北海店長招聘
桂聘提供2025年11月北海店長最新招聘,海城區(qū)18條銀海區(qū)11條,平均工資約為4956元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-6000元2025-11-17
黃虹管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。 -
4S店店長/維修站長
6000-7000元2025-11-17
張茜英本公司主營上汽通用雪佛蘭品牌專營店,同時是起亞,東風風神,江淮,思皓新能源,江鈴新能源,瑞馳新能源,國軒高科電池,售后服務站。本公司不設銷售經(jīng)理和服務經(jīng)理崗位,店長需銷售,售后,業(yè)務精通。 -
京東店長
5000-10000元2025-11-17
李翎崗位職責:
1.主導線上店鋪的日常運營活動,監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)變化;
2.策劃并實施店鋪促銷活動,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果;
3.對市場競爭進行研究,提出有效的應對策略;
4.制訂銷售推廣計劃,確保計劃的有效執(zhí)行;
5.定期總結店鋪銷售情況,提出優(yōu)化措施。
任職要求:
1.具備強烈的責任心和事業(yè)心,能夠獨立完成店鋪運營;
2.具有良好的市場分析和營銷能力,能夠快速適應市場變化;
3.擁有優(yōu)秀的組織和項目管理能力,能有效推動項目實施;
4.具備創(chuàng)新思維,能夠提出并實施新的運營思路;
5.良好的團隊合作精神,能夠和團隊成員有效溝通。 -
美容店長
5000-10000元2025-11-17
王清華崗位職責: 1. 負責美容院的日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度。 2. 帶領團隊完成業(yè)績目標,激發(fā)員工潛能,提升團隊凝聚力。 3. 監(jiān)控店內(nèi)庫存,控制成本,優(yōu)化資源配置。 4. 處理顧客投訴與咨詢,維護品牌形象,提升顧客忠誠度。 5. 與總部保持良好溝通,執(zhí)行公司策略,反饋運營中的問題和建議。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和客戶服務意識。 2. 熟悉美容行業(yè),有美容店長或相關領域管理經(jīng)驗。 3. 優(yōu)秀的人際溝通技巧和解決問題的能力。 4. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 5. 對美容行業(yè)有熱情,具有一定的市場敏銳度和創(chuàng)新能力。 -
景點門店店長
5000-7000元2025-11-17
1、負責景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負責景區(qū)客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業(yè); 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優(yōu)秀的綜合協(xié)調能力及組織能力; 4、具有卓越的領導能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊; 5、有較強的客戶服務意識、適應能力和解決問題的能力,以及較強的應變能力和團... -
店長/主理人
5000-8000元2025-11-17
田國華1、負責景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負責團隊建設,招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質,提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠對市場和競爭進行分析。 3、有團隊管理和培訓經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務水平。 4、對品質和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當?shù)孛袼罪L情、人... -
門店店長
6000-10000元2025-11-17
鄭艷云1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安... -
店長
6000-10000元2025-11-17
王金朔崗位職責: 負責整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
服務員
3000-4000元2025-11-17
王大富福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路 -
民宿店長
5000-7000元2025-11-17
李明星工作內(nèi)容: - 全面負責民宿的日常運營管理,達成經(jīng)營目標 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運營經(jīng)驗 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 注重細節(jié),有能力提供高效的客戶服務 -具備對應經(jīng)驗 -
店長經(jīng)理
2000-3000元2025-11-17
李聰聰1、能帶領團隊完成店面銷售目標。 2、能進行店面日常事務管理。 3、形象好,氣質佳,有正能量。 -
游樂/兒童樂園店長(廣西北海)
10000-14000元2025-11-17
申軍峰崗位職責: 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團隊戰(zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設施的達標,并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。 -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元2025-11-17
申軍峰1、配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務;做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
景區(qū)店助
4000-6000元2025-11-17
1、負責協(xié)助店長完成景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責場館的營銷策略、渠道推廣、特色打造、節(jié)假日活動組織。 -
酒店店長
5000-10000元2025-11-17
范徽年如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風格商務酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風格商務酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 5、有加班補貼與夜班補貼; 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會...
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北海門店店長招聘工資
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4956
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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