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北海風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘

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2026-01-07
劉志勝
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每天常見(jiàn)疾病診療服務(wù),建立就診檔案,并按時(shí)隨訪;
2.負(fù)責(zé)全體員工體檢報(bào)告解讀,對(duì)于慢病或高危疾病員工進(jìn)行健跟蹤并形成檔案;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有健康管理平臺(tái)和A1健康設(shè)備(狀態(tài)道崗性監(jiān)測(cè)預(yù)警裝置)進(jìn)行管理,監(jiān)測(cè)職工工作時(shí)健康風(fēng)險(xiǎn);
4、應(yīng)急救治;
5、健康咨詢、健康宣教;
6、配合上級(jí)主管部門(mén)或衛(wèi)生部門(mén)開(kāi)展的衛(wèi)生檢查、安全檢查;
7、活動(dòng)醫(yī)療保障包括外勤醫(yī)療保障,如發(fā)公共衛(wèi)生事件、病人診陪診、會(huì)議、培訓(xùn)、文體等集體活動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),在大內(nèi)科、內(nèi)分泌、消化科等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,高級(jí),副高級(jí)以上職稱;
2、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,至少2年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)和溝通能力好,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
上班時(shí)間(24小時(shí)*365天工作制):
周一到周五,早上8:30-12:00,14:00-17:30,其他上班時(shí)間需要進(jìn)行廠區(qū)支持,進(jìn)行突發(fā)事件的處理,節(jié)假日輪休。
薪資范圍:10-12k。
住宿:廠區(qū)含住宿,不含餐飲。
交通:廠區(qū)有每日市區(qū)接駁班車,可根據(jù)需要乘坐。
2026-01-07
劉志勝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每天常見(jiàn)疾病診療服務(wù),建立就診檔案,并按時(shí)隨訪;
2.負(fù)責(zé)全體員工體檢報(bào)告解讀,對(duì)于慢病或高危疾病員工進(jìn)行健跟蹤并形成檔案;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有健康管理平臺(tái)和A1健康設(shè)備(狀態(tài)道崗性監(jiān)測(cè)預(yù)警裝置)進(jìn)行管理,監(jiān)測(cè)職工工作時(shí)健康風(fēng)險(xiǎn);
4、應(yīng)急救治;
5、健康咨詢、健康宣教;
6、配合上級(jí)主管部門(mén)或衛(wèi)生部門(mén)開(kāi)展的衛(wèi)生檢查、安全檢查;
7、活動(dòng)醫(yī)療保障包括外勤醫(yī)療保障,如發(fā)公共衛(wèi)生事件、病人診陪診、會(huì)議、培訓(xùn)、文體等集體活動(dòng);
崗位要求:
1、至少2年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在大內(nèi)科、內(nèi)分泌、消化科等,擁有5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);
2、高級(jí)職稱(副高級(jí)以上);
3、能熟練使用Office辦公軟件,會(huì)電腦操作;
4、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)和溝通能力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末節(jié)假日休息;
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假等;
4、其它福利:三八、端午、中秋等節(jié)日福利以及生日會(huì)精美禮品。
薪資:10000-12000, 可安排住宿。
1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo);
2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行
3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件
4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控;
5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí)
6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全
7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效
8、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過(guò)程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問(wèn)題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別;
4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
2026-01-04
袁龍
建立公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃; 7、參考行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案及行業(yè)薪酬水平調(diào)查數(shù)據(jù),依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和不同的發(fā)展階段,確定集團(tuán)的薪酬福利策略; 8、組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,分析識(shí)別公司人力資源管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn) …… ,及時(shí)調(diào)整,并處理各類勞資糾紛; 9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價(jià)值觀體系并身體力行,推動(dòng)企業(yè)共同價(jià)值觀的形成; 10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、物資提需、出入庫(kù)管理等資產(chǎn)管理工作; 11、負(fù)責(zé)行政常規(guī)工作 …… 任職要求 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同管理工作經(jīng)驗(yàn),有樂(lè)園、度假區(qū)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有校企合作、勞務(wù)派遣等工作經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先; 4、精通人力資源管理知識(shí)
約 4 個(gè)崗位
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