北海餐飲運營管理招聘
桂聘提供2026年1月北海餐飲運營管理最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)7條,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)護士BH
6000-7000元8小時前
劉志勝工作職責(zé):
1.協(xié)助醫(yī)生負責(zé)日常運營;
2.負責(zé)診所內(nèi)藥品管理、發(fā)放、登記、備案;
3.負責(zé)急救箱藥品管理;
4.熟悉并掌握傷口包扎、換藥并包扎處理,測血壓,心電圖,動態(tài)心電圖、吸氧、霧化操作等
5.配合上級主管部門或衛(wèi)生部門開展的衛(wèi)生、安全檢查及藥品監(jiān)督管理;
6.醫(yī)療垃圾處理;
7.及時處理員工投訴,了解員工需求并滿足;
8.體檢報告跟進、分發(fā)、簽收;
9.診所數(shù)據(jù)整理與收集,每月整理完畢以郵件形式發(fā)送于上級部門;
10.活動醫(yī)療保障包括但不限于外勤,例如突發(fā)公共衛(wèi)生事件,會議,培訓(xùn)、文體等集體火活動;
11.參與、配合活動的開展與實施,活動設(shè)施安排等。
崗位要求:
1、護理學(xué)專業(yè)畢業(yè),持有效護士資格證、執(zhí)業(yè)證;
2、至少2年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗,在大內(nèi)科、內(nèi)分泌、消化科等,擁有1年以上臨床工作經(jīng)驗,熟悉院前急救流程,有急診科工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、醫(yī)療專業(yè)知識/技能扎實,掌握常見疾病的發(fā)病原因/檢查/治療/護理;掌握常見外傷的處理知識和技能;掌握基本急救知識和技能:暈厥/中暑/呼吸or心跳暫停/癲癇發(fā)作等急救知識和技能如心肺復(fù)蘇,有一定的藥理常識,會使用AED等;
4、熟悉 offce辦公軟件操作;
5、工作嚴謹細致、親和力強、善于溝通、學(xué)習(xí)能力、有創(chuàng)新意識;
上班時間:
周一到周五,早上8:30-12:00,14:00-17:30,其他上班時間需要進行廠區(qū)支持,進行突發(fā)事件的處理,節(jié)假日輪休。
薪資范圍:4-5k。
工作時間:每月15天輪班制。
住宿:廠區(qū)含住宿,不含餐飲。
交通:廠區(qū)有每日市區(qū)接駁班車,可根據(jù)需要乘坐。 -
前廳主管-黔奪奪酸湯火鍋店
4000-6000元8小時前
顏武1.負責(zé)前廳日常運營管理,包括接待、點餐、傳菜、收銀等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。
2.培訓(xùn)并指導(dǎo)服務(wù)員,確保服務(wù)標準化,提升顧客滿意度。
3.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護餐廳形象。
4.協(xié)助店長制定排班計劃,優(yōu)化人力配置,提高工作效率。
5.監(jiān)督前廳衛(wèi)生、餐具擺放及環(huán)境整潔,符合食品安全及品牌標準。
6.分析客流量、翻臺率等數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進建議。
任職要求:
1.年齡22-45歲,具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(連鎖餐飲經(jīng)驗優(yōu)先)。
2.熟悉餐廳前廳服務(wù)流程,具備團隊管理及培訓(xùn)能力。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及員工關(guān)系。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-11000元8小時前
楊女士【崗位職責(zé)】
1. 團隊管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃
- 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵
2. 客戶開發(fā):
- 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等)
- 建立并維護客戶長期合作關(guān)系
3. 市場拓展:
- 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動
- 定期分析競品動態(tài)及客戶需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷售報告,提出改進方案
【任職要求】
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 經(jīng)驗:
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗
- 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力
- 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏
- 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。 -
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
8000-11000元8小時前
楊女士團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. …… 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. …… 經(jīng)驗: - 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. …… 工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。 -
總經(jīng)理助理(兼新媒體運營)
4000-7000元8小時前
程小英1、形象良好,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富; 2、熟練使用辦公軟件操作,能獨立起草公文、方案、績效考核,薪酬制度,具有較好的溝通匯報協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織能力; 3、熟悉團隊管理,餐飲美業(yè)團隊管理者經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 4、喜歡拍攝剪輯,懂一定媒體賬號宣傳運營和流量機制。 -
火鍋店店長
5000-6000元2026-01-04
姜俊峰崗位職責(zé): 1.全盤負責(zé)店面運營管理,確保各項業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準的達標。 2.有效組織店內(nèi)部門工作,確保團隊協(xié)作順暢。 3.監(jiān)督和管理商品的采購、存儲、以及上架流程,保證商品質(zhì)量。 …… 2.豐富的餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉火鍋店運作模式。 3.強烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決問題。 4.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能有效管理顧客關(guān)系。 -
高端度假酒店主理人
15000-30000元2026-01-04
