北海IT專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年11月北海IT專(zhuān)員最新招聘,海城區(qū)116條銀海區(qū)46條,有五險(xiǎn)等,更多IT專(zhuān)員IT專(zhuān)員it專(zhuān)員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-11-12
張1.通過(guò)各大游戲平臺(tái)、社交軟件拉玩家;
2.熟練使用聊天工具,在公司各款游戲中為玩家做線上指導(dǎo),組織玩家活動(dòng)、活躍玩家氣氛,與玩家建立良性的溝通關(guān)系;
3.年輕有沖勁、有毅力,肯吃苦,真心喜歡游戲行業(yè),愿意一起發(fā)展的青年人士;
4.有一定的游戲理解能力、游戲滲透能力 -
新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員
3000-6000元2025-11-12
陳亮運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司推廣 -
客服專(zhuān)員
2000-4000元2025-11-12
梁京輝崗位職責(zé):
1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)接待工作
2. 維護(hù)老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、針對(duì)客戶(hù)需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進(jìn)物流問(wèn)件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問(wèn)題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表;
6. 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管
7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。
任職資格:
1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。
3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心,應(yīng)變溝通能力強(qiáng),能配合團(tuán)隊(duì)工作。
4.?一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買(mǎi)家的購(gòu)物心理優(yōu)先。
5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可品牌的價(jià)值觀;
6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時(shí)間:上五休2,休息時(shí)間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計(jì)算機(jī),聽(tīng)打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00 -
地推專(zhuān)員
8000-13000元2025-11-12
徐振峰金融類(lèi)推廣業(yè)務(wù),招聘地推專(zhuān)員 -
電話(huà)客服專(zhuān)員
6000-11000元2025-11-12
滿(mǎn)家興崗位職責(zé): 1.針對(duì)預(yù)期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo)。 2.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn) ,就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 2.具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心 3.性格開(kāi)朗大方,有積極向上的心態(tài) 4.思維縝密,積極主動(dòng),處事果斷,抗壓性好 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 6.身體健康 無(wú)不良經(jīng)驗(yàn) 7.有客服、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利 1.試用期底薪+全勤+通訊補(bǔ)貼-績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資60... -
賬單提醒專(zhuān)員
6000-9000元2025-11-12
滿(mǎn)家興崗位職責(zé): 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)處理欠款; 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上,年齡18-35,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開(kāi)朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無(wú)不良記錄; 7、 有客服、銷(xiāo)售,金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(319... -
催收專(zhuān)員
8000-11000元2025-11-12
滿(mǎn)家興本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),不需要自行尋找客戶(hù),公司提供穩(wěn)定案量,合規(guī)合法!一對(duì)一帶教,帶薪提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢(qián)的來(lái)! 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節(jié)假日 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+200元全勤+工齡獎(jiǎng)+社保+過(guò)節(jié)禮+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等 試用期前三個(gè)月:保底2690元(包含500通訊補(bǔ)助)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正+、轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂) 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的... -
風(fēng)控專(zhuān)員
7000-12000元2025-11-12
滿(mǎn)家興九易金服-深圳-電催專(zhuān)員 企業(yè)簡(jiǎn)介: 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營(yíng)公司,注冊(cè)于2016年2月,注冊(cè)資本1200萬(wàn) 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設(shè)立有分公司 -
客服專(zhuān)員
6000-11000元2025-11-12
滿(mǎn)家興無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù),找資源 一.工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14:00-18:30,月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇: 試用期三個(gè)月,試用期保底工資3310元,(包含500通訊補(bǔ)貼)。,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 [福利]: 1、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金 2、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機(jī)制:試用期員工--正式員工-小組長(zhǎng)--主管部門(mén) 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍。 三、【公司優(yōu)勢(shì)】 1、良好的工作氛... -
電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元2025-11-12
滿(mǎn)家興企業(yè)簡(jiǎn)介: 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營(yíng)公司,注冊(cè)于2016年2月,注冊(cè)資本1200萬(wàn) 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設(shè)立有分公司,目前在職人 員150+人。主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開(kāi)發(fā)與策略咨詢(xún)、貸后管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成服務(wù)等。 一.崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展電話(huà)催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開(kāi)拓各種有效的... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-11-12
滿(mǎn)家興1、上班時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-19:00 月休四天+法定節(jié)假日 2、無(wú)責(zé)任底薪3500+7個(gè)點(diǎn)提成,月休4天 3、通過(guò)公司內(nèi)部渠道,電話(huà)溝通客戶(hù),促成成交 4、公司提供精準(zhǔn)資源,挖掘潛在客戶(hù),邀約到訪,達(dá)成合作; 5、入職帶薪培訓(xùn),一對(duì)一教授,小白也能3天快速上崗; 6、工作氛圍輕松,員工都是90、00后團(tuán)體,同事關(guān)系相處融洽; 7、公司在各個(gè)城市開(kāi)設(shè)有分公司 --晉升空間大、晉升空間大、晉升空間大(重要的事情說(shuō)三遍); 8、節(jié)假日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)政策+茶話(huà)會(huì)+生日會(huì)+團(tuán)建聚餐。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司... -
商務(wù)專(zhuān)員
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司... -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
5000-10000元工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司...
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