北海培訓管理招聘
桂聘提供2025年11月北海培訓管理最新招聘,海城區(qū)45條銀海區(qū)32條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元4小時前
黎富海崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
崗位要求:
1、有駕駛證
2、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
5、具備市場分析、推廣的能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; -
企業(yè)護士BH
6000-7000元2025-11-17
劉志勝工作職責:
1.協(xié)助醫(yī)生負責日常運營;
2.負責診所內(nèi)藥品管理、發(fā)放、登記、備案;
3.負責急救箱藥品管理;
4.熟悉并掌握傷口包扎、換藥并包扎處理,測血壓,心電圖,動態(tài)心電圖、吸氧、霧化操作等
5.配合上級主管部門或衛(wèi)生部門開展的衛(wèi)生、安全檢查及藥品監(jiān)督管理;
6.醫(yī)療垃圾處理;
7.及時處理員工投訴,了解員工需求并滿足;
8.體檢報告跟進、分發(fā)、簽收;
9.診所數(shù)據(jù)整理與收集,每月整理完畢以郵件形式發(fā)送于上級部門;
10.活動醫(yī)療保障包括但不限于外勤,例如突發(fā)公共衛(wèi)生事件,會議,培訓、文體等集體火活動;
11.參與、配合活動的開展與實施,活動設(shè)施安排等。
崗位要求:
1、護理學專業(yè)畢業(yè),持有效護士資格證、執(zhí)業(yè)證;
2、至少2年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗,在大內(nèi)科、內(nèi)分泌、消化科等,擁有1年以上臨床工作經(jīng)驗,熟悉院前急救流程,有急診科工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、醫(yī)療專業(yè)知識/技能扎實,掌握常見疾病的發(fā)病原因/檢查/治療/護理;掌握常見外傷的處理知識和技能;掌握基本急救知識和技能:暈厥/中暑/呼吸or心跳暫停/癲癇發(fā)作等急救知識和技能如心肺復蘇,有一定的藥理常識,會使用AED等;
4、熟悉 offce辦公軟件操作;
5、工作嚴謹細致、親和力強、善于溝通、學習能力、有創(chuàng)新意識;
上班時間:
周一到周五,早上8:30-12:00,14:00-17:30,其他上班時間需要進行廠區(qū)支持,進行突發(fā)事件的處理,節(jié)假日輪休。
薪資范圍:4-5k。
工作時間:每月15天輪班制。
住宿:廠區(qū)含住宿,不含餐飲。
交通:廠區(qū)有每日市區(qū)接駁班車,可根據(jù)需要乘坐。 -
客房清潔師
5000-6000元2025-11-17
鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責與要求:
二、崗位職責
1. 客房清潔與整理
- 按照標準流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務(wù)
- 禮貌問候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識**:耐心細致,注重細節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:認真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務(wù)培訓
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標準。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-17
鞠瑩日常運營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。 - 監(jiān)督客房預訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。 …… 團隊管理 - 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。 - 制定服務(wù)標準流程(SOP),定期組織技能培訓(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。 4. …… 跨部門協(xié)作 - 與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。 - 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。 5. …… - 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。 6. 技術(shù)系統(tǒng)維護 - 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。 二、任職要求 1. …… 教育背景 - 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。 -
企業(yè)醫(yī)務(wù)室護士
4000-5000元2025-11-17
劉志勝崗位職責: 1.協(xié)助醫(yī)生負責日??丛\; 2.負責診所內(nèi)藥品管理、發(fā)放、登記、備案; 3.負責急救箱藥品管理; 4.熟悉并掌握傷口包扎、換藥并包扎處理,測血壓,心電圖,動態(tài)心電圖、吸氧、霧化操作等 …… 及時處理員工投訴,了解員工需求并滿足; 8.體檢報告跟進、分發(fā)、簽收; 9.診所數(shù)據(jù)整理與收集,每月整理完畢以郵件形式發(fā)送于上級部門; 10.活動醫(yī)療保障包括但不限于外勤,例如突發(fā)公共衛(wèi)生事件,會議,培訓 -
幼兒園校車師傅
4000-5000元2025-11-17
孫定崗位職責: 一、 學生接送管理 1.嚴格按照學校安排的路線和時間表,安全、準時完成學生上下學接送任務(wù),確保無遺漏。 …… 3.衛(wèi)生管理:每日清潔消毒車廂,嚴禁學生在車內(nèi)飲食或攜帶危險物品(如尖銳物品、易燃物)。 三、 行車安全管理 1.嚴格遵守交通法規(guī),杜絕超速、疲勞駕駛、接打電話等危險行為,全程系安全帶。 …… 3.定期參與學校組織的安全培訓及消防演練。 四、 其他職責 1.協(xié)助學校大型活動用車(如春秋游、競賽接送),服從節(jié)假日或加班安排。 …… 2.寒暑假期間根據(jù)學校教學及活動需求靈活排班(如夏令營、培訓接送等),具體工作安排將提前通知。 3.配合完成車輛年檢、保險、維修等協(xié)調(diào)工作。 -