劉兆兵崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的運營與管理。確保酒店在服務(wù)品質(zhì)、品牌調(diào)性、經(jīng)營效益及客戶體驗等方面達到高標準。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理。 …… 3、維護并提升酒店品牌價值,制定差異化運營方案。 4、全面運營管理。統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲、工程、安保等各部門協(xié)作,優(yōu)化標準化與個性化服務(wù)流程。 …… 5、監(jiān)督成本控制及收益管理,包括預(yù)算編制、P&L分析、定價策略及GOP優(yōu)化。 6、建立高效運營體系,確保設(shè)施設(shè)備維護、衛(wèi)生安全及合規(guī)性符合行業(yè)標準。 7、客戶體驗與口碑塑造。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備多年高端度假酒店運營管理經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌酒店各部門工作,打造獨特的品牌形象與卓越的賓客體驗。 3、具備市場洞察力、分析能力與審美能力。 -
餐飲總監(jiān)
7000-10000元2026-01-04
劉兆兵崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理 1. 參與制定公司餐飲業(yè)務(wù)運營策略,并負責(zé)項目多家餐廳落地執(zhí)行。 2. …… 分析市場趨勢和運營數(shù)據(jù),為新店品牌孵化提供決策建議。 二、運營管理 1. 標準化運營(SOP):建立并優(yōu)化跨餐廳的統(tǒng)一運營標準和管理流程(SOP),確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。 2. …… 供應(yīng)鏈與成本控制:監(jiān)督廚房或各餐廳的采購、庫存管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈,有效控制食材、人力、能耗等運營成本。 4. …… 績效管理:制定合理的績效考核方案,激勵團隊達成業(yè)務(wù)目標。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 運營能力: · 精通餐飲運營的各個環(huán)節(jié)(前廳、后廚、供應(yīng)鏈、食品安全),能建立和優(yōu)化SOP。 · 擁有出色的菜品鑒賞能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗。 4. -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2026-01-04
劉兆兵市場與營收管理:領(lǐng)導(dǎo)管理團隊,洞察市場趨勢,調(diào)整定價策略,優(yōu)化線上線下渠道,最大化客房、餐飲、療愈等各類收入。 4. 定期匯報經(jīng)營狀況、財務(wù)表現(xiàn)、資本性支出計劃等。 二、運營與服務(wù)卓越 1. …… 全面運營管理:監(jiān)督酒店各部門的日常運營,確保無縫銜接和高效運轉(zhuǎn),確保酒店銷售目標達成。 2. …… 危機管理:作為酒店危機管理的總負責(zé)人,制定應(yīng)急預(yù)案,有效處理突發(fā)事件(如自然災(zāi)害、食品安全、公關(guān)危機等),保障客人、員工和酒店資產(chǎn)安全。 三、團隊領(lǐng)導(dǎo)與文化建設(shè) 1. …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有豐富的酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗,具有五星級酒店或高端度假酒店經(jīng)驗或籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 6.強大的運營管理能力,精通酒店各個部門的運營流程和標準,能夠解決復(fù)雜運營問題,并同時管理多個優(yōu)先事項。 7.對市場趨勢有敏銳的洞察力,精通收益管理原理和數(shù)字營銷策略。 -
餐飲線上運營
3000-4000元2026-01-04
歐華煜負責(zé)線上餐飲平臺的日常運營管理,提升品牌在線上的曝光率和用戶互動; 2. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增加用戶粘性和促進銷售轉(zhuǎn)化; 3. 分析線上數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提升運營效率和ROI; 4. …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保線上活動與線下運營的無縫銜接; 5. 監(jiān)控市場動態(tài),及時應(yīng)對競爭對手的策略調(diào)整,保持競爭優(yōu)勢。 任職要求: 1. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,熟悉線上運營機制; 2. …… 創(chuàng)新意識強,善于捕捉市場趨勢,提出新穎的運營方案; 5. 良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 -
餐飲線上運營
3000-6000元2026-01-04
吳成崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐飲線上運營活動的策劃與執(zhí)行 2.管理和優(yōu)化線上餐飲服務(wù)流程 3.監(jiān)控線上運營數(shù)據(jù),提升用戶滿意度 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)線上運營相關(guān)經(jīng)驗 2.能夠獨立完成線上運營任務(wù) …… 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 -
銷售主管/經(jīng)理(管理崗)
5000-8000元2026-01-04
廖海嬌電商運營2、私域體系搭建與完善:主導(dǎo)搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。 …… 3、團隊管理與成長:全面負責(zé)銷售團隊日常管理,定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。 …… 6、市場與銷售策略優(yōu)化:密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋,及時調(diào)整銷售策略。 …… 2、五年以上銷售經(jīng)驗,2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗,熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 …… 3、精通私域運營體系,熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動熱敏打印機或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2026-01-04
初曉龍· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 · 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 · 制定適當?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務(wù)酒店散客, 團體客戶和會議組織者。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2026-01-04
初曉龍崗位職責(zé): · 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。 · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 -
火鍋店領(lǐng)班
3000-5000元2026-01-04
覃小英工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式 …… - 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標
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