16小時(shí)前
楊承騰
要求:,年齡30周歲以下,形象氣質(zhì)佳有服務(wù)意識(shí),勤快靈活服從和按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)的工作要求!
有酒店民宿的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和熟悉各大OTA平臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn)。日常接待客人,服務(wù)客人辦理入住退房等工作,配合保潔嚴(yán)格把控客房衛(wèi)生。除了民宿的日常工作還有安排客人出海游玩活動(dòng)等,配合店里做好網(wǎng)絡(luò)宣傳及運(yùn)營(yíng)。
2024-10-29
羅宇倩
★工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司旗下民宿的日常在線訂單及后續(xù)跟進(jìn)。
2.研究線上用戶消費(fèi)習(xí)慣和需求,制定營(yíng)銷方案,完成月底及年度的銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)利用微博、小紅書、馬蜂窩等新媒體資源,定期發(fā)布推廣文章。
★要求:我們希望你有趣有品,熱愛(ài)旅游行業(yè),工作積極主動(dòng),能與客戶建立良好溝通關(guān)系,如果你能力卓越,還有可能成為共建人哦~應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2024-10-29
嚴(yán)楨
1.負(fù)責(zé)民宿的ota全面運(yùn)營(yíng).2熟練掌握各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則.可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售,包括房態(tài)維護(hù),客戶維護(hù).
2024-10-29
張宇
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)線上線下開(kāi)發(fā)旅游,團(tuán)隊(duì)資源的銷售渠道 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施 3、了解OTA渠道的合作與運(yùn)營(yíng) 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 …… ,2年以上旅游酒店產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣方式和策略,有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或旅游人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先
任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理酒店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 2、對(duì)工作充滿熱情,富有責(zé)任心且抗壓能力強(qiáng); 3、本科及以上學(xué)歷,3年以上店總工作經(jīng)驗(yàn); 4、擅長(zhǎng)OTA
負(fù)責(zé)OTA線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理。
2024-10-24
江太平
2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì); 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí),綜合薪資5000-8000。
崗位職責(zé): 店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一.全面主持所負(fù)責(zé)民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,并完成臨時(shí)交辦的工作; 二.熟悉各大OTA平臺(tái)規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng); 三.服從公司安排按公司要求完成店面擴(kuò)建整修工作 …… 嚴(yán)格控制門店的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)開(kāi)支,提高門店的非宿收入增長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2024-10-20
鄭紹玲
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營(yíng),酒店抖音小紅書上線運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)電商客服團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng)工作,確??头F(tuán)隊(duì)高效、專業(yè)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 2、負(fù)責(zé)與美團(tuán)、抖音、快手、攜程等OTA平臺(tái)對(duì)接,協(xié)調(diào)處理平臺(tái)合作中的相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3、制定團(tuán)隊(duì)的日常工作計(jì)劃和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4、熟悉美團(tuán)、抖音、快手、攜程等OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和客服體系。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
2024-10-20
李杰
職位概述: 高端民宿管家負(fù)責(zé)確保民宿的日常運(yùn)營(yíng)順暢,為客人提供卓越的服務(wù)體驗(yàn),展現(xiàn)民宿的獨(dú)特魅力,維護(hù)和提升民宿的品牌形象。 職責(zé)與任務(wù): 1.? …… 溝通協(xié)調(diào):與各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保民宿運(yùn)營(yíng)的高效性。 7.?投訴處理:了解OTA平臺(tái)玩法,及時(shí)、妥善處理客人的投訴和意見(jiàn),確保客人滿意度。 8.? …… 知識(shí)技能:了解民宿運(yùn)營(yíng)和旅游行業(yè)知識(shí),具備一定的管理能力。 6.?語(yǔ)言能力:良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話流利,懂粵語(yǔ)或至少一種外語(yǔ)者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)線路產(chǎn)品在各OTA呈現(xiàn)排名優(yōu)化,提升流量獲取能力。 3.深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),能根據(jù)不同的平臺(tái)推出不同的推廣方式。 …… 4.數(shù)據(jù)分析:在整體運(yùn)營(yíng)上能夠有一定的見(jiàn)解和分析,有自己的想法和思路。
2024-10-19
田國(guó)華
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng)工作,確保客服團(tuán)隊(duì)高效、專業(yè)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與美團(tuán)、抖音、快手、攜程等OTA平臺(tái)對(duì)接,協(xié)調(diào)處理平臺(tái)合作中的相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 4、熟悉美團(tuán)、抖音、快手、攜程等OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和客服體系。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
職位描述: 1、OTA國(guó)內(nèi)旅游行業(yè); 2、攜程、去哪兒、飛豬、美團(tuán)、螞蜂窩等商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、全面了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程,獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、引流; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷推廣能力
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在旅游OTA(攜程,螞蜂窩,飛豬)平臺(tái)的上線下線以及日常產(chǎn)品維護(hù),跟蹤 2.負(fù)責(zé)線路產(chǎn)品在各OTA呈現(xiàn)排名優(yōu)化,提升流量獲取能力 3.深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng), …… 能根據(jù)不同的平臺(tái)推出不同的推廣方式 4.分析報(bào)告:在整體運(yùn)營(yíng)上能夠有一定的見(jiàn)解和分析,有自己的想法和思路;在業(yè)績(jī)下滑時(shí),能夠判定出其中原因,及時(shí)調(diào)整
2024-10-18
董發(fā)強(qiáng)
1、熟悉 OTA(攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音),運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)管理 2、需具備多年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理全面工作的服務(wù)流程及相關(guān)制度 3、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力
1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng),不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營(yíng)銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總 …… ; 3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動(dòng); 5、能及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個(gè)渠道對(duì)接人溝通與關(guān)系維護(hù)。
2024-10-18
趙偉
1.有經(jīng)營(yíng)民宿的熱忱,不怕吃苦,有運(yùn)營(yíng)ota平臺(tái) 經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定客源者優(yōu)先 2.合伙人分成模式,我出海景高質(zhì)量精裝房屋,你來(lái)經(jīng)營(yíng)。
1、負(fù)責(zé)OTA運(yùn)營(yíng) 2、新媒體 3、營(yíng)銷策劃 4、外聯(lián)資源整合
2024-10-18
黃啟偉
2.客房工作:負(fù)責(zé)收***、更換床單被套、拖地其中某個(gè)項(xiàng); 3.入住工作:為客人辦理入住;退房、用餐服務(wù)、旅行咨詢等,隨時(shí)保持和客人的聯(lián)系,解決客人入住期間正常的在店所需直至退房; 4.參與線上OTA …… 運(yùn)營(yíng),維護(hù)并定期檢查各平臺(tái)的房態(tài)和房?jī)r(jià)及點(diǎn)評(píng),妥善處理客戶投訴; 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
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北海 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.7%
    2K
  • 41%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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