北海門店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2026年1月北海門店運(yùn)營管理最新招聘，海城區(qū)14條銀海區(qū)8條，更多門店運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營專員

5000-6000元

廣西首發(fā)奧萊商業(yè)管理有限責(zé)任公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:14

3小時(shí)前

江婷婷

一、崗位職責(zé)細(xì)化
1.品牌運(yùn)營管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績波動(dòng)原因，制定提升方案(如促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、快閃店)，聯(lián)動(dòng)品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動(dòng))分配，最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià))，提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。，運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目周期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時(shí)尚、輕奢、運(yùn)動(dòng)品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源，擅長談判與關(guān)系維護(hù)。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動(dòng)或新零售模式(如020聯(lián)動(dòng))案例。
3.加分項(xiàng)
-熟悉ESG理念或綠色消費(fèi)趨勢，能為可持續(xù)時(shí)尚運(yùn)營提供方案。·具備跨區(qū)域/多門店管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實(shí)習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動(dòng))。增設(shè)季度績效獎(jiǎng)金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險(xiǎn)。

家電店長

4000-5000元

合浦蘇泊爾廚房設(shè)備銷售中心

北海-合浦縣 1人瀏覽:3

3小時(shí)前

伍小林

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理，確保門店運(yùn)營符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升門店業(yè)績，優(yōu)化顧客購物體驗(yàn)；
3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保商品陳列、庫存管理及售后服務(wù)的高效運(yùn)作；
4. 策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，增強(qiáng)品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅闹群陀绊懥Γ?br /> 5. 處理顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
1. 強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績；
2. 豐富的家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電產(chǎn)品知識及市場趨勢；
3. 出色的銷售技巧和服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的客戶問題；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、分銷商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作；
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

門店店長

6000-10000元

深圳人人鉆商業(yè)有限公司廣州分公司

北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人首飾瀏覽:13

3小時(shí)前

鄭艷云

1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢；
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練，并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧；
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施；
6、制定并管理控制運(yùn)營成本，使門店的利益最大化；
7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議，對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧；
8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生；
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)門店以及品牌的形象；
10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。

全屋智能體驗(yàn)店銷售顧問店長

4000-8000元

北海木格建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司

北海-海城區(qū) 1人家具建筑裝飾瀏覽:2

3小時(shí)前

魏林君

門店日常管理，及運(yùn)營，智能家居產(chǎn)品銷售

生活美容店長

8000-13000元

北海麗紳貿(mào)易有限公司

北海-海城區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:12

3小時(shí)前

程小英

生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運(yùn)營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作，確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程，包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整營銷策略，保持門店在市場中的競爭力。五、商品與庫存管理 1. …… ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營流程。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù)，如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心，對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。

火鍋店店長

5000-6000元

廣西九豐餐飲有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:2

2026-01-04

姜俊峰

崗位職責(zé): 1.全盤負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。 2.有效組織店內(nèi)部門工作，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。 3.監(jiān)督和管理商品的采購、存儲(chǔ)、以及上架流程，保證商品質(zhì)量。 …… 4.負(fù)責(zé)門店的日常清潔和維護(hù)工作，包括環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備保養(yǎng)。 5.積極響應(yīng)顧客需求，及時(shí)解決顧客投訴和問題。任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 4.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能有效管理顧客關(guān)系。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

門店店長

5000-6000元

合浦縣三歐延服裝零售店

北海-合浦縣 1人瀏覽:4

2026-01-04

周云城

負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營，確保門店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. …… 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃，確保門店的商品供應(yīng)充足； 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作，為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. …… 負(fù)責(zé)門店的營銷策劃和活動(dòng)執(zhí)行，提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。任職要求： 1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營和管理流程； 2. …… 具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃和組織門店活動(dòng)； 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具； 4. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地管理門店員工； 5. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和判斷力，能夠及時(shí)調(diào)整門店的經(jīng)營策略。以上是門店店長崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的候選人能夠積極申請。

