北海海城區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月北海海城區(qū)商務(wù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理(銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-11-17
初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門(mén)資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
大客戶經(jīng)理
8000-13000元2025-11-13
秦林彬公司旗下新創(chuàng)平臺(tái)項(xiàng)目,尋求志同道合夢(mèng)想合伙人
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作
2.根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜
3.無(wú)責(zé)任底薪2000-3500+25%提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+旅游+年底分紅。 -
】抖音商務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2025-11-12
楊女士職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年及以上本地生活BD工作經(jīng)驗(yàn),有一定的綜合行業(yè)客戶資源積累;
2、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力,有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉本地生活行業(yè),對(duì)抖音團(tuán)購(gòu)商家門(mén)店運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有一定知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有要性,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
5、有較強(qiáng)的獨(dú)立客情建設(shè)能力,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化。
職位描述
1、負(fù)責(zé)生活重點(diǎn)行業(yè)(到綜到餐酒旅等)的客戶開(kāi)發(fā),并建立良好溝通合作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),針對(duì)不同商戶制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品等資源部門(mén)協(xié)助完成策略目標(biāo);
3、整合行業(yè)內(nèi)資源,通過(guò)資源整合助力業(yè)務(wù)與銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
4、解決頭部商戶問(wèn)題,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度;
5、制定抖音推廣策略,定期開(kāi)展商戶賦能培訓(xùn);幫助本地生活商家在抖音平臺(tái)長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng) -
商務(wù)助理
2000-3000元2025-11-12
謝傳安負(fù)責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 月度報(bào)表的核算工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 4 個(gè)崗位
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北海海城區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K
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25%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海海城區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海海城區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。