北海餐飲線上運營招聘

桂聘提供2026年1月北海餐飲線上運營最新招聘，銀海區(qū)3條海城區(qū)2條，更多餐飲線上運營酒店商家運營餐飲線上運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

餐飲線上運營

3000-6000元

北海市海城區(qū)千味緣餐館

北海-海城區(qū) 1人瀏覽:3

2025-12-31

吳成

崗位職責:
1.負責餐飲線上運營活動的策劃與執(zhí)行
2.管理和優(yōu)化線上餐飲服務流程
3.監(jiān)控線上運營數據，提升用戶滿意度
任職要求:
1.具備餐飲行業(yè)線上運營相關經驗
2.能夠獨立完成線上運營任務
3.具有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略

餐飲線上運營

3000-4000元

北海市銀海區(qū)上灣燒烤店（個體工商戶）

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:1

2025-12-31

歐華煜

崗位職責：
1. 負責線上餐飲平臺的日常運營管理，提升品牌在線上的曝光率和用戶互動；
2. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動，增加用戶粘性和促進銷售轉化；
3. 分析線上數據，優(yōu)化推廣策略，提升運營效率和ROI；
4. 協(xié)調內部資源，確保線上活動與線下運營的無縫銜接；
5. 監(jiān)控市場動態(tài)，及時應對競爭對手的策略調整，保持競爭優(yōu)勢。
任職要求：
1. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，熟悉線上運營機制；
2. 具備較強的數據分析能力，能夠基于數據做出有效決策；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目管理能力，能夠推動項目高效執(zhí)行；
4. 創(chuàng)新意識強，善于捕捉市場趨勢，提出新穎的運營方案；
5. 良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。

酒店總經理

15000-30000元

北海兆信無礁文化旅游有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2025-12-31

劉兆兵

崗位職責：
一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理
1. 制定并執(zhí)行戰(zhàn)略：根據公司目標，制定酒店的年度商業(yè)計劃、預算、市場策略及長遠發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 財務業(yè)績負責：全面負責酒店的財務表現，包括但不限于收入、利潤（GOP）、成本控制、現金流管理，確保達成或超越預算目標。
3. 市場與營收管理：領導管理團隊，洞察市場趨勢，調整定價策略，優(yōu)化線上線下渠道，最大化客房、餐飲、療愈等各類收入。
4. 定期匯報經營狀況、財務表現、資本性支出計劃等。
二、運營與服務卓越
1. 全面運營管理：監(jiān)督酒店各部門的日常運營，確保無縫銜接和高效運轉，確保酒店銷售目標達成。
2. 品質控制：建立并維持最高的服務標準和質量標準，定期巡查酒店各區(qū)域，親自體驗服務流程，確保每個細節(jié)都符合高端度假酒店定位。
3. 賓客體驗：打造令人難忘的、個性化的賓客體驗。親自處理VIP客人的迎送和重大投訴，將客人反饋轉化為服務改進的具體行動。
4. 危機管理：作為酒店危機管理的總負責人，制定應急預案，有效處理突發(fā)事件（如自然災害、食品安全、公關危機等），保障客人、員工和酒店資產安全。
三、團隊領導與文化建設
1. 人才戰(zhàn)略：領導人力資源部門，負責核心管理團隊的招聘、發(fā)展、激勵和留任。
2. 教練與賦能：擔任團隊的“教練”，通過培訓、授權和日常指導，培養(yǎng)一支高度敬業(yè)、專業(yè)且符合品牌文化的服務團隊。
3. 企業(yè)文化塑造：營造積極向上、追求卓越、以客為尊的企業(yè)文化，提升員工歸屬感和滿意度，降低員工流失率。
4. 績效管理：設定清晰的團隊和個人績效目標（KPI），并進行定期評估和反饋。
四、品牌與市場推廣
1. 品牌聲譽守護者：作為酒店在當地和業(yè)界的形象代言人，維護和提升酒店及集團品牌的聲譽和知名度。
2. 公關與社區(qū)關系：主導酒店的公共關系活動，與媒體、關鍵意見領袖（KOL）、當地社區(qū)及政府機構建立并維持良好的關系。
3. 市場定位：確保所有市場傳播材料、數字營銷內容（官網、社交媒體、OTA平臺）準確傳達酒店的奢華定位和獨特賣點。
五、資產與可持續(xù)發(fā)展
1. 資產管理：與工程部總監(jiān)密切合作，制定和執(zhí)行預防性維護計劃及年度翻新計劃，確保酒店硬件設施始終處于最佳狀態(tài)。
2. 可持續(xù)發(fā)展：推動并實施酒店的環(huán)保和社會責任（ESG）舉措，符合現代奢華旅行者對可持續(xù)發(fā)展的期待。
任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先，具有豐富的酒店行業(yè)運營管理經驗，具有五星級酒店或高端度假酒店經驗或籌開經驗者優(yōu)先。
2.具有強大的感召力和影響力，能夠激勵和帶領團隊朝著共同目標前進。
3. 出色的商業(yè)敏銳度、財務分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠將商業(yè)目標轉化為可執(zhí)行的運營計劃。
4. 對“高品質服務”有深刻的理解和極高的標準，是一位完美的“細節(jié)控”，對創(chuàng)造非凡的賓客體驗充滿熱情。
5. 出色的溝通與人際關系技巧，能與業(yè)主、賓客、員工、媒體等各方進行有效溝通，具備高超的談判和公關能力。
6.強大的運營管理能力，精通酒店各個部門的運營流程和標準，能夠解決復雜運營問題，并同時管理多個優(yōu)先事項。
7.對市場趨勢有敏銳的洞察力，精通收益管理原理和數字營銷策略。
8.能夠熟練閱讀和分析財務報表（P&L），精通預算編制和成本控制。
9.具備高度的文化意識和包容性，能夠適應和管理來自不同文化背景的客人和員工。
10.擁有主人翁意識，積極主動，勇于創(chuàng)新，不斷尋求提升酒店業(yè)績和品牌聲譽的機會。
11.責任心強，為人正直，是品牌價值觀的堅定守護者和踐行者。
12.舉止優(yōu)雅，談吐得體，符合酒店代表的形象要求。
13.具備英語聽說讀寫能力，能夠與外籍賓客無障礙溝通。

民宿客服專員

2000-5000元

北海旅居客信息服務有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:4

2025-12-31

楊洋

4、記錄高頻投訴問題并反饋至運營團隊，推動服務流程優(yōu)化（如布草更換標準、查房流程）?。 5、辦理線上入住手續(xù)，發(fā)送電子鑰匙或指引信息，協(xié)助客戶完成自助入住?。 …… 6、提供在地旅游建議（如餐飲推薦、景點攻略），增強客戶體驗粘性?。 7、對接OTA平臺處理房東入駐審核、活動報名及規(guī)則答疑，維護平臺合作關。 …… 2、監(jiān)控房態(tài)更新，確保線上平臺信息與實際情況一致?。 3、熟練使用在線客服系統(tǒng)、OTA后臺及辦公軟件（如Excel），具備基礎數據分析能力?。

新媒體運營專員

5000-8000元

北海市海城區(qū)撐臺腳餐飲店

北海-海城區(qū) 1人瀏覽:1

2025-12-31

龐富云

崗位職責： 1、負責餐飲店新媒體平臺（如微信、抖音等）的內容策劃與發(fā)布，提升品牌在線上的知名度和影響力。 …… 2、有餐飲行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先考慮，了解餐飲文化和顧客需求。 3、具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略。 4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效完成跨部門合作任務。