銷售主管/經(jīng)理(管理崗)
5000-8000元2025-11-17
陳浩3、團隊管理與成長:全面負責銷售團隊日常管理,定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。 …… 4、定制化培訓體系打造:制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓計劃,內(nèi)容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎(chǔ)知識、微信銷售話術(shù)以及引導客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。 …… 3、精通私域運營體系,熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動熱敏打印機或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 -
生產(chǎn)車間主管
6000-10000元2025-11-17
李翎品質(zhì)等工作; 3、提高生產(chǎn)效率、負責生產(chǎn)進度、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善指定作業(yè)流程及計劃、監(jiān)督計劃的實施、降低改善生產(chǎn)成本; 4、負責生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準編制和修訂、宣導與實施,組織本部門員工的培訓 …… 、考核等工作; 5、管控產(chǎn)品品質(zhì),負責食品安全管理、現(xiàn)場6S改善,以及生產(chǎn)成本管控生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理等,不斷提升產(chǎn)品狀態(tài)及質(zhì)量穩(wěn)定性; 6、負責生產(chǎn)管理基層團隊建設(shè)與人才培養(yǎng); 7、與相關(guān)政府監(jiān)督管理部門 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-11-17
龍懷東負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理 …… ; 4、負責員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓、員工關(guān)系管理及組織實施。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-11-17
張宇1.負責前臺人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的服務(wù)。 2.負責前廳人員帶教及培訓。 2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 -
餐廳領(lǐng)班/主管
2000-4000元2025-11-17
伍榮海; 3、及時跟蹤,檢查臺面,對不合格的地方進行指正改正; 4、及時了解餐臺上菜速度,了解情況及時催菜 5、餐后跟服務(wù)員及時清理臺面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓工作 …… 綜合薪資28800-3000+五險+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識,具有熟練的服務(wù)技能 、熱愛服務(wù)工作,工作踏實,認真有較強事業(yè)心和責任感 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2025-11-17
朱萍1.負責客戶退房的打掃工作 2.負責客房日常維護工作 3.負責工作區(qū)域庫房的整理維護工作 4.領(lǐng)導安排的日常工作 要求:吃苦耐勞,人品端正,服從管理 工作地點:培訓期15-30天,工作地點在北海大道第九灣小區(qū) -
質(zhì)檢合規(guī)主管
4000-8000元2025-11-17
尤偉職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對質(zhì)檢人員的工作及時給予幫助及監(jiān)督指導; 3.對團隊的準確性、及時性及穩(wěn)定性負責,對質(zhì)檢人員進行招聘及培訓管理; 4.根據(jù)表報數(shù)據(jù)進行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問題 -
人事專員
4000-5000元2025-11-17
4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社保基數(shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 …… 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 -
景點門店店長
5000-7000元2025-11-17
1、負責景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 …… 3、負責景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力 …… ,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領(lǐng)團隊; 5、有較強的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強的應(yīng)變能力和團隊帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。
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北海培訓招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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42.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。