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北海培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月北海培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,海城區(qū)3條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門(mén)資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶(hù)關(guān)系及服務(wù),包括客戶(hù)需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效***流技巧及客戶(hù)反饋信息。
管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶(hù)的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:7
2025-11-12
盧偉勤
負(fù)責(zé)各類(lèi)展會(huì)、論壇會(huì)議、活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、宣傳、組織、銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng);
負(fù)責(zé)招商、招商及展覽服務(wù)工作的計(jì)劃指定、推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督;
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機(jī)構(gòu)的合作;
展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與日常項(xiàng)目管理;
公司招商資源的聯(lián)系及銷(xiāo)售管理;
項(xiàng)目預(yù)算的指定與控制;
對(duì)部門(mén)人員的工作實(shí)施行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo);
要求:1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上文憑;具備較強(qiáng)的展會(huì)項(xiàng)目運(yùn)作能力和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力;
? ? ? ? ? 2.三年以上展會(huì)活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)大型展會(huì)活動(dòng)及賽事;
? ? ? ? ? 3.較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力,可獨(dú)立運(yùn)作大型會(huì)議、展覽及公關(guān)活動(dòng);
? ? ? ? ? 4.為人真誠(chéng)、善于與人溝通、善良、堅(jiān)韌不拔;
2025-11-08
程小英
生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門(mén)店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等內(nèi)容。
2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
三、客戶(hù)管理
1. 關(guān)注客戶(hù)需求和反饋,及時(shí)處理客戶(hù)投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2. 建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理和定期回訪(fǎng),挖掘客戶(hù)潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶(hù)二次消費(fèi)和長(zhǎng)期消費(fèi)。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣
1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)方案,包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門(mén)店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶(hù)進(jìn)店消費(fèi)。
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,保持門(mén)店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、商品與庫(kù)存管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列展示、庫(kù)存管理和采購(gòu)申請(qǐng),確保商品種類(lèi)齊全、庫(kù)存合理、陳列美觀(guān),避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過(guò)期或損壞商品,保證顧客使用安全。
任職要求:
? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能方面
? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識(shí),尤其是祛痘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對(duì)方法等。
? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目。
? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷(xiāo)售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護(hù)膚品等產(chǎn)品。
? 工作經(jīng)驗(yàn)要求
? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。
? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
? 個(gè)人素質(zhì)方面
? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
? 要有服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門(mén)店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。
? 有責(zé)任心,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
約 3 個(gè)崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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