直播操盤經(jīng)驗(yàn);熟練使用 Excel/BI 工具做數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化;具備團(tuán)隊(duì)管理或跨部門協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì): 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí).綜合薪資5000-8000。
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì): 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí).綜合薪資5000-8000。
2026-01-04
江太平
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì): 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí).綜合薪資5000-8000。
2026-01-04
江太平
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì): 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí).綜合薪資5000-8000。
2026-01-04
江太平
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì): 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí).綜合薪資5000-8000。
2026-01-04
廖海嬌
電商運(yùn)營(yíng)
3、團(tuán)隊(duì)管理與成長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。 …… 6、市場(chǎng)與銷售策略優(yōu)化:密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手私域運(yùn)營(yíng)策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化和數(shù)據(jù)反饋,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 …… 2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商私域運(yùn)營(yíng)和微信銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 …… 3、精通私域運(yùn)營(yíng)體系,熟練運(yùn)用微信等私域平臺(tái)進(jìn)行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動(dòng)熱敏打印機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 …… 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時(shí)調(diào)整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進(jìn)行高效溝通,獨(dú)立完成銷售工作。

營(yíng)銷

4000-5000元
2026-01-04
程移華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場(chǎng)份額和品牌影響力; 3、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度與忠誠(chéng)度; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 …… ; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和策略制定能力; 4、熟悉酒店行業(yè)銷售流程,有相關(guān)銷售背景優(yōu)先;
約 59 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP