北海區(qū)域主管招聘 logo

北海區(qū)域主管招聘

桂聘提供2026年1月北海區(qū)域主管最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)3條,更多區(qū)域主管區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
范先生
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、執(zhí)行能力強,能及時傳達(dá)公司下達(dá)的指令,完成分管片區(qū)的銷售工作;
3、熟練操作ERP系統(tǒng)。

酒店客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉兆兵
崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
· 監(jiān)督和檢查客房服務(wù)員、公共區(qū)域保潔員的工作質(zhì)量與進(jìn)度。
· 每日抽查客房(包括已清潔房、維修房、空房)的清潔、整理、補給情況,確保符合酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。
· 巡查酒店公共區(qū)域(如走廊、樓梯、大堂衛(wèi)生間等)的清潔狀況。
· 負(fù)責(zé)客房工作車、工作間、布草車、儲物間的整潔與規(guī)范管理。
· 監(jiān)督客房迷你吧的管理、補充和盤點工作。
2. 對客服務(wù)與溝通
· 處理客人的特殊需求、投訴和遺失物品查詢,提供及時、有效的解決方案,提升客人滿意度。
· 與前臺部、工程部、保安部等部門保持密切溝通與協(xié)作,確??头啃畔?zhǔn)確,及時處理維修問題。
· 督導(dǎo)員工遵守服務(wù)禮儀,主動、熱情地為客人提供服務(wù)。
3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
· 合理安排下屬員工的工作班次和任務(wù)分配。
· 參與客房服務(wù)員的招聘、崗前培訓(xùn)和在職技能培訓(xùn),包括清潔流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識等。
· 對下屬員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常評估與考核,提出獎懲建議。
· 調(diào)動員工積極性,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
4. 物資與成本控制
· 負(fù)責(zé)客房部易耗品(如洗漱用品、文具、清潔劑等)和布草(床單、毛巾等)的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。
· 嚴(yán)格控制物料消耗,杜絕浪費,協(xié)助上級進(jìn)行成本預(yù)算和控制。
· 定期參與客房資產(chǎn)的盤點工作。
5. 安全與質(zhì)量管理
· 確保所有員工嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)章制度和操作流程,包括防火、防盜、化學(xué)品使用等。
· 檢查客房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
· 負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行酒店的衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。
三、 任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
· 高中或中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 至少2-3年 以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少1年 擔(dān)任領(lǐng)班或主管等管理職務(wù)。
2. 專業(yè)知識與技能
· 熟練掌握客房清潔流程、標(biāo)準(zhǔn)、技巧及各種清潔設(shè)備的使用。
· 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。
· 出色的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客人及其他部門進(jìn)行有效溝通。
· 能夠迅速、冷靜地處理客人的投訴和突發(fā)事件。
· 具備一定的成本控制和物資管理知識。
· 基礎(chǔ)電腦操作: 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel)及酒店管理系統(tǒng)。
3. 個人素質(zhì)
· 工作認(rèn)真細(xì)致,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
· 具備強烈的客戶服務(wù)意識,始終以客人為中心。
· 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
· 品行端正,能夠為團(tuán)隊成員樹立良好榜樣。
· 身體健康。
四、 工作條件
· 工作環(huán)境: 主要在酒店客房區(qū)域、后臺區(qū)域工作。
· 工作時間: 輪班制

廚師

5000-7000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
劉兆兵
主廚/廚師主管(招聘數(shù)名,不同菜系)
崗位職責(zé):
1. 菜品制作及管控:負(fù)責(zé)指定廚房及菜系的餐前準(zhǔn)備和菜品烹調(diào)工作,按要求出品并做好品控。
2. 遵守標(biāo)準(zhǔn)流程:嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)食譜(SOP)進(jìn)行操作,確保份量、口味、擺盤的一致性。
3. 區(qū)域維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)定,管理庫存食材。
4. 團(tuán)隊協(xié)作:管理所在廚房及團(tuán)隊,與其他廚師及服務(wù)團(tuán)隊密切配合,確保出餐順暢高效。
5. 菜品研發(fā):不定期研發(fā)新產(chǎn)品。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 5年以上多元化廚房工作經(jīng)驗,至少2年以上主廚或副主廚管理經(jīng)驗。
2. 技能:
· 精通或至少一個核心菜系(如日式板前料理、中餐(粵菜、川菜)、西餐 ( brunch、bistro)、酒店自助早餐、碳烤,并對其他菜系有一定的了解。
· 出色的菜單規(guī)劃和食品成本控制能力。
· 熟練使用廚房管理系統(tǒng)及辦公軟件。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力:具備廚房管理能力、組織和溝通能力,能激發(fā)團(tuán)隊潛能,應(yīng)對高強度工作壓力。
4. 品質(zhì):對美食有極高的熱情和追求,具有極強的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和解決問題的能?。
5. 學(xué)歷:餐飲管理或烹飪相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先,持有有效的健康證。
另招廚房學(xué)徒數(shù)名,有意者可聯(lián)系了解,待遇***。
2026-01-04
田孝文
運營經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運營管理 責(zé)公司運營管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運營工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6 …… .負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運營管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實 9.負(fù)責(zé)門店的活動執(zhí)行與客訴處理

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
鞠瑩
日常運營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头俊⒐?em>區(qū)域清潔達(dá)標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等) - 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng) 2. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗 - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理 2
2026-01-04
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補給客房。 需要時提供開夜床服務(wù)。 …… 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 向賓客服務(wù)支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務(wù)支持主管報告養(yǎng)護(hù)的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。
2026-01-04
初曉龍
更換各個區(qū)域不亮的燈泡。 熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點 維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。 …… 當(dāng)班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。 熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 …… 和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運行,維護(hù),停電時能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。 執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 …… ?確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; 及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題
2026-01-03
沈坤燎
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場,完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況 …… ; 7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰; 2、較強的溝通能力,良好的團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作; 4、汽車銷售
2026-01-03
沈坤燎
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場,完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況 …… ; 7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰; 2、較強的溝通能力,良好的團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作; 4、汽車銷售
約 10 個崗位
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