店長

3000-4000元

北海市海城區(qū)純銀叉子西餐廳

北海-海城區(qū) 1人瀏覽:2

2026-01-04

蔣念桐

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督員工工作，保持工作環(huán)境衛(wèi)生與整潔任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 …… - 擁有良好的溝通技巧，能夠與顧客建立良好關(guān)系【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

店員/營業(yè)員

3000-8000元

北海森美裝飾工程有限公司

北海-合浦縣 1人瀏覽:1

2026-01-04

張揚(yáng)富

熟悉門店商品，準(zhǔn)確向顧客傳達(dá)產(chǎn)品信息和優(yōu)勢； 2. 獨(dú)立完成門店的銷售服務(wù)工作，包括但不限于咨詢、推薦、成交等； 3. 維護(hù)良好的顧客關(guān)系，處理顧客反饋和投訴； 4. …… 協(xié)助門店的日常運(yùn)營，包括庫存管理、商品陳列等； 5. 參與門店的營銷活動(dòng)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決顧客問題； 2. …… 有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確執(zhí)行公司政策和門店規(guī)定； 4. 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)； 5. 對市場趨勢有一定的了解，能夠提出合理建議。

餐飲運(yùn)營

3000-8000元

北海市銀海區(qū)龍江美食店

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:2

2026-01-04

焦丹

有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)門店日常管理

店長

5000-8000元

北海市海城區(qū)夢霞服裝店

北海-海城區(qū) 1人

2026-01-04

張永勝

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力

面包/烘焙師

4000-6000元

北海銀灘境合酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:1

2026-01-04

劉剛

職位描述： 1.運(yùn)營：全面管理門店烘焙的日常運(yùn)營工作，執(zhí)行公司制定的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保食品安全與衛(wèi)生。 …… 2、產(chǎn)品制制作：熟練制作各類面包、甜品，并能根據(jù)季節(jié)變化和公司要求做好商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 3、庫存與成本控制：負(fù)責(zé)商品上貨、補(bǔ)貨，合理管控運(yùn)營成本，降低原料、包材及商品的損耗。 …… 4、管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)門店烘焙團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員分工管理，對員工進(jìn)行運(yùn)營、銷售技能及技術(shù)培訓(xùn)。

店長

6000-8000元

北海市海城區(qū)豪酸酸食品店（個(gè)體工商戶）

北海-海城區(qū) 1人瀏覽:1

2026-01-04

溫豪

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店衛(wèi)生與整潔任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營，保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

餐飲總監(jiān)

7000-10000元

北海兆信無礁文化旅游有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:2

2026-01-04

劉兆兵

崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理 1. 參與制定公司餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營策略，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目多家餐廳落地執(zhí)行。 2. …… 分析市場趨勢和運(yùn)營數(shù)據(jù)，為新店品牌孵化提供決策建議。二、運(yùn)營管理 1. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營（SOP）：建立并優(yōu)化跨餐廳的統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理流程（SOP），確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。 2. …… 供應(yīng)鏈與成本控制：監(jiān)督廚房或各餐廳的采購、庫存管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈，有效控制食材、人力、能耗等運(yùn)營成本。 4. …… 5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有多門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備出色的商業(yè)意識和財(cái)務(wù)知識，精通餐廳的P&L解讀、成本控制和預(yù)算管理。 3. …… 運(yùn)營能力： · 精通餐飲運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)（前廳、后廚、供應(yīng)鏈、食品安全），能建立和優(yōu)化SOP。 · 擁有出色的菜品鑒賞能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 4.

酒店店長急招！客源不愁+系統(tǒng)培訓(xùn)

4000-8000元

北海棲隱居酒店管理有限公司

北海-海城區(qū) 1人餐飲電子酒店瀏覽:1

2026-01-04

江太平

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作，提供咨詢服務(wù)，為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 …… 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè)，培訓(xùn)、考核和選拔人才，打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全，做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲之間，旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營模式，酒店運(yùn)營模式，以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力，分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營趨勢： 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先；有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有小紅書/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成，底薪需面試定級.綜合薪資5000-8000。