北海庫存管理招聘
桂聘提供2025年11月北海庫存管理最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)7條,平均工資約為3655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-6000元2025-11-17
黃虹管理店內(nèi)運(yùn)營,店員管理,出入庫存管理。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-17
鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头俊⒐矃^(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評分。 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-7000元2025-11-17
劉卓麟公司簡介
秉軸持均是一家在北海經(jīng)營的對外貿(mào)易公司,業(yè)務(wù)與先進(jìn)人工智能融合,運(yùn)營效率超同行平均水平3倍。專注于在互聯(lián)網(wǎng)海外電商平臺批發(fā)和銷售貨物,致力于為全球消費(fèi)者提供來自中國的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以滿足不同消費(fèi)者的需求。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,英語B級及以上,熟練電腦的基礎(chǔ)操作,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
薪資福利
1. 綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。
2. 試用期2-3月薪2.6k,入職有帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營主管現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo),通過考核評價(jià)后可轉(zhuǎn)正。
3. 團(tuán)隊(duì)年輕,寫字樓辦公,有中央空調(diào),高級辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。
4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。
崗位職責(zé)
1 . 維護(hù)賬號安全,確保業(yè)績穩(wěn)定增長。
2. 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。
3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計(jì)劃并實(shí)施。
4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。
5. 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營策略。
6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-11-17
初曉龍督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 …… 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… 能快速有效的運(yùn)用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 能在強(qiáng)壓下勝任工作。 -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元2025-11-17
初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-10000元2025-11-17
劉玉川3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績效,營造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 5、監(jiān)控原材料和物料庫存水平,建立安全庫存預(yù)警機(jī)制。監(jiān)督檢查成本數(shù)據(jù),出現(xiàn)異常及時(shí)分析、糾偏,控制生產(chǎn)用料,降低生產(chǎn)成本。 …… 負(fù)責(zé)污水廢氣排放環(huán)保達(dá)標(biāo)管理,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。 6、主持公司技術(shù)改造,組織 GMP 認(rèn)證相關(guān)工作。審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件,確保藥品按批準(zhǔn)工藝生產(chǎn),組織完成必要的驗(yàn)證工作。 -
電商會計(jì)專員
4000-7000元2025-11-17
何先生1.流程審批;部門各項(xiàng)費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理; 3.核對營銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理 …… ; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運(yùn)營人員提成核算; 5.核對代銷合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來款項(xiàng)的登記、核對、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 …… 6.定期出具管理報(bào)表,對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)警。 -
電商運(yùn)營專員
3000-7000元2025-11-17
劉卓麟店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計(jì)劃并實(shí)施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. -
寵物醫(yī)生助理
2000-4000元2025-11-12
黎玲玲崗位職責(zé): 1、協(xié)助寵物醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作,包括檢查、治療和手術(shù)輔助; 2、負(fù)責(zé)寵物健康咨詢,指導(dǎo)寵物主人正確的飼養(yǎng)和護(hù)理方法; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、管理藥品和醫(yī)療用品 …… ,做好庫存記錄和定期盤點(diǎn); 5、參與組織寵物健康教育活動,提升客戶健康意識。
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在線聊,入職快
北海倉庫管理員招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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34.5%3K
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37.9%4K
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13.8%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。