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北海銀海區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月北海銀海區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
樊繼宏
HR
訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員
法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融
培養(yǎng)及工作內(nèi)容:
分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng):
第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段,3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式:
第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求:
本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;
法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生
普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí):
能接受一定的工作壓力;
無犯罪記錄且銀行征信度好;
處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。
職業(yè)定位
1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。
2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作,對(duì)接法院,對(duì)接律師等工作。
3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。
4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。
5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。
實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇:
1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。
2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息:
3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 文化傳播 瀏覽:5
2025-11-17
申軍峰
1、配合店長(zhǎng)主持室內(nèi)外游樂區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
6、按照上級(jí)的銷售計(jì)劃,完成每月課程銷售任務(wù);
7、與家長(zhǎng)做到有效溝通及維護(hù)客戶關(guān)系。
8、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過游樂場(chǎng)或教育機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、品行端正,有思想,有毅力,能為團(tuán)隊(duì)帶來正能量。
4、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力
5、喜歡小朋友,有耐心,懂得如何和孩子溝通,有游樂場(chǎng)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:周中單休,能接受省內(nèi)外派遣優(yōu)先。

洗碗工

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
鞠瑩
酒店助廚崗位職責(zé)與要求
一、崗位職責(zé)
1. 食材準(zhǔn)備與初加工
- **清洗切配**:按要求清洗蔬菜、水果,切配肉類、海鮮等食材(如切絲、切片、剁塊)。
- **備料管理**:根據(jù)菜單提前準(zhǔn)備配料(如蔥姜蒜、醬汁),確保廚師取用方便。
- **食材保鮮**:協(xié)助驗(yàn)收食材,分類儲(chǔ)存(冷藏/冷凍),每日檢查保質(zhì)期打標(biāo)簽。
2. 廚房清潔與維護(hù)
- **設(shè)備清潔**:每日清洗爐灶、工作臺(tái)、刀具等,保持無油漬、無污垢。
- **垃圾處理**:分類清理廚余垃圾,及時(shí)更換垃圾桶袋。
- **餐具整理**:協(xié)助清洗餐具、廚具,并歸位存放。
3. 廚師協(xié)助
- **傳菜配合**:按廚師要求遞送食材、調(diào)料,協(xié)助擺盤。
- **簡(jiǎn)單烹飪**:在指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)菜品(如煮湯、蒸制、油炸)。
- **高峰期支持**:用餐高峰時(shí)快速響應(yīng)廚師需求,提升出餐效率。
4. 安全與衛(wèi)生
- **個(gè)人衛(wèi)生**:穿戴整潔工服、帽子,操作前洗手消毒。
- **食品安全**:遵守生熟分開原則,避免交叉污染。
- **設(shè)備安全**:正確使用廚房工具,防止工傷。
三、任職要求
1. 基本條件
-學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
- **經(jīng)驗(yàn)**:有餐廳、食堂幫廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境。
2. 技能要求
- **刀工基礎(chǔ)**:掌握切配基本技巧(如切丁、切片)。
- **學(xué)習(xí)能力**:快速掌握廚房流程及安全規(guī)范。
3. 職業(yè)素養(yǎng)**
- **吃苦耐勞**:適應(yīng)早班
- **團(tuán)隊(duì)意識(shí)**:服從廚師安排,配合同事完成任務(wù)。
- **責(zé)任心**:保證食材新鮮度,杜絕浪費(fèi)。
4. 加分項(xiàng)
- 持有健康證
- 了解食品安全基礎(chǔ)知識(shí)。
- 有星級(jí)酒店實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。
四、工作特點(diǎn)**
- **工作時(shí)間**:輪班制,節(jié)假日繁忙需加班。
- **工作環(huán)境**:高溫、潮濕,需防滑鞋、圍裙等防護(hù)裝備。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
酒店廚工是廚房高效運(yùn)作的\"幕后助手\",需手腳麻利、注重衛(wèi)生,為廚師團(tuán)隊(duì)提供有力支持,共同保障菜品質(zhì)量與出餐速度。

酒店工程維修工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
鞠瑩
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)維修技能。 二、任職要求 1. 教育背景 - 中專/技校及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
鞠瑩
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 加分項(xiàng)** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-17
鞠瑩
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價(jià)格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1.

廚師

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
鞠瑩
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 管理廚房團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)副廚和廚工做好衛(wèi)生及食品安全 - 確保出菜速度和客人需求及時(shí)響應(yīng) 三、任職要求 1.

客房專職中班

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-17
鞠瑩
基本要求 - **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷) - **經(jīng)驗(yàn)**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 - **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng) …… 加分項(xiàng) - 接受過酒店客房服務(wù)培訓(xùn) - 持有健康證 四、工作特點(diǎn) - **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放

質(zhì)檢專員

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-17
尤偉
確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行; 2、定期對(duì)客服通話、聊天記錄等進(jìn)行抽檢,分析并總結(jié)服務(wù)中的問題與亮點(diǎn); 3、制定和完善客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程,推動(dòng)客服團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平的提升; 4、與客服團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供針對(duì)性的培訓(xùn)建議 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、具有1年以上客服或質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)); 3、具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解并傳達(dá)信息

電話客服

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 日化 瀏覽:2
2025-11-17
歐曉華
1、跟進(jìn)京東大件物流訂單 2、處理日常訂單異常 3、跟蹤數(shù)據(jù) 備注:有獎(jiǎng)金有培訓(xùn)不加班

電工

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-11-17
賴宣佑
5、新手可提供崗前培訓(xùn)、有老師付帶。 1、身體健康、五官端正、有一定的溝通能力、無不良嗜好; 2、持電工證、有家電維修、清洗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

幼兒教師

3000-4000元
2025-11-17
于頌新
結(jié)合教案及多媒體課件進(jìn)行早教課程的教授
2025-11-17
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
2025-11-17
6、負(fù)責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。 7、管理分銷商戶管理,跟蹤支付傭金,維護(hù)合作;協(xié)助線下市場(chǎng)渠道開發(fā)及管理和品牌傳播推廣,拓展公司業(yè)務(wù)范圍。 8、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。
2025-11-17
樊繼宏
HR
以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生: 普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí); 能接受一定的工作壓力: 無犯罪記錄且銀行征信度好:培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段 …… ,3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式; 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都。 …… 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝.定期團(tuán)建,法定假日休息 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿: 4.按公司規(guī)定報(bào)銷首次報(bào)道的路費(fèi)。 …… 相關(guān)福利: 培訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)培訓(xùn)期間帶薪: 工作環(huán)境:中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽; 休假:公司擁有完善的休假制度保障: 員工活動(dòng):豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(籃球、足球等
約 79 個(gè)崗位

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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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