北海it主管/經(jīng)理招聘
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北海 it主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-10-29梁冰1、協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2、參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
3、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
4、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房;
5、負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;
7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記
任職要求
1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
5、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。 -
策劃主管
5000-7000元2024-10-27袁龍職責(zé)描述:
1.根據(jù)年度營(yíng)銷工作計(jì)劃方案,擬寫園區(qū)活動(dòng)方案,并協(xié)調(diào)完成活動(dòng)方案的實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)完成分銷平臺(tái)常規(guī)活動(dòng)及大促活動(dòng)策劃,制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)方案和落地計(jì)劃并組織執(zhí)行;
3.根據(jù)活動(dòng)方案,執(zhí)行完成相關(guān)資料、物料的準(zhǔn)備及確定工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合活動(dòng)的落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)成功舉行;
4.根據(jù)已簽訂合同確認(rèn)落實(shí)的廣告渠道,在各廣告宣傳節(jié)點(diǎn)擬定廣告文案,并整合宣傳素材,審核廣告發(fā)布;
5.根據(jù)景區(qū)推廣宣傳的需求,配合營(yíng)銷經(jīng)理,完成口碑營(yíng)銷、粉絲營(yíng)銷等運(yùn)作,時(shí)刻觀察網(wǎng)絡(luò)反響,并協(xié)助制定解決方案。
任職要求:
1. 5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解市場(chǎng)策劃、品牌管理、廣告學(xué)、推銷與銷售技巧、客戶服務(wù)等技巧;
3.熟悉文旅項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案。 -
ota專員
3000-5000元2024-10-27袁龍崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的營(yíng)銷工作計(jì)劃,開展與各OTA、線上分銷平臺(tái)等簽約渠道門票預(yù)定對(duì)接工作;
2、根據(jù)已簽約的合同對(duì)接各線上平臺(tái)的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管,展開對(duì)電商市場(chǎng)、產(chǎn)品的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作;
4、各電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營(yíng)銷經(jīng)理制定電商營(yíng)銷方案提供依據(jù);
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商OTA渠道的門票預(yù)定數(shù)據(jù)、對(duì)接財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù),為營(yíng)銷經(jīng)理制定活動(dòng)方案提供依據(jù);
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關(guān)問題,客戶投訴、協(xié)調(diào)處理等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷平臺(tái)、電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶關(guān)系管理、價(jià)格管理、客戶服務(wù)技巧;
3、對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細(xì)致、周到。 -
招聘
10000-13000元2024-10-27韋女士崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-10-25詹旭華1、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行; 2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào); 4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作; -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25王大富福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長(zhǎng)) 工作地點(diǎn):北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路 -
電商客服經(jīng)理/主管
5000-7000元2024-10-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)電商客服團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng)工作,確??头F(tuán)隊(duì)高效、專業(yè)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與美團(tuán)、抖音、快手、攜程等OTA平臺(tái)對(duì)接,協(xié)調(diào)處理平臺(tái)合作中的相關(guān)問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3、制定團(tuán)隊(duì)的日常工作計(jì)劃和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 4、定期分析客服數(shù)據(jù),包括客戶咨詢量、響應(yīng)時(shí)間、滿意度等,找出服務(wù)中的不足,提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 6、跟蹤平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問題得到及時(shí)、有效的解決,維護(hù)品牌形象。 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。... -
樓面主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-10-201.負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2.管理日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題。 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進(jìn)行。 7.持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,餐飲或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3.具備良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。 4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)... -
行政經(jīng)理/主管
2000-3000元2024-10-19蔡忠葦1.職責(zé):協(xié)助公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,整理相關(guān)文檔,安排日常行政事務(wù),分配工作日常 2.工作地點(diǎn):北海 3.工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日正常休息 4.薪資福利:無試用期,一經(jīng)錄用即可享受公司住宿補(bǔ)貼,節(jié)日津貼,公司年終獎(jiǎng)金 5.崗位要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,品行第一,能力第二,思維敏捷 -
行政經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-10-19李寶海任職要求 1.專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力 -
銷售專員經(jīng)理主管
10000-11000元2024-10-18王哲負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
PIE工程師
8000-9000元2024-10-18唐少合一、崗位職責(zé): 1.在經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作; 2.編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供; 3.實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策; 4.參與制定 -
銷售經(jīng)理/主管 業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-10-18王哲踏實(shí)工作,有上進(jìn)心,無責(zé)任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入! -
投資主管/經(jīng)理/總監(jiān)
20000-30000元2024-10-18韋女士1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的拿地實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有一定的政府社會(huì)關(guān)系及行業(yè)資源者優(yōu)先; 4、精通項(xiàng)目投資、項(xiàng)目評(píng)估、土地招拍掛等業(yè)務(wù)運(yùn)作,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)并購(gòu)等方面的法律、法規(guī)和政策; 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 工作地點(diǎn):廣西北海 聯(lián)系:韋女士***********(微信同號(hào)) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-10-18康世庭與業(yè)務(wù)公司對(duì)賬,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)成本合算 -
房產(chǎn)銷售合伙人
7000-12000元2024-10-18陳國(guó)巧福利待遇: 底薪+績(jī)效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 -
房產(chǎn)銷售代表
7000-12000元2024-10-18陳國(guó)巧福利待遇: 底薪+績(jī)效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 -
酒店工程主管
4000-5000元2024-10-18初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識(shí)。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí); ?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防、安全知識(shí)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2024-10-18潘子琪基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; 4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格,會(huì)計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具...
約 19 個(gè)崗位
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